快递市场管理办法拟修订：不得擅自将快件放快递箱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
近日，国家邮政局《快递市场管理办法（修订草案）》公开征求意见。
征求意见稿提到：①经营快递业务的企业未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快递箱、快递服务站等快递末端服务设施；②经营快递业务的企业应当采取加密、去标识化等安全技术措施保护快递运单信息安全，快递运单不得完整显示自然人身份信息。任何单位和个人不得非法使用、倒卖快递运单。
对于快递签收的问题，《快递暂行条例》有明确要求，即经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。不管收件人或者代收人是否要求当面验收，快递企业都要履行相关告知义务。
征求意见稿对快递隐私保护也提出了要求。其中提到，快递业务的企业应当按照法律、行政法规以及国务院邮政管理部门的规定，建立快递运单(含电子运单)制作、使用、保管、销毁等管理制度和操作规程， 采取加密、去标识化等安全技术措施保护快递运单信息安全，不得完整显示自然人身份信息。任何单位和个人不得非法使用、倒卖快递运单。
正在征求意见的《快递市场管理办法（修订草案）》明确了快递企业不履行相关责任的后果，对于未经收件人同意代签收或者擅自使用智能快件箱、快递服务站等方式投递快件的，快递企业可能会面临最高三万元的罚款，其直接责任人可能被处以最高三千元的罚款以及通报批评、警告等处分。这种对违规行为动真格的做法，有利于增强快递企业的责任意识，在日常管理中严格要求快递员规范派送。
如果违反将受到什么样的处罚？征求意见稿第六十六条指出，经营快递业务的企业有下列情形之一的，由邮政管理部门责令改正，予以通报批评，并可处三千元以上一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上三万元以下的罚款。对直接责任人员，由邮政管理部门予以警告，并可处一千元以下罚款；情节严重的，处一千元以上三千元以下的罚款。（综合中国新闻网、法治日报）
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申通掉队,警报再响?
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答：1.立足xx师范大学xx学院市场,占据一定份额 填补xx师范大学xx学院市场的空白,把企业做得专业、规范,稳步发展。 2.占领xx师范大学xx学院市场,建立连锁机制 当企业形象被接受并开始喜爱之后,根据需求在xx五所高校开设连锁店。在实际操作中学习经营管理经验。 3.走向xx市场,开放加盟经营 在xx市场能够得到良好控制、正常运...
计划方案
答：以教育部《中小学图书馆(室)规程(修订)》为依据,以“为孩子未来奠基,为学生发展服务”的办学理念为...如果没有一支学生图书管理员队伍当助手,单凭一个专职人员,对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的...把这些指标量化到具体数值,再根据各部门不同情况来分别认领,比如市场部和物流部承担回头率的比重是不...
制造业企业物流部岗位职责
答：你采纳上面那个号的回答，我那个号的答案补充次数用完了，我就用这个号上来发了，麻烦你采纳上面那个号的答案 谢谢 1.负责公司管内车站技术作业管理和车流组织工作；2.负责列车运行图、月度机车运用计划和日常运输计划的编制；3.做好运输生产的调度管理工作，不断提高调度组织水平；4.充分利用运输设备的...
人力行政部门的岗位职责
答：6、制定人力资源与行政管理制度,并督促实施。 7、根据薪酬调查结果及市场变化制订薪酬调整方案。 8、负责分管内管理费用使之不超过预算。 9、负责组织实施人力资源、目标管理、企业文化委员会的工作。 10、开展企业文化建设工作的检查、评比、总结、宣传工作。 11、负责公司年度计划的编制、分解、落实及考核,月度计划的...
公司行政管理制度包括哪些方面
答：餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定。四、财务类制度1、信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;...
财务经理主要岗位职责
答：4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作; 5、负责公司平台所有数据收集...负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控...2.负责相关业务项目与行业市场分析,根据公司战略意图及业务项目,研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径...
2019企业人事主管个人年终工作总结
答：4、公司印章、档案及合同的管理。2019年人事部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。 5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理...
征求意见稿提到：①经营快递业务的企业未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快递箱、快递服务站等快递末端服务设施；②经营快递业务的企业应当采取加密、去标识化等安全技术措施保护快递运单信息安全，快递运单不得完整显示自然人身份信息。任何单位和个人不得非法使用、倒卖快递运单。
对于快递签收的问题，《快递暂行条例》有明确要求，即经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。不管收件人或者代收人是否要求当面验收，快递企业都要履行相关告知义务。
征求意见稿对快递隐私保护也提出了要求。其中提到，快递业务的企业应当按照法律、行政法规以及国务院邮政管理部门的规定，建立快递运单(含电子运单)制作、使用、保管、销毁等管理制度和操作规程， 采取加密、去标识化等安全技术措施保护快递运单信息安全，不得完整显示自然人身份信息。任何单位和个人不得非法使用、倒卖快递运单。
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答：6、制定人力资源与行政管理制度,并督促实施。 7、根据薪酬调查结果及市场变化制订薪酬调整方案。 8、负责分管内管理费用使之不超过预算。 9、负责组织实施人力资源、目标管理、企业文化委员会的工作。 10、开展企业文化建设工作的检查、评比、总结、宣传工作。 11、负责公司年度计划的编制、分解、落实及考核,月度计划的...
答：餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定。四、财务类制度1、信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;...
答：4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作; 5、负责公司平台所有数据收集...负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控...2.负责相关业务项目与行业市场分析,根据公司战略意图及业务项目,研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径...
答：4、公司印章、档案及合同的管理。2019年人事部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。 5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理...
