成功指南 迈向SD
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
SD是个很重要的台阶！SD前是沙漠阶段，因为对自身会有很多质疑，会有很多困难！需要自己付出特别多！但是，一定要告诉自己，一定要在美乐家成功！不管遇到什么问题！什么困难！都会克服过去的！
要学会掌握、突破、领悟
成功七部曲，非常重要，是复制D最标准的流程，不要跳步！学会正确使用产品 爱上产品 了解产品基本知识！任何人，只要想上D 就一定可以上D！但上D后如何继续进阶，进20 迈向D3是关键点！产品是我们的基石！不敢推荐时，问问自己，是否认可产品，喜爱产品？对产品热爱吗？会正确讲解美乐家是什么吗？会讲美乐家与直销的区别吗？知道美乐家的趋势和如何引领未来吗？会做简单的答疑吗？开始推荐前，前期一定要一个月或半个月时间潜心学习以上内容！掌握到内心有底气为止！
不是美乐家太难 朋友拒绝也不重要，是因为还没看懂美乐家呀！自己要有这个底气知道美乐家的趋势与未来，要知道美乐家的好！
推B：首先自己要热爱产品
跟进B：要学会打电话，温暖，关心 问候，学会聊天中分享喜爱的产品，这样会让会员有归属感，会和会员成为很好的朋友
所有条件，基于开好本店！不然都会走得非常慢！成功七部曲要一步一步走，不要跳步，不然后期势必花更多时间来走回头路！
要和领导人保持密切联系，当和领导人保持密切联系了 才证明你是想真正的去开启这份事业！开始推荐前一定开二经！
要有时间计划，没有时间计划，收入计划等计划都会落空，一定要预留一定的时间给美乐家，学习中要归零，比如杯子要装咖啡，必须把原先杯里的可乐倒干净，咖啡才会纯！要懂得什么是真正可以复制的成功！一定要相信前人的经验，只做可以复制的事！
超过两个月上不了D的，只有两种可能：1、做错了 2、根本没怎么做。第一种情况，要懂得及时纠正，和推荐人共同找出错哪！第二种情况，要规划好时间，真正的去做，把成功七部曲落实到位！
上了的D也分两种D：1、走流程上来的D（成功七部曲1-5步）2、瞎抓上来的，靠能力上来的！第二种D要及时纠正学会正确的推荐、跟进、及开好本店
成为D后，一定不可以停滞，推荐人要给开三经（目的：开好本店）开四经（复制D，迈向D3）！美乐家的细胞是由D组成的，一个健康的D，至少是要上20俱乐部的！进入D后，要做的就是学和做
迈向D3 开始教，学会教，启发经营动机，再走一遍我们曾经走过的流程。D3后要积极参加迈向D的培训 迈向D3的培训！这时候更加要注意学习和个人的成长（深入的去学）关注正确的流程和节点。学会ABC法则（用于启发动机）
D3迈向D4，直B要达到30位，要深入学习启发经营动机，深入学习，了解美乐家的理念，给自己充足电，才能启发他人。不光自己要学，也要带动伙伴学。迈向D4，是需要自己学习和突破的！关注深度D，让伙伴会使用工具，走正确的流程，学，做，教，教会教（带动亲推D带动下面的D）
D4-D6，自己的亲推都是自己的模块，自己一定要按标准件来走流程复制打地基。开始独立的运作活动，（组织产品示范，家庭聚会，积极参与ftt）。找出焦点人物，打造一条主力线（非常重要），学会做深度工作，深度里检查复制的过程是否正确。学会启发经营动机，带动D正确走流程。所有的D都源于B，所以每天要坚持至少增加一个新名单，不断去邀约！没有D出现，是因为启而不发！一定要引发到位，紧密联系
D6-D8 直B量要达40以上，直D量5位，卡壳了要及时与推荐人沟通，突破障碍！这个时候是重复学习，找出之前没学到的东西，不断的找出差距的阶段。D6要懂得策动（学会给伙伴打电话、激励伙伴，带伙伴上轨道），一定要会归零，教会教！策动是团队倍增最好的方式。
D8-SD ，也有人直接D6迈向SD的，但那的前提是必须很会策动，基本功足够扎实，亲推D和自己都很有共识，共事。（懂学，做，教，教会教，就会有非常扎实的主力线，就可以直接D6迈向SD）
卡壳时，一定不要盲目的跑，要停下来思考！要打破原来的思维模式（因为原来的思维模式就只能够支撑你走到目前的阶衔）检查自己是学，做，教，教会教哪一步出现了问题？是否足够扎实？要接近热情与伙伴！学会凝聚伙伴，预防卡住带来的组织老化，要有持续的热情，策动！D8迈向SD 更要学会与人打交道，学会与上下三代的伙伴合作！用持续的热情帮助伙伴达成目标。时刻关注架构是否健康（主力线）
