什么是职工社保什么是灵活就业社保
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
我国目前有两类社保,分别是城镇职工社保和城乡居民社保。只要是在职职工,用人单位都会按照规定为其缴纳职工社保,包括五险,即职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险;而没有参加城镇职工社保的其他城乡居民,可以自己缴纳居民社保,即居民养老保险和医疗保险,与职工社保相比,费用低,待遇也比较低。
很多灵活就业者可能还听说过另一种社保——灵活就业社保。
那么,灵活就业社保又是什么呢?
灵活就业社保与职工社保有什么区别?
除了在职职工以外,目前我国的灵活就业者也不在少数。这部分朋友如果有条件的话,通常都会选择自己缴纳灵活就业社保。
灵活就业社保其实属于职工社保,只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说,职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说,只要养老保险缴费条件相同,养老金是一样的,不管是灵活就业参保还是企业参保,因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样,养老保险累计缴费年限最低达到15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。
但是灵活就业者在缴纳社保时,所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时,只需要承担个人部分,比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数,在60%到300%之间选择缴费档次。
灵活就业社保和职工社保可以相互转移吗?
二者之间是可以相互转移的,并且缴费年限也是能够累积计算的。因为灵活就业人员所参保的养老保险,它也是属于职工养老保险的范畴,所以说它们二者之间,是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。
有些人可能离开工作单位之后,长期找不到新的工作单位,那么这个时候就要按照灵活就业的形式,来继续参保自己的养老保险,因为只有按照灵活就业的形式,才能够保证自己养老保险的缴费年限继续累积计算。最终在办理退休之前获得一个较长的累计缴费年限,这样的话就可以让自己获得一个较高的退休金待遇。
那么,作为灵活就业的个人,实现就业以后也是一样的道理。也就是说,自己曾经作为灵活就业参保了很多年的基本养老保险,那么最近几年找到了一个合适于自己的工作,并且准备要参加工作,那么这种情况下,个人灵活就业的养老保险,完全是可以转移到新的工作单位来继续参保,那么你之前的累计缴费年限都是能够给你正常计算的。
所以说,如果您处在失业期,可以自己按照灵活就业的方式来缴纳社保,这样的话就可以有效延续自己的社保累计缴费年限,不至于造成中断。具体缴费方式,请您详细咨询当地社保部门。
综编自:帮兄爱唱歌、社保小达人、社保咨询师大郑、养老还得靠社保。
职工社保和灵活社保有什么区别
答：没有单位参与。三．保障对象不同企业社会保险保障对象为企业职工;灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。四．缴纳标准不同以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。五．...
灵活就业社保和职工社保区别有哪些?
答：由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。以上就是灵活就业社保和职工社保区别是什么以及社保办理需要哪些材料的相关介绍，希望对大家有所帮助。
灵活就业社保和职工社保区别是什么?
答：一、社保购买里面种类不同：由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。二、社保购买所需要缴纳费用...
灵活就业和职工养老保险有什么区别
答：依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记；3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。综上所述，只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。【法律依据】...
灵活就业社保与职工社保区别是什么?
答：一、灵活就业社保与职工社保区别是什么1、参保对象不同 首先，我们要明确社保参保的两大主要类型：职工社保和居民社保。这两者的参保对象有所不同。而灵活就业社保，主要针对的是自由职业者，他们可以在上述两种社保中选择一种进行参保。多数灵活就业人员为了获得更好的待遇，通常会选择参保职工社保。2、保障...
灵活就业社保和职工社保区别
答：灵活就业社保和职工社保的区别如下：1、参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的...
灵活就业交社保和单位交社保有什么区别
答：灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：1、缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费基数不同：单位交社保的缴费基数是根据参保职工本人的月均工资确定的（不能超过当地规定的上下限），而灵活...
企业职工养老保险和灵活就业一样吗
答：也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的...
灵活就业社保和职工社保区别是什么?
答：一、灵活就业社保和职工社保区别是什么1.缴费方式不同：灵活就业人员需要自行缴纳社保费用，而职工的社保费用由企业代缴。2.参保门槛不同：灵活就业人员相对于职工的参保门槛较低，可以更加灵活地选择参保方案。3.社保待遇不同：灵活就业人员和职工在社保待遇上也有所不同，灵活就业人员的社保待遇相对较低。
灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?
