程序员是不是很简单
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
问题一：当程序员累吗 您好，很高兴为您解答！
我是程序猿转行的，我给你说说一些我的体验吧；
程序猿累是普遍的，但是也有一些例外的公司，几个人维护一个项目，没有什么大需求，但是这样的公司凤毛麟角；
工资的话相对其他行业，偏高；但是最不好的两点是，女生少，找女朋友不容易；还有就是天天都是对着电脑，对身体不好，也不会交接，很多人慢慢的就变成不太会说话，活在自己的世界里。
希望我的回答能够帮助到您!
问题二：程序员真实薪水平均到底多少 学历，看城市，看技术。
985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k
在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。
如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。
而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。
这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张，
问题三：程序员工资高吗 看个人能力吧，总的平均水品是比较高的，也看公司，如果进了大公司，起薪都不一样，
如果是游戏行业，大公司的，主程最低都是上万，两万的少，有的公司分红N多！
如果个人选择小公司，开始也就两三千，若果做过当个经理，也就六七千的样子，
问题四：程序员累吗 首先，明确一下你选择程序员的理由。
如果因为程序员吃香伐者好赚钱之类的话，还是改变主意吧，程序员只是个技术民工，跟钳工是一个工种的，许多广大的程序员还挣扎在蜗居生活中。既然你是文科出身，为什么不去找一个更对口的工作，像你说的，即使经过培训，并且培训机构分配了一家还算可以的单位给你，你不能可能一辈子只做初级程序员，给别人做做ERP，做那种“美工、设计、架构、编码”四项全能的程序员给一些中小公司压榨劳动力。但是，向上爬的话，很多基础知识是你不具备的，无论是技术方向还是管理方向，这些培训机构不会教你，他们也没这个义务，而你呢，一个文科生每个月拿着不到5K的工资，运气不好，在小公司做，加班时少不了了，一天工作10小时以上，一个星期6天，运气好了呢，在大公司里，比你条件好，并且技术基础扎实的员工有很多，得不到晋升的机会，不过是蹉跎岁月，何必呢。
劝你还是考虑周详再做决定，无关程序员好做不好，累活不累，生活就是生下来活下去，累时难免的，但是我们要做的是让自己不那么累，选择一条比较好的路给自己。
问题五：报了个初级的程序员，听说很简单，是真的吗 我旁边做的就是程序员，满篇英文，白屏黑字，并且程序员会经常加班熬夜，消耗身体
问题六：我问一下编程类似程序员工作，是不是一直就没有闲的7时候每天10小时以上的时间抱着电脑，而且薪水又低 您好！ 关于程序员的话，我叔叔就是，我可以给您适当说一点，但是可能和您的想象不一样！
不是什么所谓10小时抱着电脑，这应该是刚刚步入这个工作的人才这样
薪水的话看你的经验和能力，像我叔叔现在月薪都是1w多（不是北京，1w多在我们这已经很高了）
管吃管住方面确实没管，因为我叔叔一个月也上不了几天班，所以没这个必要
我给你详细说说 ，我叔叔现在是一个月几乎不去公司，每天自己玩，有项目了就在家做，也不需要去公司，有时候一个月都没事做工资照样拿
刚入门可能会很辛苦，每天对着电脑敲敲敲，但是以后做出来了就好了！
问题七：做程序员工资高吗？平时工作辛苦吗~ 我做过7年程序员转行了，很辛苦，收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质，人家搬砖你搬代码，未来人家还能发展成包工头，程序员如果不在外企，过了三十岁就歇菜了！慎重！
问题八：程序员最好的职业方向是哪些 现在软件和互联网大概有哪些方向？程序员的职业方向又有那些？
首先是需求从哪里来?