SD前只问耕耘，不问收获。行走在路上，你不舒服才是成长的过程，信念比所有的方法更重要，正确的认知比所有的方法更重要！
要学会掌握、突破、领悟
成功七部曲，非常重要，是复制D最标准的流程，不要跳步！学会正确使用产品 爱上产品 了解产品基本知识！任何人，只要想上D 就一定可以上D！但上D后如何继续进阶，进20 迈向D3是关键点！产品是我们的基石！不敢推荐时，问问自己，是否认可产品，喜爱产品？对产品热爱吗？会正确讲解美乐家是什么吗？会讲美乐家与直销的区别吗？知道美乐家的趋势和如何引领未来吗？会做简单的答疑吗？开始推荐前，前期一定要一个月或半个月时间潜心学习以上内容！掌握到内心有底气为止！
不是美乐家太难 朋友拒绝也不重要，是因为还没看懂美乐家呀！自己要有这个底气知道美乐家的趋势与未来，要知道美乐家的好！
推B：首先自己要热爱产品
跟进B：要学会打电话，温暖，关心 问候，学会聊天中分享喜爱的产品，这样会让会员有归属感，会和会员成为很好的朋友
所有条件，基于开好本店！不然都会走得非常慢！成功七部曲要一步一步走，不要跳步，不然后期势必花更多时间来走回头路！
要和领导人保持密切联系，当和领导人保持密切联系了 才证明你是想真正的去开启这份事业！开始推荐前一定开二经！
要有时间计划，没有时间计划，收入计划等计划都会落空，一定要预留一定的时间给美乐家，学习中要归零，比如杯子要装咖啡，必须把原先杯里的可乐倒干净，咖啡才会纯！要懂得什么是真正可以复制的成功！一定要相信前人的经验，只做可以复制的事！
超过两个月上不了D的，只有两种可能：1、做错了 2、根本没怎么做。第一种情况，要懂得及时纠正，和推荐人共同找出错哪！第二种情况，要规划好时间，真正的去做，把成功七部曲落实到位！
上了的D也分两种D：1、走流程上来的D（成功七部曲1-5步）2、瞎抓上来的，靠能力上来的！第二种D要及时纠正学会正确的推荐、跟进、及开好本店
成为D后，一定不可以停滞，推荐人要给开三经（目的：开好本店）开四经（复制D，迈向D3）！美乐家的细胞是由D组成的，一个健康的D，至少是要上20俱乐部的！进入D后，要做的就是学和做
迈向D3 开始教，学会教，启发经营动机，再走一遍我们曾经走过的流程。D3后要积极参加迈向D的培训 迈向D3的培训！这时候更加要注意学习和个人的成长（深入的去学）关注正确的流程和节点。学会ABC法则（用于启发动机）
D3迈向D4，直B要达到30位，要深入学习启发经营动机，深入学习，了解美乐家的理念，给自己充足电，才能启发他人。不光自己要学，也要带动伙伴学。迈向D4，是需要自己学习和突破的！关注深度D，让伙伴会使用工具，走正确的流程，学，做，教，教会教（带动亲推D带动下面的D）
D4-D6，自己的亲推都是自己的模块，自己一定要按标准件来走流程复制打地基。开始独立的运作活动，（组织产品示范，家庭聚会，积极参与ftt）。找出焦点人物，打造一条主力线（非常重要），学会做深度工作，深度里检查复制的过程是否正确。学会启发经营动机，带动D正确走流程。所有的D都源于B，所以每天要坚持至少增加一个新名单，不断去邀约！没有D出现，是因为启而不发！一定要引发到位，紧密联系
D6-D8 直B量要达40以上，直D量5位，卡壳了要及时与推荐人沟通，突破障碍！这个时候是重复学习，找出之前没学到的东西，不断的找出差距的阶段。D6要懂得策动（学会给伙伴打电话、激励伙伴，带伙伴上轨道），一定要会归零，教会教！策动是团队倍增最好的方式。
D8-SD ，也有人直接D6迈向SD的，但那的前提是必须很会策动，基本功足够扎实，亲推D和自己都很有共识，共事。（懂学，做，教，教会教，就会有非常扎实的主力线，就可以直接D6迈向SD）
卡壳时，一定不要盲目的跑，要停下来思考！要打破原来的思维模式（因为原来的思维模式就只能够支撑你走到目前的阶衔）检查自己是学，做，教，教会教哪一步出现了问题？是否足够扎实？要接近热情与伙伴！学会凝聚伙伴，预防卡住带来的组织老化，要有持续的热情，策动！D8迈向SD 更要学会与人打交道，学会与上下三代的伙伴合作！用持续的热情帮助伙伴达成目标。时刻关注架构是否健康（主力线）
SD前只问耕耘，不问收获。行走在路上，你不舒服才是成长的过程，信念比所有的方法更重要，正确的认知比所有的方法更重要！
