成都公司买社保的问题
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
成都公司买社保的问题
2.三险一金一般是针对外地户口、农村户口而言的，另外非全日制用工也是实行三险，不包含失业和生育保险两类；五险一金则是针对城镇户口而言；一金都是指的住房公积金，虽然《住房公积金管理条例02年修订》规定单位和个人应当购买住房公积金，但是各个地方对此处理并不统一，有些地方可以买也可以不买公积金。
3.按60%购买社会保险，指这种情况，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定社会保险费的缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定；当然如果在这个区间范围内，还是必须按照工资的100%购买社会保险。
4.社会保险是强制性险种，所以是只要在岗就必须要购买的，15年指的是在个人账户设立之后你已经购买了15年养老保险才能够享受养老保险待遇，即每月享受基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金=职工退休前一年全省职工月平均工资*20%+个人账户累计存储额/120 。如果建立个人帐户后参加工作，达到国家规定的退休年龄或因病、非因工负伤经县级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，实际缴费年限不满15年的，社会保险经办机构将其个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。【参见《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》】所以，缴纳的年限越多，到时候退休每月领取的养老保险数额也相应越多。
5.以2000元工资为例，工伤保险费由单位缴纳，一般是工资总额的0.5%；医疗保险由单位缴纳工资总额的8%，个人缴纳本人工资的2%，即40元，但个人账户上还另外有单位划拨部分，职工年龄越高，划拨的比例就相应越大；养老保险一般单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳本人工资的8%，扣缴160元，但个人账户按本人缴费工资11%建立，即单位缴纳的养老保险划拨60元进入个人账户，个人账户共220元；失业保险由单位缴纳工资总额的2%，个人缴纳本人工资1%，即20元；生育保险由用人单位按上年度职工月平均工资总额的0.7%缴纳。从单位的缴费额度来看，单位的规模越大，那么其工资总额越多，相应的缴费越多。
6.社会保险是有农村户口和城市户口的差别的，社会保险经办机构会根据不同的情形来办理，举个简单的例子，用人单位和农民工个人缴费基数由负责经办城镇企业职工基本养老保险的机构核定。用人单位的缴费比例为10%，农民工个人缴费比例为5%。参加农民工养老保险的用人单位和个人，按规定缴纳农民工养老保险费后，社会保险经办机构按个人缴费基数的14%建立个人账户，5%为个人缴费部分，9%为用人单位缴费划转部分。这个和城镇职工养老保险就有差别。当然有些地方规定也许和国务院规章有些微的差距，但大体应当是一致的。
以下回答完全手打，请仔细看看，谢谢！
1、所谓的种类，其实就是跟户口有关，城市户口就是基本险，农村户口就是综合险。但是别被单位给骗了，其实任何户口的人都可以办基本险的，所谓综合险主要是指退休的时候一次性领取退休金，而基本险是按照缴纳情况每月领退休金的，综合险单位需要缴纳的金额要少一些，为节约成本，因此很多单位就说农村户口只能买综合险，这个其实是单位为了节约成本想出来的办法。
2、一般来说，三险一金是指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，五险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，从字面上就能看到有什么区别，五险一金多了工伤保险费和生育保险费。
3、60%和100%的区别，这个60%和100%主要指的是基本养老保险费的区别，其他的不管是60%和100%都是必须买的，60%和100%的基本养老保险费区别主要在以后退休后能领到的退休工资的多少。
4、可以自己选择买满15年后就不买，也可以继续买。继续买的话，以后退休的时候领得更多。
5、一般来说，公司出70%，自己出30%，看你们公司选择的是哪个档次，2000元月薪差不多540元每月，按照30、70的划分，自己出170元每月左右
6、刚才第一点也回答了，其实可以不管农村户口的，都是企业为了节约成本想出来的花招
楼主，不着急哈。我慢慢给你讲一下
先根据你们公司的规模，才能定买保险的份额的%。
一般来讲，现在成都社保局要求很多企业给员工买保险，大多是3险1金的底线
三险一金是指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，五险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，从字面上就能看到有什么区别，五险一金多了工伤保险费和生育保险费。
只要买了社保，15年，都可以在退休年龄享受退休工资。
农村户口也一样，只要是买的成都市社保，退休年龄到了，好是享受成都市社会保险的待遇！
具体计算方法不详，反正大概扣你200多元。
你的问题就是不明白社会保险，其实政府有
职工社会养老保险条例
职工医疗保险提条例
四川省有实施条例和执行办法，网上可以全文查阅，可以明确回答你的全部提问。因为最好的回答是看文件。
不必为你下载，在百度都可以查，比任何人的回答全面完整而且受用一生。
公司文员为自己、为工作，都需要完整掌握。
成都公司给员工买社保
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。这要分情况，如果你分公司有在成都注册营业执照，可以自己在成都社保开户为员工上社保，如果公司在成都没有注册营业执照，可以在重庆的公司为员工上社保，这是按政策解释。另外，如果公司有营业执照你可以把社保业务外包给代理公司，没有营业执照可以挂在我们公司。
公司在成都给我买了9年社保,然后我自己继续买养老险,不是五险买够10年...