客户的项目
如果做的是客户的项目，需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白，但我也见过客户是优秀的软件人才，他们很难清楚地描述自己真正的业务要求，这时候就需要有个人隆重出场了：业务分析师。对于大公司，业务分析师是专职的，对于小公司，项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚，交给后面的架构人员做设计。
业务分析师如果在某个行业干久了，就会变成业务专家，例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍，那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员，这时候你就超级值钱了，不仅仅能分析业务，更能够帮助银行优化业务，你说牛不牛？
问：业务分析师需要懂技术吗？
答：最好是懂一点，你分析出来的东西是要程序员们实现的，如果不考虑现有的技术，一味地迎合用户，肯定会被程序员们骂死。
如果你是由程序员成长起来的业务专家，技术精湛，那就坐着数钱玩吧。
公司的产品
如果你做的是产品，例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游，那需求其实是自己公司的人来定义的。
定义这个需求的现在有个时髦的职业：产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理，史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。
产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品，让大家用的爽，好的产品经理现在非常吃香，也属于紧缺人才。
问：产品经理需要懂技术吗？
答：需要，最好是从程序员成长起来的，知道一个产品设计实现的难度，不然只顾自己爽，也会被程序员骂死。
设计和开发
架构师
听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
不能只追求最新、最热的技术，还需要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。
人员需求：
难度指数：
web 后端程序员
后端程序员主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。
Java 当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等，还有就是 PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难。
这一块的人员需求是比较大的。
人员需求：
难度指数：
web 前端程序员
主要是 Java、CSS、JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做得越来越炫，所以也很火。
人员需求：
难度指数：
手机端程序员
主要是 Android、iOS，由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言 iOS 的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。
人员需求：
难度指数：
系统编程程序员
有些需求很简单，有些需求很复杂，需要支持海量的用户，海量的并发，像淘宝的“双十一”， 像微信的春节抢红包。
需要做云计算，虚拟化，分布式处理，支持系统水平扩展。对于海量的数据，还需要做大数据分析，从中提取有价值的信息，例如 Hadoop。由于需要对操作系统，数据库，服务器端系统做定制开发，甚至自己做一套，小公司一般没有这样的技术能力，主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大，对程序员来讲，需要在一个领域钻研得非常深，技术稳定度比较好。
人员需求：
难度指数：
安全
互联网时代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全变得越来越重要。所以单单实现了功能，满足了性能还不够，很多公司，尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。
人员需求......>>
问题九：关于程序员找工作的问题，我很迷茫 重庆的IT行业的确不怎么样，如果当地找不到理想的，就只有走出去了。
才毕业的新人，心态要摆正。好工作不是为新人留着的，很多应届毕业生刚出道时薪资都不高的。IT行业看的是经验和能力，很多很牛逼的公司福利待遇是好，但是工作压力很大。而且新人的能力老实说是做不出什么东西的，实际工作中接触的东西和你学校学的会有很大的差别，很多技术甚至你都没接触过。所以呢，有公司能让你学到技术，能有项目做，就先做。初期的学习和积累是根本，好工作，等3年后再说。
问题十：如何招到一个靠谱的程序员 1. 简历看人
