公务员面试完后多长时间出面试结果？
公务员考试面试是当场告知考生成绩的。
公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如：该不该取消农民工子弟学校（两难型，这种情况下，不管哪个选择，都有一定的合理性，讨论中会形成两派）再比如：飞机失事，一群人被困荒岛中，现在有一个热气球，可以搭载一个人离开求助：其中有1、孕妇，即将迎来新生命；2、流浪汉，野外生存求助能力最强；3、艾滋病学者，正在研究一种新药，目前已经取得突破进展；4、一个生态学家，正在研究全球生态问题，并且已经取得突破进展。应该让谁先离开？(多项选择排序题，这类题目讨论中会形成多派)。
结构化面试主要是考察一些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等。比如同事A是老同事，经常倚老卖老，把领导交给他的工作强行交给你处理，你会怎么办？
公务员面试后一般当场公布面试成绩，或者面试结束后在官方网站发布总成绩及入围体检名单。
面试结束后，设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序），根据计划录用数等额确定参加体检对象（需要体能测评的职位，根据计划录用数等额确定参加体测对象）。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
参照标准：
一般职位体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。望采纳
公务员面试完后，一般1-2个月出面试结果需要一定的流程面试，考试，测评，筛选等，所以，需要1-2个月后再出结果！
答：公务员面试结果通知时间通常比较快，一般是面试结束后两三天左右，个别地方会有所差别。面试结果通常以电话，官网，短信三种方式提醒，考生要保持电话通畅，及时去官网了解相关公告并做好面试准备。公务员面试成绩公布时间一般分为两种情况，一种是现场出成绩，这种情况是比较普遍的，操作方式一般是A回答完毕之后...
答：一个星期左右。国考面试一般是由各个单位自行组织进行的，有的是当场会公布面试结果，有的是面试结束后一周左右的时间在网上公布。具体哪种方式需要结合具体的招聘单位了解。二、参加面试的人员名单是如何确定的？答：笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格...
答：公务员面试结果通知时间通常比较快，一般是面试结束后两三天左右出面试结果,不同地方之间会存在些许差异。招录机关从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门公示。拟录用人员公示期为5个工作日。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、...
答：公务员面试结果通知时间通常比较快，一般是面试结束后两三天左右，个别地方会有所差别。面试结果通常以电话，官网，短信三种方式提醒，考生要保持电话通畅，及时去官网了解相关公告并做好面试准备。怎么才能考上公务员?在公告出来后先不要忙着报名，首先将自己能报名的岗位都一次筛选出来，选择招聘人数较多的岗...
答：公务员面试结果通知时间通常比较快,一般是面试结束后两三天左右,个别地方会有所差别。面试结果通常以电话，官网，短信三种方式提醒，考生要保持电话通畅，及时去官网了解相关公告并做好面试准备。公务员面试的流程有哪些？公务员面试的流程有报到抽签、候考、进入考场、面试开始、退场、计分公布成绩、面试结束等...
答：公务员面试结束后一般会在两三天告诉结果。公务员面试结果通知时间通常比较快，一般是面试结束后两三天左右，个别地方会有所差别。面试结果通常以电话，官网，短信三种方式提醒，考生要保持电话通畅，及时去官网了解相关公告并做好面试准备。关于公务员面试：公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，...
答：一般来说，公务员面试后都会当场公布面试成绩的，也可以在面试结束后在人事部网站进行成绩查询总成绩及入围体检名单，但是不会对没通过面试的个人进行一一通知。公务员面试细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小节，但在公务员面试时一定要“拘小节”，因为这些小节...
答：公务员面试结果一般是面试结束后两三天左右，个别地方会有所差别。公务员面试成绩公布一般分为两种情况，一种是现场出成绩，这种方式被普遍使用，操作方式一般是A回答完毕之后进入候分室，B进入考场答题，B回答完毕之后A进入考场听成绩，如此循环下去。如果是半天一套考试题目的话，那么考生听完成绩一般可以...
答：公务员考试一般40多天出结果。一、公务员成绩公布：公务员考完试后，一般是考后40多天出成绩。考完后40多天，考生就可以凭身份证和准考证在公务员考试录用系统上查询自己的考试成绩以及面试名单情况。公务员考试（国考、各省市公务员考试）分为笔试、面试。二、公务员定义：国家公务员，是指在各级政府机关中...
答：一般公务员面试当场出成绩，面试结果在一周内出，具体的需要以招考单位的情况为主
