杭州市最低工资标准 2010年
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
2012年杭州最低工资标准时多少
省人力资源和社会保障厅1月23日向社会宣布，经省政府同意，我省从2月1日起上调最低工资标准。据测算，此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后，我省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。
一类地区上调110元
具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。
据了解，一类、二类和三类地区由各省辖市自行规定。但是，本次需执行的全省各市、县(市、区)执行最低工资的类别，目前还没有公布。各市、县(市)人民政府，将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
加班费不在最低工资标准内
最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。
这是我省时隔两年后再次上调最低工资标准。省人力资源和社会保障厅有关人士表示，受国际金融危机的影响，近年来部分企业特别是外向型企业生产经营面临严峻挑战，我省根据保增长、保民生、保稳定的要求，暂缓调整了最低工资标准。由于各项工作措施到位，我省不仅在应对挑战中实现了保增长目标，而且在克服困难中增强了发展后劲。最低工资标准作为劳动力市场的重要信号，根据经济形势的变化，作出积极调整，有利于保持我省工资价位的市场竞争力，增强企业活力，稳定就业岗位。上调最低工资标准，对于增加职工收入，特别是提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。
据了解，浙江省从1994年开始实行最低工资制度，至今已调整了9次，从2003年至2008年每年调整一次；各市的最低工资标准，是当地根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定并予以公布的。
杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示，目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年，杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档，也就是960元。
杭州网讯 从2010年4月1日起，浙江省将实施新的最低工资标准。
根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。
据了解，浙江省从1994年开始实行最低工资制度，至今已调整了9次，从2003年至2008年每年调整一次；各市的最低工资标准，是当地根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定并予以公布的。
杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示，目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年，杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档，也就是960元。
我估计杭州调的话是第一档。也就是1100。
杭州最低工资标准是否也上调至1100元
2011年4月1日起，杭州市市区最低月工资标准从1000元调整为1310元。
非全日制工作的最低小时工资为10.7元。
2012年没有出新的规定
杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2015〕30号）精神，结合我市实际，决定从2015年11月1日起，将我市市区（不含富阳区）最低月工资标准调整为1860元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。
富阳区、各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2014〕128号）同时废止。
杭州市人民政府
2015年10月29日
省人力资源和社会保障厅1月23日向社会宣布，经省政府同意，我省从2月1日起上调最低工资标准。据测算，此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后，我省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。
一类地区上调110元
具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。
据了解，一类、二类和三类地区由各省辖市自行规定。但是，本次需执行的全省各市、县(市、区)执行最低工资的类别，目前还没有公布。各市、县(市)人民政府，将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
加班费不在最低工资标准内
最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。
这是我省时隔两年后再次上调最低工资标准。省人力资源和社会保障厅有关人士表示，受国际金融危机的影响，近年来部分企业特别是外向型企业生产经营面临严峻挑战，我省根据保增长、保民生、保稳定的要求，暂缓调整了最低工资标准。由于各项工作措施到位，我省不仅在应对挑战中实现了保增长目标，而且在克服困难中增强了发展后劲。最低工资标准作为劳动力市场的重要信号，根据经济形势的变化，作出积极调整，有利于保持我省工资价位的市场竞争力，增强企业活力，稳定就业岗位。上调最低工资标准，对于增加职工收入，特别是提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。
据了解，浙江省从1994年开始实行最低工资制度，至今已调整了9次，从2003年至2008年每年调整一次；各市的最低工资标准，是当地根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定并予以公布的。
杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示，目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年，杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档，也就是960元。
杭州网讯 从2010年4月1日起，浙江省将实施新的最低工资标准。
根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。
据了解，浙江省从1994年开始实行最低工资制度，至今已调整了9次，从2003年至2008年每年调整一次；各市的最低工资标准，是当地根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定并予以公布的。
杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示，目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年，杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档，也就是960元。
我估计杭州调的话是第一档。也就是1100。
杭州最低工资标准是否也上调至1100元
