公司突然告诉我50岁可以退休，可我今年52岁了，而且保险还差3年，这种公司为法吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
我今年52周岁，社保未交满15年差3年，公司说超过法退休年龄，不给我交五险一金这是国家规定了吗？
《社会保险费征缴暂行条例》是国务院规章，而“缴满15年”出自国务院和各省市的有关政策文件。为什么到现在没有《社会保险法》?为什么暂行条例实施这么多年还是暂行?就是因为考虑到立法层次的严肃性、稳定性。而政策文件内容，相对是灵活的，是根据情况适时调整的。
虽然国家规定：参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，但是如果你只缴存了15年的话，你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的还是缴得多领得多的原则。
拓展资料：
为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作，根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：
一、 各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。
二、 缴费证明.统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。
三、 开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。
到了退休年龄,公司可以强制我退休吗?
答：公司的职工法定退休的年龄一般在50岁，公司可以通过依法来终止劳动合同。这些都是没有任何过错，如果不遵守也是属于违法的行为，可以根据合同法进行签订。企业要求男员工在55岁，女员工在50岁是选择内退，工资不到2000块钱。看到这些消息，有很多人也会觉得比较心酸，希望大家一定要提前了解清楚，不要被这些...
我今年50岁,公司让我退休,我才交七年,我能一次补齐8年退休吗(家是
答：不是让你退休，你退不了休，而是你到了法定退休年龄，单位再也给你缴纳不上社保缴费了，你的劳动合同自然终止了，单位是让你回家了。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴退休。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的最低15年，才会允许你办理退休手续。如果你是2011年6月30日前参保缴费的...
到50岁退休年龄公司要我离职怎么办
答：公司要求50岁离职的处理方法如下：1、对于已满50岁的男性员工，如果没有重大过失，用人单位可以依法解除劳动合同，并按工作年限每满1年支付1个月工资的经济补偿金；2、对于已满50岁的女性员工，如果已达到退休年龄，用人单位应依法终止劳动合同，并办理退休手续；3、对于未满足退休条件的女性员工，用人单位...
...我们交的是职工社保,我想知道这种情况50岁能退休吗?
答：如果你是女性职工，由于缴纳的是职工社保是可以在50周岁的时候，缴纳满15年社保，才可以办理退休手续，领取退休金的。
...在城市打工,公司交五险,公司是50岁退休,我50岁才交7年养老保险,还 ...
答：不可以，也不允许一次性补缴。允许你延长缴费时间，继续缴费，直到满足最低缴费年限办理退休手续。由于你已经到了法定退休年龄，单位无法再给你缴费，社保也不接受了，你只有个人缴费了。但由于你是农村户口，规定非本地常住户口，不允许以个人名义购买社保，因此你只有把社保转移回户口所在地，个人继续缴费...
我是一名公司法人现在50岁可以退休吗
答：现在的退休政策规定，企业女职工是50岁，男职工60岁退休;灵活就业人员缴社保，女同志55岁，男同志60岁退休;机关事业单位与公务员，女同志55岁，男同志60岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...
我今年51岁,在一家公司上班,但公司说我已超过退休年龄了,要求我离职...
答：我有点没弄明白你的问题，你所说的50岁退休的问题，具我知道的正常的退休年龄是男60岁，女55岁，只有特殊工种，可以在女50岁退休，我不知道你是不是属于这种情况，如果是的话，那你直接去办理退休就可以了，对于你多交的部份社保费你是可以办理退费的，也可以把他们合到你的缴费年限中去，其实都不...
我是55周岁才能领社会险,公司50岁就给我退休了,我可以领失业保险金吗...
答：一、如果没有办理失业登记并且有求职要求，是不符合领取失业保险金的。二、领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意...
女员工拒绝50岁退休,将公司告上法庭,女员工正常的退休年龄是多少?
答：每个人都会有退休的那一天，我们需要慢慢接受，退休之后的生活也很好，可以去逛街，跳舞等等，告诉她退休的生活是很美好的。如果是第二种，那就比较麻烦了，如果实在没办法，公司可以帮上忙的话，可以给她找一点其他工作干，比如保洁之类的，帮她解决一下困境。以上就是我的回答。
我今年47岁,正办理集体企业养老保险,50岁可以退休,我该咋样缴费,等我到...