阅读简历永远是面试的第一步。好的简历一定是正确、清晰并且能够体现候选人最有价值一面的。我首先会过滤掉那些包含错别字，文句不通或没有逻辑性的简历，因为如果一个程序员连自己的简历都不愿意去仔细检查并完善的话，很难想象他写出来的代码质量会如何。接着，我便会重点阅读简历中的项目经验部分，在这里我能够看到面试者的开发经验，技能栈，并且判断他们熟悉的技术框架、工具是否与目前公司要求相匹配。
这里，我还会特别关注面试者是如何来写这部分项目经验的，你需要用尽可能简练的文字来描述项目的背景，你在项目中承担的角色、参与项目的时长，你用到的技术、以及你在项目中的亮点等信息。优秀的程序员们往往有一个共同的特质，那就是善于归纳，并能够一针见血的发现问题或把一个问题说清楚。我经常看到面试者在简历中像写故事一般地描述他们的项目经历，光这一个章节就有好几页，其实这反而会给你减分，因为这会让面试官判断你缺乏必要的归纳能力。
最后你的一些与编程有关的社会化活动，如：你在GitHub上的开源项目，在知乎、V2EX中给他人的解答以及你的个人技术博客等等都会给你加分，因为这说明你对所从事的工作有着极大的热情，并愿意在业余时间去学习和提高自己，就像在我之前的 “给职场新人的10点职业建议” 一文中提到的，如果你要成为一个领域的专家，那你必须花费超过10,000小时，而这光靠工作时间是远远不够的。
2. 给面试者10分钟介绍自己最擅长的
当面试者通过了笔试和HR面试之后，你就需要面对面地对候选人进行面试。我远不是什么面试专家，但我有一些自己的独特方法。我讨厌问一些很个人的问题，比如你的职业规划是什么？你为什么想换工作？等等。我更愿意给面试者10分钟时间，让他介绍自己最擅长和最感兴趣的领域。这往往能帮助我很快作出下面的判断：
这个人对他所做的事情是否充满 ***
他们是否能在团队中很有效地进行沟通
他们是否在专业领域足够擅长
你的团队是否会乐于和这个人一起工作
这一招我在面试中用得很多，而实践证明也确实非常有效。
3. 基础打牢了吗？
一般，有一定规模的公司都会为面试者安排机考或笔试，从而能首先筛掉一批未能通过的面试者。另一些规模较小的或初创公司则会让面试官直接进行技术面试。其实，我觉得这两者的差别不大，有经验的面试官往往能够通过几个最简单的技术问题，判断出面试者的技术基础是否牢固，这不是为了证明他有多优秀，而是用来判断他是否是一名合格的程序员。对于我来说，并不看重机考的成绩，因为机试的考题很多能够在网上得到，特别对于一些外包公司，他们总是能够通过各种途径得到考题，从而使得他们推送的外包能够顺利通过笔试。
下面是我经常会问的几个问题（JAVA）:
HashTable与HashMap有什么区别？
Servlet是线程安全的吗？
JSP中 @include跟jsp:include的区别
HTTP的response code 403和500分别代表什么
......
这些问题都很简单，但一些基础不牢的程序员往往会在这个时候露馅。当然，根据面试岗位的不同，你还可以有针对性地问一些问题，例如，你需要找一个能写核心算法的程序员（比如 银行的总账计算，或者保险公司的保费计算），那么你可以问一些算法相关的问题。
4. 技术深度够吗?
具备牢固的技术基础，一般就可以满足项目中普通程序员的要求了，但如果你需要找的是一个资深程序员，那么你还需要对面试者的技术深度进行考察。我们现在做项目时都会大量使用框架，这能使我们的开发效率和质量都得到提升和保障，但同时也降低了对于程序员开发技能的要求。因此我一般会询问......>>
为什么说程序员的入门门槛很低,但很多人都干不了很长时间?
答：所以很多外行人都很羡慕程序员，甚至还有很多人想通过各种关系，通过参加各种培训班来进入到开发这个行业。有些人喜欢做程序员，是因为他们不光可以通过做这份工作拿到高工资，同时也可以实现他们对技术高境界的追求；而有的人做这份工作，他们却只是拿为了高工资而去做技术。不管你是处于什么样的目的，当...
学it自学容易吗?
答：程序员自学真的很难吗？说难不难，说简单不简单。主要还是看你的逻辑思维能力、学习能力、自觉性这些。自学会走很多弯路，最难的就是看不见方向，这时候就是看你的坚持和努力了，有个好的规划目标，良好的习惯，坚持下去，总会有收获的。程序员自学难在哪里呢？首先你要有一定的自觉性、自制能力。很...
学编程难不难,一般要学多久
答：这个过程是一种长期的持续学习，需要不断地重视。总体来说，学习编程是一个渐进式的过程，需要付出足够的时间和精力，持之以恒地学习和锻炼个人技能，在实际项目中运用所学的知识和经验，才能逐步成长为一名合格的程序员。想学习编程就到千锋教育。千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，...
学生必看程序员分水岭高一级别不同人生
答：程序员八个段位等级你的等级? 1、菜鸟 迈进这层楼的门槛是很低的。基本上懂计算机的基本操作,了解计算机专业的一些基础知识,掌握一门基本的编程语言如C/C++,或者Java,或者JavaScript,...,均可入门迈进这层。如计算机专业毕业生,大量的通信、自动化、数学等相关专业的转行人士。 这类人员不管是不是计算机科班出身,...