答：二、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗 可以的;目前国内的社保形式有许多种，比如说城乡居民社保、灵活就业社保、职工社保、新农合等等;其中灵活就业社保和职工社保的缴费标准都是相同的，只不过说前者是个人完全缴费，后者则是个人和公司共同承担，在养老以及医疗两个方面的待遇上并没有什么差别;而且在...
很多灵活就业者可能还听说过另一种社保——灵活就业社保。
那么,灵活就业社保又是什么呢?
灵活就业社保与职工社保有什么区别?
除了在职职工以外,目前我国的灵活就业者也不在少数。这部分朋友如果有条件的话,通常都会选择自己缴纳灵活就业社保。
灵活就业社保其实属于职工社保,只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说,职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说,只要养老保险缴费条件相同,养老金是一样的,不管是灵活就业参保还是企业参保,因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样,养老保险累计缴费年限最低达到15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。
但是灵活就业者在缴纳社保时,所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时,只需要承担个人部分,比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数,在60%到300%之间选择缴费档次。
灵活就业社保和职工社保可以相互转移吗?
二者之间是可以相互转移的,并且缴费年限也是能够累积计算的。因为灵活就业人员所参保的养老保险,它也是属于职工养老保险的范畴,所以说它们二者之间,是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。
有些人可能离开工作单位之后,长期找不到新的工作单位,那么这个时候就要按照灵活就业的形式,来继续参保自己的养老保险,因为只有按照灵活就业的形式,才能够保证自己养老保险的缴费年限继续累积计算。最终在办理退休之前获得一个较长的累计缴费年限,这样的话就可以让自己获得一个较高的退休金待遇。
那么,作为灵活就业的个人,实现就业以后也是一样的道理。也就是说,自己曾经作为灵活就业参保了很多年的基本养老保险,那么最近几年找到了一个合适于自己的工作,并且准备要参加工作,那么这种情况下,个人灵活就业的养老保险,完全是可以转移到新的工作单位来继续参保,那么你之前的累计缴费年限都是能够给你正常计算的。
所以说,如果您处在失业期,可以自己按照灵活就业的方式来缴纳社保,这样的话就可以有效延续自己的社保累计缴费年限,不至于造成中断。具体缴费方式,请您详细咨询当地社保部门。
综编自:帮兄爱唱歌、社保小达人、社保咨询师大郑、养老还得靠社保。
答：没有单位参与。三．保障对象不同企业社会保险保障对象为企业职工;灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。四．缴纳标准不同以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。五．...
答：由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。以上就是灵活就业社保和职工社保区别是什么以及社保办理需要哪些材料的相关介绍，希望对大家有所帮助。
答：一、社保购买里面种类不同：由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。二、社保购买所需要缴纳费用...
答：依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记；3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。综上所述，只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。【法律依据】...
答：一、灵活就业社保与职工社保区别是什么1、参保对象不同 首先，我们要明确社保参保的两大主要类型：职工社保和居民社保。这两者的参保对象有所不同。而灵活就业社保，主要针对的是自由职业者，他们可以在上述两种社保中选择一种进行参保。多数灵活就业人员为了获得更好的待遇，通常会选择参保职工社保。2、保障...
答：灵活就业社保和职工社保的区别如下：1、参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的...
答：灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：1、缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费基数不同：单位交社保的缴费基数是根据参保职工本人的月均工资确定的（不能超过当地规定的上下限），而灵活...
答：也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的...
答：一、灵活就业社保和职工社保区别是什么1.缴费方式不同：灵活就业人员需要自行缴纳社保费用，而职工的社保费用由企业代缴。2.参保门槛不同：灵活就业人员相对于职工的参保门槛较低，可以更加灵活地选择参保方案。3.社保待遇不同：灵活就业人员和职工在社保待遇上也有所不同，灵活就业人员的社保待遇相对较低。
答：二、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗 可以的;目前国内的社保形式有许多种，比如说城乡居民社保、灵活就业社保、职工社保、新农合等等;其中灵活就业社保和职工社保的缴费标准都是相同的，只不过说前者是个人完全缴费，后者则是个人和公司共同承担，在养老以及医疗两个方面的待遇上并没有什么差别;而且在...