答：如果你50岁前投了三年的养老保险，那么在你50岁退休（女性）时补交完养老费用，可以月月领取养老金。至于会不会变成55岁才退休领取养老金，要看国家的以后的养老政策是否在你退休时调整了，调整成多少岁领取就是多少岁领取。因为社保是统筹。不知这样回答你满意不 ...
如果你都是在这一家单位工作的话，没给你交满15年。那在退休的时候要一次性补齐。你在这家单位工作期间他都给你交了保险了。那么到你退休的时候不满15年，你要自己补齐。这样就可以退休。
单位要求退休，但是你还没有到法定退休年龄
如果你后面都不准备上班了，想到年龄后享受待遇建议可以两种处理方式：
1、跟公司协商，公司继续给你缴纳社保，相应的钱由你自己承担，看公司是否可以
2、离职后，你以灵活就业人员身份自己到社保局申请继续缴纳社保
你还没到法定年龄，应该是不可以一次性补缴的，具体的可以咨询当地社保局
《社会保险费征缴暂行条例》是国务院规章，而“缴满15年”出自国务院和各省市的有关政策文件。为什么到现在没有《社会保险法》?为什么暂行条例实施这么多年还是暂行?就是因为考虑到立法层次的严肃性、稳定性。而政策文件内容，相对是灵活的，是根据情况适时调整的。
虽然国家规定：参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，但是如果你只缴存了15年的话，你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的还是缴得多领得多的原则。
拓展资料：
为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作，根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：
一、 各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。
二、 缴费证明.统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。
三、 开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。
答：公司的职工法定退休的年龄一般在50岁，公司可以通过依法来终止劳动合同。这些都是没有任何过错，如果不遵守也是属于违法的行为，可以根据合同法进行签订。企业要求男员工在55岁，女员工在50岁是选择内退，工资不到2000块钱。看到这些消息，有很多人也会觉得比较心酸，希望大家一定要提前了解清楚，不要被这些...
答：不是让你退休，你退不了休，而是你到了法定退休年龄，单位再也给你缴纳不上社保缴费了，你的劳动合同自然终止了，单位是让你回家了。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴退休。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的最低15年，才会允许你办理退休手续。如果你是2011年6月30日前参保缴费的...
答：公司要求50岁离职的处理方法如下：1、对于已满50岁的男性员工，如果没有重大过失，用人单位可以依法解除劳动合同，并按工作年限每满1年支付1个月工资的经济补偿金；2、对于已满50岁的女性员工，如果已达到退休年龄，用人单位应依法终止劳动合同，并办理退休手续；3、对于未满足退休条件的女性员工，用人单位...
答：如果你是女性职工，由于缴纳的是职工社保是可以在50周岁的时候，缴纳满15年社保，才可以办理退休手续，领取退休金的。
答：不可以，也不允许一次性补缴。允许你延长缴费时间，继续缴费，直到满足最低缴费年限办理退休手续。由于你已经到了法定退休年龄，单位无法再给你缴费，社保也不接受了，你只有个人缴费了。但由于你是农村户口，规定非本地常住户口，不允许以个人名义购买社保，因此你只有把社保转移回户口所在地，个人继续缴费...
答：现在的退休政策规定，企业女职工是50岁，男职工60岁退休;灵活就业人员缴社保，女同志55岁，男同志60岁退休;机关事业单位与公务员，女同志55岁，男同志60岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...
答：我有点没弄明白你的问题，你所说的50岁退休的问题，具我知道的正常的退休年龄是男60岁，女55岁，只有特殊工种，可以在女50岁退休，我不知道你是不是属于这种情况，如果是的话，那你直接去办理退休就可以了，对于你多交的部份社保费你是可以办理退费的，也可以把他们合到你的缴费年限中去，其实都不...
答：一、如果没有办理失业登记并且有求职要求，是不符合领取失业保险金的。二、领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意...
答：每个人都会有退休的那一天，我们需要慢慢接受，退休之后的生活也很好，可以去逛街，跳舞等等，告诉她退休的生活是很美好的。如果是第二种，那就比较麻烦了，如果实在没办法，公司可以帮上忙的话，可以给她找一点其他工作干，比如保洁之类的，帮她解决一下困境。以上就是我的回答。
答：如果你50岁前投了三年的养老保险，那么在你50岁退休（女性）时补交完养老费用，可以月月领取养老金。至于会不会变成55岁才退休领取养老金，要看国家的以后的养老政策是否在你退休时调整了，调整成多少岁领取就是多少岁领取。因为社保是统筹。不知这样回答你满意不 ...