程序员是做什么的?初期好学吗
答：程序员是IT行业的主要工作人员，主要任务是编写计算机应用程序。当然程序员又有高、中、程序员之分。各类型人才的要求也是不一样的。初期学习入门很重要，慢慢的懂了，明白了就应该好学多啦。世上无难事，只怕有心人。用心学肯定能胜任的。我接触计算机比较早，刚刚有台式机，从内存640k，到现在1G，2G...
程序员难吗?
答：为什么都说程序员不好 其实我觉得程序员也没有不好吧，工作压力比较大而且经常加班到半夜吧，但是收入相对高啊。现在这个时代程序员很吃香的。有没有做程序员的，程序好做么？我原来就是学习计算机软件专业的。我的经验就是：如果只是一个简单的程序员，那么可能还稍微容易一些，有的只要求高中毕业学历...
如何评价那些觉得编程很简单的人?
答：如果仅仅停留在语言本身的规范和属性上，确实说简单也简单啊……但事物是对立统一的，简单之中有必然不简单，要写得好大有学问，至少常见的种种算法要熟练，这就不那么轻松了。然后要懂底层、懂硬件，这需要花时间去掌握。再往下是数学研究的领域，没有扎实的数学基本功会遇到阻力。计算机科学是一门严肃...
普通程序员的工作生活是怎样的?
答：此外还包括审核：一些规范一点的公司，都会有code review，也是精读，但不用debug。对于一个成熟的项目来说，读代码——而不是写代码——可能是最耗时间的工作了。写注释文档为了减少“读代码”的时间，我们不得不花时间“写注释”“写文档”——这个程序员最深恶痛绝的工作。所以现在“烂代码才需要...
学编程难不难?
答：难不难这个，要实际自己感觉。但作为过来人，我要告诉你学编程最重要的是能吃苦。编程很重要的一步就是大量的代码练习，项目训练，不练永远也学不会编程。总的来说，学编程技术不能说难，只能说不容易，你想想，大家都知道IT行业是高薪职业，为啥高薪，还不是技术含量高，所以学编程一定不会太轻松，...
一般程序员的工作是什么样的?
答：程序员的生活其实是充满了各种各样的代码的，他们需要通过编写代码去开发软件，同样在处理各种各样的电脑问题的时候也是要通过编写代码解决的，编写代码真的没有我们想象的那么简单，整个过程都是十分烧脑的。现在是互联网时代，很多个公司都要有自己的系统，需要定期的进行维护，这个时候的主要工作也需要...
我是程序猿转行的，我给你说说一些我的体验吧；
程序猿累是普遍的，但是也有一些例外的公司，几个人维护一个项目，没有什么大需求，但是这样的公司凤毛麟角；
工资的话相对其他行业，偏高；但是最不好的两点是，女生少，找女朋友不容易；还有就是天天都是对着电脑，对身体不好，也不会交接，很多人慢慢的就变成不太会说话，活在自己的世界里。
希望我的回答能够帮助到您!
问题二：程序员真实薪水平均到底多少 学历，看城市，看技术。
985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k
在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。
如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。
而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。
这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张，
问题三：程序员工资高吗 看个人能力吧，总的平均水品是比较高的，也看公司，如果进了大公司，起薪都不一样，
如果是游戏行业，大公司的，主程最低都是上万，两万的少，有的公司分红N多！
如果个人选择小公司，开始也就两三千，若果做过当个经理，也就六七千的样子，
问题四：程序员累吗 首先，明确一下你选择程序员的理由。
如果因为程序员吃香伐者好赚钱之类的话，还是改变主意吧，程序员只是个技术民工，跟钳工是一个工种的，许多广大的程序员还挣扎在蜗居生活中。既然你是文科出身，为什么不去找一个更对口的工作，像你说的，即使经过培训，并且培训机构分配了一家还算可以的单位给你，你不能可能一辈子只做初级程序员，给别人做做ERP，做那种“美工、设计、架构、编码”四项全能的程序员给一些中小公司压榨劳动力。但是，向上爬的话，很多基础知识是你不具备的，无论是技术方向还是管理方向，这些培训机构不会教你，他们也没这个义务，而你呢，一个文科生每个月拿着不到5K的工资，运气不好，在小公司做，加班时少不了了，一天工作10小时以上，一个星期6天，运气好了呢，在大公司里，比你条件好，并且技术基础扎实的员工有很多，得不到晋升的机会，不过是蹉跎岁月，何必呢。
劝你还是考虑周详再做决定，无关程序员好做不好，累活不累，生活就是生下来活下去，累时难免的，但是我们要做的是让自己不那么累，选择一条比较好的路给自己。
