刚入公司经常受到同事欺负，我需要怎么做呢？
毕业后，我进入公司工作。我认为展示我抱负的机会来了。没想到，老员工不但没有照顾职场新人，反而处处欺骗新人。他们平时颐指气使，所有人不想做的事都扔给自己。新人应该多锻炼是值得称赞的。如果他们做得好，就不会得到表扬。如果他们做得不好，他们会受到投诉。忍心翻脸，又怕得罪人。以后在公司会相处不好，感觉很累。
职场新人被欺负怎么办？七点建议值得收藏！
那么，作为职场新人，如何在夹缝中生存呢？
职场骗学生是普遍现象，职场小白兔也很难。这时候就要分析你在公司的地位(实力):你的能力是否能在职场立足。如果觉得站不住脚，那就暂时忍一忍。骑驴找马，一定要找匹马，去隔壁家看看。不要犹豫，因为不想受气，想在这里工作，内心很痛苦，不会有发展。
你能站稳，你就软软反击，他还欺负你。你会警告他你对工作职责范围内的事情负责，其余的和你无关。做家务扫地是恶霸的工作，而不是“训练你，给你一个表现的机会”。那都是欺负傻子的废话。如果你在公司有什么发展，暂时不要想着离职，要分析公司是否能给你发挥的空间。如果你的能力能得到高层领导的认可，甚至增加收入，你可以承担，多观察，增加业务能力。不要被别人抓住，也不要让他们抓住机会收拾你。有能力的话，和高层谈谈待遇和机会。
职场上，不要介意别人欺负你。但是不要让别人一直欺负你。别人总是欺负你，就是你没出息。别人给你一个嘴巴，你就拍拍手还手。
最后，我给职场新人七点建议：
第一，不要马上“改革”。一般来说，三个月后不要改革。
第二，一定要把握好度，因为很多新人要么逾越自己的表现，要么表现得太低调。低调一点，高调做事才是更好的方法。
第三，快速打开缺口。如果公司给新人安排了“师傅”，是一个很好的切入点。如果不是，就要找个人作为了解公司的窗口。
第四，多注意沟通，把领导布置的任务重复一遍，在上级权力中心永远做一个“透明人”。
第五，展示自己的价值，引起同事和领导的注意。被利用也是一种价值。
第六，不要觉得被“欺负”是一件可悲的事情。理想是美好的，现实总是残酷的。不公平是这个世界的常态，也是一种考验压力的方式，否则领导不敢给你分配任务。
第七，不要轻易开枪，一拳打不死就别动。有时候新人和老人都是陌生人。无论如何，不要让人觉得你有一个玻璃心。
我相信很多事情都是“自己造成的”。无论何时何地，都要有自己的目标。一个狼性的人，可能是一个内向的人。无缘无故对别人说狠话的人，不是狼性的人，是傻子。没有人会尊重一个看不起别人的人。
你应该多和同事交流找到可以和自己合得来的同事，尽量融入到同事的圈子里，去做好自己的工作，这样就不会有人欺负你了。
遇到这种情况，我觉得你应该先和同事搞好关系，而且也千万不要逆来顺受，如果对方非常的过分，一定要反抗。
工作上受到同事欺负与于冷落，要怎么处理？
小事上能忍就忍，慢慢发展自己能力，积累人脉，慢慢强大自己，这样以前欺负你就会不敢了。
答：1、提升自身实力、占据优势地位，是自己不受同事欺负的根本保证。职场上那些经常被欺负的人都是实力弱小的人。对于那些实力强大的人，是没人敢招惹的。因此，要想避免自己被同事欺负，就必须努力提升自己的实力，让自己在职场上占据优势地位，这样就没有人敢欺负自己，自己就可以获得更好的生活和发展空间...
答：要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近...
答：3、你也可以适当地给对方一个暗示，如果对方一直欺负人，你有可能会找上级领导寻求帮助。当然你不要真的告诉上级领导，因为通常情况下，领导很讨厌公司里搞小团体的人，这种时候他可能会包庇老员工。4、如果经过多次沟通之后，对方还是屡教不改，那就找领导求助。这种情况，不算是打小报告，你也不用...
答：对于这种情况，当然要坚决的站出来、指出来，这不仅仅是欺负新同事的问题，而且是对公司生态环境的破坏，会无形中助长歪风邪气，作为公司一分子是有义务制止这种情况的发生。当然，要委婉，开玩笑的制止，但是一定不能让这些老同事得逞，自己曾经也深受过这种压榨，感同身受，所以不能让这种现象在自己的...
答：刚进公司时被同事压榨很正常。这取决于你的个人能力。如果你在自己能力出众后一个星期就很了解他们，根据自己的交际能力和他们交朋友，他们就不会压迫你。不一定意味着每家公司都会有欺负同事的习惯，如果你完全看自己的话。首先要学会改变自己内向的性格，不要在工作中得罪人。即使你不喜欢他，不喜欢他...
答：这也是老实人好欺负的原因。所以想不被人欺负，就要学会拒绝开始。二、别害怕得罪人，欺负到头上要学会怼回去 为啥职场老被别人欺负，根本原因是别人瞧不起你，所以才不把你放在眼里，肆意践踏你的尊严。记得曾经公司有个刚入职的小姑娘就像一个小绵羊，性格很温柔，也很软弱。别人说啥她都听，叫她做事...
答：在职场中，总会有一些老员工，他们仗着自己多年的职场经验，就时不时的对职场新人进行刁难，甚至是明目张胆的欺负。这对于一个刚进入职场的新人来说，遇到这样的事，往往都是有苦说不出。那有什么办法可以让职场新人在面对这种情况时，能够快速调整自己的心态呢？首先，职场新人要清楚的知道，这样的事在...
答：真要适应不了就去别处吧。要么顶住压力做好自己的事情，要么就离开，能调整就调整，心理调整不过来的话就换地方。
答：因为你的弱小，因为你无力反抗别人，才会欺负你，如果你强大了，你能力强了，就没人敢欺负你，所以你要让自己变得更强.但也因为如此，很多时候在职场中，一些人会受到另外一些人的欺压。无论是言语上的，还是行动上的，抑或是精神上的。然而受到欺压的人都不知道如何反击，如果正面硬抗，那么对方肯定...
答：其实我在刚步入职场的时候也遇到过这样的事情，我有个同事他就是经常欺负我，什么事情都让我去做，而且他本来可以独立完成，他非得让我去得去帮忙，如果说你让我去打印一些东西，然后去干点工作以内的事情，也可以，没想到有一天他需要哪个快递，竟然也让我下楼去帮忙给他拿，我想说的是，你还有什么...