答：其中的医保待遇也不同，如果男性缴纳医保已经满了25年，女性缴足20年，那么办理退休手续之后，可以不用再缴费，却也可以享受医保的待遇。居民社保就不同了，没有这一项福利，退休之后如果不缴纳医保，那么就不能享受相关待遇。面对这种情况，有些原来交了居民社保的人就会想要转成职工社保，也有交了职工...
成都地区公司给员工购买社保国家规定的那种,每月公司需缴纳多少钱?员工...
答：生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
外地人在成都上班,单位买社保,退休后社保算哪里的?
答：如果退休前社保在成都交满十年及其以上，社保就算在成都，可以在成都退休。如果社保在成都没有交满十年，可以选择在社保交满十年的地方退休。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取...
成都企业购买社保比例是多少
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，2015标准具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人...
成都公司社保购买条件
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。这要分情况，如果你分公司有在成都注册营业执照，可以自己在成都社保开户为员工上社保，如果公司在成都没有注册营业执照，可以在重庆的公司为员工上社保，这是按政策解释。另外，如果公司有营业执照你可以把社保业务外包给代理公司，没有营业执照可以挂在我们公司。
成都公司给员工买社保,员工工资是1700/月,公司说自己要出298元,是不是...
答：要看买几险了。如果五险一起买的话，公司应该不只出400多的。算给你看一下，公司出的（含五险，即养老、工伤、生育、失业、医疗）1700*（20%+1%+2%+0.5%+6%）=501.58。需要说明的是，我这儿算的医疗险缴费比例是单位6%，个人2%。与楼上的回答不一致，不知道为什么他那是8%的单位比例，至少...
贵阳人到成都工作,买社保的问题。
答：成都的用人单位必须按单位性质来交纳职工保险，你个人不能在成都办理。单位叫你们自己买已经违反了劳动法，如果你们在单位出现任何工伤或住院，失业等情况，你们得不到任何保障。如果单位还是不办理，你把原在贵阳的帐户转到自由职业名下继续交纳,每年把钱寄给家人，帮你交纳就可以了。
成都市金牛区关于给员工买社保的问题?我第一次办理 新公司给员工买社保...
答：你好，在办理社会保险登记时，缴费单位要提供营业执照或其他核准执业或成立的证件、银行账号证明、组织机构统代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况，为参保人员建立社会保险个个账户，并定期向个人发放社会保险个人账户通知单等。
楼主，不着急哈。我慢慢给你讲一下
先根据你们公司的规模，才能定买保险的份额的%。
一般来讲，现在成都社保局要求很多企业给员工买保险，大多是3险1金的底线
三险一金是指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，五险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，从字面上就能看到有什么区别，五险一金多了工伤保险费和生育保险费。
只要买了社保，15年，都可以在退休年龄享受退休工资。
农村户口也一样，只要是买的成都市社保，退休年龄到了，好是享受成都市社会保险的待遇！
具体计算方法不详，反正大概扣你200多元。
应该是要，因为劳动法有规定的。简单地说就是签了劳动合同就要购买社保
1.买社会保险，一般是基本险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，而综合保险是部分地方针对外地户口、农村户口实行的地方性保险，一般只包括养老、医疗和工伤，二者在享受的保障利益上有差距，基本险保障要全面一些。2.三险一金一般是针对外地户口、农村户口而言的，另外非全日制用工也是实行三险，不包含失业和生育保险两类；五险一金则是针对城镇户口而言；一金都是指的住房公积金，虽然《住房公积金管理条例02年修订》规定单位和个人应当购买住房公积金，但是各个地方对此处理并不统一，有些地方可以买也可以不买公积金。
3.按60%购买社会保险，指这种情况，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定社会保险费的缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定；当然如果在这个区间范围内，还是必须按照工资的100%购买社会保险。
4.社会保险是强制性险种，所以是只要在岗就必须要购买的，15年指的是在个人账户设立之后你已经购买了15年养老保险才能够享受养老保险待遇，即每月享受基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金=职工退休前一年全省职工月平均工资*20%+个人账户累计存储额/120 。如果建立个人帐户后参加工作，达到国家规定的退休年龄或因病、非因工负伤经县级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，实际缴费年限不满15年的，社会保险经办机构将其个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。【参见《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》】所以，缴纳的年限越多，到时候退休每月领取的养老保险数额也相应越多。