问题五：报了个初级的程序员，听说很简单，是真的吗 我旁边做的就是程序员，满篇英文，白屏黑字，并且程序员会经常加班熬夜，消耗身体
问题六：我问一下编程类似程序员工作，是不是一直就没有闲的7时候每天10小时以上的时间抱着电脑，而且薪水又低 您好！ 关于程序员的话，我叔叔就是，我可以给您适当说一点，但是可能和您的想象不一样！
不是什么所谓10小时抱着电脑，这应该是刚刚步入这个工作的人才这样
薪水的话看你的经验和能力，像我叔叔现在月薪都是1w多（不是北京，1w多在我们这已经很高了）
管吃管住方面确实没管，因为我叔叔一个月也上不了几天班，所以没这个必要
我给你详细说说 ，我叔叔现在是一个月几乎不去公司，每天自己玩，有项目了就在家做，也不需要去公司，有时候一个月都没事做工资照样拿
刚入门可能会很辛苦，每天对着电脑敲敲敲，但是以后做出来了就好了！
问题七：做程序员工资高吗？平时工作辛苦吗~ 我做过7年程序员转行了，很辛苦，收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质，人家搬砖你搬代码，未来人家还能发展成包工头，程序员如果不在外企，过了三十岁就歇菜了！慎重！
问题八：程序员最好的职业方向是哪些 现在软件和互联网大概有哪些方向？程序员的职业方向又有那些？
首先是需求从哪里来?
客户的项目
如果做的是客户的项目，需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白，但我也见过客户是优秀的软件人才，他们很难清楚地描述自己真正的业务要求，这时候就需要有个人隆重出场了：业务分析师。对于大公司，业务分析师是专职的，对于小公司，项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚，交给后面的架构人员做设计。
业务分析师如果在某个行业干久了，就会变成业务专家，例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍，那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员，这时候你就超级值钱了，不仅仅能分析业务，更能够帮助银行优化业务，你说牛不牛？
问：业务分析师需要懂技术吗？
答：最好是懂一点，你分析出来的东西是要程序员们实现的，如果不考虑现有的技术，一味地迎合用户，肯定会被程序员们骂死。
如果你是由程序员成长起来的业务专家，技术精湛，那就坐着数钱玩吧。
公司的产品
如果你做的是产品，例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游，那需求其实是自己公司的人来定义的。
定义这个需求的现在有个时髦的职业：产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理，史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。
产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品，让大家用的爽，好的产品经理现在非常吃香，也属于紧缺人才。
问：产品经理需要懂技术吗？
答：需要，最好是从程序员成长起来的，知道一个产品设计实现的难度，不然只顾自己爽，也会被程序员骂死。
设计和开发
架构师
听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
不能只追求最新、最热的技术，还需要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。
人员需求：
难度指数：
web 后端程序员
后端程序员主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。
Java 当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等，还有就是 PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难。
这一块的人员需求是比较大的。
人员需求：
难度指数：
web 前端程序员
主要是 Java、CSS、JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做得越来越炫，所以也很火。
人员需求：
难度指数：
手机端程序员
主要是 Android、iOS，由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言 iOS 的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。
人员需求：
难度指数：
系统编程程序员
