事业单位的科员和公务员的科员有什么区别？
什么是参照公务员法管理事业单位？
参照公务员法管理事业单位，我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。
先是有单位参公，才导致人员参公，参照公务员法管理事业单位中的在编人员（不含自聘人员和工勤人员）为参照公务员法管理的工作人员。参公管理比较容易理解，就是指其工资待遇与公务员相同，包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。
根据参照公务员法管理事业单位的特点：参公事业单位主要具备以下两个条件：
（一）要有法律、法规授权的公共事务管理职能。
（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。
行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业单位的科员和公务员的科员最大的区别就是编制的区别，事业单位的是事业编制，公务员中的科员是行政编制。在薪酬待遇方面，二者是差不多的。但是在政治待遇方面，公务员中的科员显然在提拔中更为有优势。
企业中的科长是没有行政级别的，也没有编制。在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作课长。
拓展资料：事业单位和公务员的工作内容区别
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。
参考资料：人民网公务员调到全额拨款事业单位不再是公务员
事业单位分管理人员和专业技术人员，管理人员就是走科员、副科、正科系列，专业技术人员就是走技术员、助理工程师、工程师系列。与公务员的科员、副科、正科是对等的，只是身份不同，工资系列不同，但都是国家干部身份。企业的科长等不算国家干部，因为不是国家财政拨款。工资标准是企业自己定的。
1、公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。
2、事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
这样给你解释吧
有些事业单位的人员虽然是事业编制，但是如果成为实职的副科以后，就可以转换为公务员身份的
和公务员的副科是没有区别的
企业的副科科长其实是不能和行政事业单位的副科正科划等号的
因为有些企业的职务级别得不到承认~~
答：事业单位副科，其实不能叫副科，应该叫管理八级。只不过为了在体制内容易分辨，或者出于方便，按公务员副科称呼。只有在公务员机关部门中，才有副科一说。公务员的职务级别中，有科员，有副科、科级，即乡科级副职、正职的简称，还有处级、厅级等。公务员科员分为一二级科员，对应事业单位的办事员中的管理九级...
答：一、职务类型不同事业副科实际上是管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级,就对应副科级干部,管理九级十级是一般干部,管理八级就算是领导干部了。公务员副科一般指副科长,职级并行新政后也指四级主任科员和三级主任科员。
答：事业单位包含了科员和职员。 1、事业单位工作人员:是统称,事业单位在职的、退休的;编内的、编外的;管理岗的、专业技术岗的,工勤岗的都可以称为事业单位工作人员。 2、科员:在事业单位属于管理岗工作人员,一般会把他称为管理岗九级,他下面有管理岗十级办事员,上有管理岗八级副科、正科等等。
答：因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。一、事业编制职工与公务员的区别公务员是拥有行政执法权的人员，事业编制职工是公益服务类的人员。参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。但一般事业...
答：公务员事业编的区别 公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。事业单位有职称，公务员职务与职级可并行公务员和事业单位的编制权限和范围是不一样...
答：两者的区别在于未来的可发展方向不同，相对的待遇也有所差异，但两者不分优劣，只看个人追求。01.公务员和事业单位的发展方向有侧重点 公务员主要偏向于可晋升职位。不说那让人眼花缭乱的等级，只说一下发展方向：公务员可以从最普通的科员，经过层层考核，层层筛选，上升至副科。在乡镇里副科可以是组织委员...
答：获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。以上是事业单位的科员是什么职业的全部解答。
答：事业单位科员工资和公务员科员工资不一样。公务员是行政单位的工作人员，主要代表政府行使社会管理职能，而事业单位工作人员一般是更具有业务性、技术性和公益性；待遇方面来看，不同行业和地区差异较大。一般地而言，同地区相近行业的公务员好于事业单位工作人员，但一些效益突出或政府特意扶持，还有有重大科研...
答：公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业...