5.以2000元工资为例，工伤保险费由单位缴纳，一般是工资总额的0.5%；医疗保险由单位缴纳工资总额的8%，个人缴纳本人工资的2%，即40元，但个人账户上还另外有单位划拨部分，职工年龄越高，划拨的比例就相应越大；养老保险一般单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳本人工资的8%，扣缴160元，但个人账户按本人缴费工资11%建立，即单位缴纳的养老保险划拨60元进入个人账户，个人账户共220元；失业保险由单位缴纳工资总额的2%，个人缴纳本人工资1%，即20元；生育保险由用人单位按上年度职工月平均工资总额的0.7%缴纳。从单位的缴费额度来看，单位的规模越大，那么其工资总额越多，相应的缴费越多。
6.社会保险是有农村户口和城市户口的差别的，社会保险经办机构会根据不同的情形来办理，举个简单的例子，用人单位和农民工个人缴费基数由负责经办城镇企业职工基本养老保险的机构核定。用人单位的缴费比例为10%，农民工个人缴费比例为5%。参加农民工养老保险的用人单位和个人，按规定缴纳农民工养老保险费后，社会保险经办机构按个人缴费基数的14%建立个人账户，5%为个人缴费部分，9%为用人单位缴费划转部分。这个和城镇职工养老保险就有差别。当然有些地方规定也许和国务院规章有些微的差距，但大体应当是一致的。
以下回答完全手打，请仔细看看，谢谢！
1、所谓的种类，其实就是跟户口有关，城市户口就是基本险，农村户口就是综合险。但是别被单位给骗了，其实任何户口的人都可以办基本险的，所谓综合险主要是指退休的时候一次性领取退休金，而基本险是按照缴纳情况每月领退休金的，综合险单位需要缴纳的金额要少一些，为节约成本，因此很多单位就说农村户口只能买综合险，这个其实是单位为了节约成本想出来的办法。
2、一般来说，三险一金是指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，五险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，从字面上就能看到有什么区别，五险一金多了工伤保险费和生育保险费。
3、60%和100%的区别，这个60%和100%主要指的是基本养老保险费的区别，其他的不管是60%和100%都是必须买的，60%和100%的基本养老保险费区别主要在以后退休后能领到的退休工资的多少。
4、可以自己选择买满15年后就不买，也可以继续买。继续买的话，以后退休的时候领得更多。
5、一般来说，公司出70%，自己出30%，看你们公司选择的是哪个档次，2000元月薪差不多540元每月，按照30、70的划分，自己出170元每月左右
6、刚才第一点也回答了，其实可以不管农村户口的，都是企业为了节约成本想出来的花招
楼主，不着急哈。我慢慢给你讲一下
先根据你们公司的规模，才能定买保险的份额的%。
一般来讲，现在成都社保局要求很多企业给员工买保险，大多是3险1金的底线
三险一金是指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，五险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，从字面上就能看到有什么区别，五险一金多了工伤保险费和生育保险费。
只要买了社保，15年，都可以在退休年龄享受退休工资。
农村户口也一样，只要是买的成都市社保，退休年龄到了，好是享受成都市社会保险的待遇！
具体计算方法不详，反正大概扣你200多元。
你的问题就是不明白社会保险，其实政府有
职工社会养老保险条例
职工医疗保险提条例
四川省有实施条例和执行办法，网上可以全文查阅，可以明确回答你的全部提问。因为最好的回答是看文件。
不必为你下载，在百度都可以查，比任何人的回答全面完整而且受用一生。
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答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。这要分情况，如果你分公司有在成都注册营业执照，可以自己在成都社保开户为员工上社保，如果公司在成都没有注册营业执照，可以在重庆的公司为员工上社保，这是按政策解释。另外，如果公司有营业执照你可以把社保业务外包给代理公司，没有营业执照可以挂在我们公司。
答：其中的医保待遇也不同，如果男性缴纳医保已经满了25年，女性缴足20年，那么办理退休手续之后，可以不用再缴费，却也可以享受医保的待遇。居民社保就不同了，没有这一项福利，退休之后如果不缴纳医保，那么就不能享受相关待遇。面对这种情况，有些原来交了居民社保的人就会想要转成职工社保，也有交了职工...
答：生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：如果退休前社保在成都交满十年及其以上，社保就算在成都，可以在成都退休。如果社保在成都没有交满十年，可以选择在社保交满十年的地方退休。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，2015标准具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。这要分情况，如果你分公司有在成都注册营业执照，可以自己在成都社保开户为员工上社保，如果公司在成都没有注册营业执照，可以在重庆的公司为员工上社保，这是按政策解释。另外，如果公司有营业执照你可以把社保业务外包给代理公司，没有营业执照可以挂在我们公司。
答：要看买几险了。如果五险一起买的话，公司应该不只出400多的。算给你看一下，公司出的（含五险，即养老、工伤、生育、失业、医疗）1700*（20%+1%+2%+0.5%+6%）=501.58。需要说明的是，我这儿算的医疗险缴费比例是单位6%，个人2%。与楼上的回答不一致，不知道为什么他那是8%的单位比例，至少...
答：成都的用人单位必须按单位性质来交纳职工保险，你个人不能在成都办理。单位叫你们自己买已经违反了劳动法，如果你们在单位出现任何工伤或住院，失业等情况，你们得不到任何保障。如果单位还是不办理，你把原在贵阳的帐户转到自由职业名下继续交纳,每年把钱寄给家人，帮你交纳就可以了。
答：你好，在办理社会保险登记时，缴费单位要提供营业执照或其他核准执业或成立的证件、银行账号证明、组织机构统代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况，为参保人员建立社会保险个个账户，并定期向个人发放社会保险个人账户通知单等。