有些需求很简单，有些需求很复杂，需要支持海量的用户，海量的并发，像淘宝的“双十一”， 像微信的春节抢红包。
需要做云计算，虚拟化，分布式处理，支持系统水平扩展。对于海量的数据，还需要做大数据分析，从中提取有价值的信息，例如 Hadoop。由于需要对操作系统，数据库，服务器端系统做定制开发，甚至自己做一套，小公司一般没有这样的技术能力，主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大，对程序员来讲，需要在一个领域钻研得非常深，技术稳定度比较好。
人员需求：
难度指数：
安全
互联网时代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全变得越来越重要。所以单单实现了功能，满足了性能还不够，很多公司，尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。
人员需求......>>
问题九：关于程序员找工作的问题，我很迷茫 重庆的IT行业的确不怎么样，如果当地找不到理想的，就只有走出去了。
才毕业的新人，心态要摆正。好工作不是为新人留着的，很多应届毕业生刚出道时薪资都不高的。IT行业看的是经验和能力，很多很牛逼的公司福利待遇是好，但是工作压力很大。而且新人的能力老实说是做不出什么东西的，实际工作中接触的东西和你学校学的会有很大的差别，很多技术甚至你都没接触过。所以呢，有公司能让你学到技术，能有项目做，就先做。初期的学习和积累是根本，好工作，等3年后再说。
问题十：如何招到一个靠谱的程序员 1. 简历看人
阅读简历永远是面试的第一步。好的简历一定是正确、清晰并且能够体现候选人最有价值一面的。我首先会过滤掉那些包含错别字，文句不通或没有逻辑性的简历，因为如果一个程序员连自己的简历都不愿意去仔细检查并完善的话，很难想象他写出来的代码质量会如何。接着，我便会重点阅读简历中的项目经验部分，在这里我能够看到面试者的开发经验，技能栈，并且判断他们熟悉的技术框架、工具是否与目前公司要求相匹配。
这里，我还会特别关注面试者是如何来写这部分项目经验的，你需要用尽可能简练的文字来描述项目的背景，你在项目中承担的角色、参与项目的时长，你用到的技术、以及你在项目中的亮点等信息。优秀的程序员们往往有一个共同的特质，那就是善于归纳，并能够一针见血的发现问题或把一个问题说清楚。我经常看到面试者在简历中像写故事一般地描述他们的项目经历，光这一个章节就有好几页，其实这反而会给你减分，因为这会让面试官判断你缺乏必要的归纳能力。
最后你的一些与编程有关的社会化活动，如：你在GitHub上的开源项目，在知乎、V2EX中给他人的解答以及你的个人技术博客等等都会给你加分，因为这说明你对所从事的工作有着极大的热情，并愿意在业余时间去学习和提高自己，就像在我之前的 “给职场新人的10点职业建议” 一文中提到的，如果你要成为一个领域的专家，那你必须花费超过10,000小时，而这光靠工作时间是远远不够的。
2. 给面试者10分钟介绍自己最擅长的
当面试者通过了笔试和HR面试之后，你就需要面对面地对候选人进行面试。我远不是什么面试专家，但我有一些自己的独特方法。我讨厌问一些很个人的问题，比如你的职业规划是什么？你为什么想换工作？等等。我更愿意给面试者10分钟时间，让他介绍自己最擅长和最感兴趣的领域。这往往能帮助我很快作出下面的判断：
这个人对他所做的事情是否充满 ***
他们是否能在团队中很有效地进行沟通
他们是否在专业领域足够擅长
你的团队是否会乐于和这个人一起工作
这一招我在面试中用得很多，而实践证明也确实非常有效。
3. 基础打牢了吗？
一般，有一定规模的公司都会为面试者安排机考或笔试，从而能首先筛掉一批未能通过的面试者。另一些规模较小的或初创公司则会让面试官直接进行技术面试。其实，我觉得这两者的差别不大，有经验的面试官往往能够通过几个最简单的技术问题，判断出面试者的技术基础是否牢固，这不是为了证明他有多优秀，而是用来判断他是否是一名合格的程序员。对于我来说，并不看重机考的成绩，因为机试的考题很多能够在网上得到，特别对于一些外包公司，他们总是能够通过各种途径得到考题，从而使得他们推送的外包能够顺利通过笔试。
下面是我经常会问的几个问题（JAVA）:
HashTable与HashMap有什么区别？
Servlet是线程安全的吗？
JSP中 @include跟jsp:include的区别
HTTP的response code 403和500分别代表什么
......
这些问题都很简单，但一些基础不牢的程序员往往会在这个时候露馅。当然，根据面试岗位的不同，你还可以有针对性地问一些问题，例如，你需要找一个能写核心算法的程序员（比如 银行的总账计算，或者保险公司的保费计算），那么你可以问一些算法相关的问题。
4. 技术深度够吗?
具备牢固的技术基础，一般就可以满足项目中普通程序员的要求了，但如果你需要找的是一个资深程序员，那么你还需要对面试者的技术深度进行考察。我们现在做项目时都会大量使用框架，这能使我们的开发效率和质量都得到提升和保障，但同时也降低了对于程序员开发技能的要求。因此我一般会询问......>>
答：所以很多外行人都很羡慕程序员，甚至还有很多人想通过各种关系，通过参加各种培训班来进入到开发这个行业。有些人喜欢做程序员，是因为他们不光可以通过做这份工作拿到高工资，同时也可以实现他们对技术高境界的追求；而有的人做这份工作，他们却只是拿为了高工资而去做技术。不管你是处于什么样的目的，当...
答：程序员自学真的很难吗？说难不难，说简单不简单。主要还是看你的逻辑思维能力、学习能力、自觉性这些。自学会走很多弯路，最难的就是看不见方向，这时候就是看你的坚持和努力了，有个好的规划目标，良好的习惯，坚持下去，总会有收获的。程序员自学难在哪里呢？首先你要有一定的自觉性、自制能力。很...
答：这个过程是一种长期的持续学习，需要不断地重视。总体来说，学习编程是一个渐进式的过程，需要付出足够的时间和精力，持之以恒地学习和锻炼个人技能，在实际项目中运用所学的知识和经验，才能逐步成长为一名合格的程序员。想学习编程就到千锋教育。千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，...
答：程序员八个段位等级你的等级? 1、菜鸟 迈进这层楼的门槛是很低的。基本上懂计算机的基本操作,了解计算机专业的一些基础知识,掌握一门基本的编程语言如C/C++,或者Java,或者JavaScript,...,均可入门迈进这层。如计算机专业毕业生,大量的通信、自动化、数学等相关专业的转行人士。 这类人员不管是不是计算机科班出身,...
答：程序员是IT行业的主要工作人员，主要任务是编写计算机应用程序。当然程序员又有高、中、程序员之分。各类型人才的要求也是不一样的。初期学习入门很重要，慢慢的懂了，明白了就应该好学多啦。世上无难事，只怕有心人。用心学肯定能胜任的。我接触计算机比较早，刚刚有台式机，从内存640k，到现在1G，2G...
答：为什么都说程序员不好 其实我觉得程序员也没有不好吧，工作压力比较大而且经常加班到半夜吧，但是收入相对高啊。现在这个时代程序员很吃香的。有没有做程序员的，程序好做么？我原来就是学习计算机软件专业的。我的经验就是：如果只是一个简单的程序员，那么可能还稍微容易一些，有的只要求高中毕业学历...
答：如果仅仅停留在语言本身的规范和属性上，确实说简单也简单啊……但事物是对立统一的，简单之中有必然不简单，要写得好大有学问，至少常见的种种算法要熟练，这就不那么轻松了。然后要懂底层、懂硬件，这需要花时间去掌握。再往下是数学研究的领域，没有扎实的数学基本功会遇到阻力。计算机科学是一门严肃...
答：此外还包括审核：一些规范一点的公司，都会有code review，也是精读，但不用debug。对于一个成熟的项目来说，读代码——而不是写代码——可能是最耗时间的工作了。写注释文档为了减少“读代码”的时间，我们不得不花时间“写注释”“写文档”——这个程序员最深恶痛绝的工作。所以现在“烂代码才需要...
答：难不难这个，要实际自己感觉。但作为过来人，我要告诉你学编程最重要的是能吃苦。编程很重要的一步就是大量的代码练习，项目训练，不练永远也学不会编程。总的来说，学编程技术不能说难，只能说不容易，你想想，大家都知道IT行业是高薪职业，为啥高薪，还不是技术含量高，所以学编程一定不会太轻松，...
答：程序员的生活其实是充满了各种各样的代码的，他们需要通过编写代码去开发软件，同样在处理各种各样的电脑问题的时候也是要通过编写代码解决的，编写代码真的没有我们想象的那么简单，整个过程都是十分烧脑的。现在是互联网时代，很多个公司都要有自己的系统，需要定期的进行维护，这个时候的主要工作也需要...
