大领导总是隔着我顶头上司安排我工作，我该怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
大领导总是隔着我顶头上司安排我工作，说明能力已经得到上级领导的肯定。这是一件好事，不要觉得自己不能够胜任这份工作。要按时的完成领导交给自己的任务，因为这是对自己的一种信任。在这个时候好好表现继续努力，说不定就可以获得想要的职位。领导已经越过了上司给自己安排职务，说不定已经想把这个上司给辞退了。认真工作就可能会代替顶头上司的职位，一定要好好表现。
如果怕出现一些矛盾的话，最好是在领导安排工作之后向上次汇报一下。这样积极的完成任务，既可以保住上司的面子，也可以增强领导对自身的信任。不要什么事情都独自扛着，这也可能没有办法去实质性的解决问题。有的领导就是在考验员工的处理能力，所以要把一些不好的问题解决了。跟上司汇报完之后，如果上司另有安排的话，那一定要学会遵从。
有些大领导喜欢让员工给自己办一些私事，那这些就不要去告诉顶头上司了。私事肯定是不希望别人知道的，只要把握机会圆满的完成，那领导肯定会给予一定的报酬。公司当中要学会应酬，要学会让领导满意。这种大领导在公司当中是很有权利的，跟其有一个好关系，晋升的空间也会非常的大。
总的来说在公司工作一定要加强沟通，领导之间有隔阂的话也要帮助调整矛盾。有的人在谈话讨论之间肯定都是会有一些不对头的观点，只要解决这个麻烦就可以避免彼此之间的猜疑。要冷静的分析，可千万不能头脑发热什么事情都不管了。在完成工作之后，可以将领导和顶头上司约出来吃个饭矛盾轻易的就化解了。
这样会让顶头上司没有面子，感觉自己被架空了，以后顶头上司会故意针对你。那你可以接到任务之后先询问顶头上司的看法，先争取他同意，然后让这两个领导争斗。
你应该好好完成大领导交给你的工作，因为这样才能更好的混下去。
首先你肯定要听从你的大领导，因为你的大领导要比你的顶头上司的职位要高。而且也可能是你的大领导非常看重你。
对你有想法
答：一般情况下，当大领导越过顶头上司，直接找下属工作，有以下几种原因：第一：对顶头上司的工作能力或人品已经产生疑虑，想通过下属了解部门的工作情况，看其是否还适合在本部门继续任职，以备下一步采取人事任命，但是这时也不要自作多情，找谁了解情况，不代表会提升谁，至少我看到的比较少，只能代表你...
答：但是，大老板想直接领导你，这件事你却不能拒绝，也不应该拒绝。之所以会如此，原因如下：1，大老板，是这家公司的最高领导，拥有最高决策权。2，公司里的任何人，都是在大老板的领导下开展工作的。……你的直属领导，也是大老板的下属，也要听从大老板的命令，何况是你这个刚刚入职的普通员工。3，...
答：2. 优先安排工作：如果领导坚持安排更多的工作，可以与领导协商，优先安排那些更重要和更紧急的工作，从而确保工作质量和进度。同时，可以提出一些具体的解决方案，如寻求外部资源、调整工作流程等，以减轻自己的工作压力。3. 寻求支持：可以向同事、上级或其他相关人员寻求支持，如请教如何更好地处理某些工作...
答：职场上，总有那么几个老板拼命压榨员工，把员工当机器人，不停地给他们加工作。他们根本不了解员工的工作条件，甚至有些老板要求员工加班。老板干扰你正常工作情况，如何安排自己的工作？轻松解决这个问题的4个步骤。1.和上级一起制定时间表 和你的上司一起制定工作时间表。当你的上级需要你的帮助时，你...
答：一定要坦诚对待这件事情，把任何事情，都和你的顶头上司说明白。人与人之间需要相互的理解，你理解他，他也就理解你了，我相信这个问题会很好解决的。你也要思考，为什么大领导会越过上司直接找你，思考你自身的问题，是不是工作中出现了一些，不可饶恕的错误，或者说是顶头上司，不能和你说的错误才...
答：既能够表现出对上级主管的尊重，自己不会取代他，又能够帮领导把事做好，展现自己的能力。在工作完成之后也要向上级主管汇报完成情况而后再给大领导汇报。领导可以越级，但是你不可以。如果你直接无视了上级主管的话，会让他觉得自己没有受到足够尊重，对你的印象也会大打折扣。除此之外，在大领导安排...
答：要善于处理好后续工作你是一个小领导，插手你的工作的是大领导，在这样的一个情况下他就是你的上司，所以你绝对不能对他的插手表现出反对，你也不能够表现出想要独立的感觉，因为这会影响你们之间的关系所以，你只能接受大领导插手你的工作，而你还可以在处理一些事情的时候去征询他人的意见。除此之外...
答：我的建议，直接上级才是你的关键。也就是说，虽然大领导找到你去解决工作上的事，但是你还是要立即跟你的直接上级进行汇报。让顶头上司知道是大领导让自己去做这件事情的。因为即使你不跟自己的顶头上司汇报，你的老大总有一天也会知道这个事。一旦他知道这个事，那么你的麻烦就大了，就像我前面分享...
答：而我们收到上级领导的指示灯和工作分派，第一反应该是剖析和分辨怎样把这种工作做好，特别是工作工作经验不是很足的年青人，做得越大，实际上对自己的成长越有益；你要知道这种工作全是临时的，如果你肯努力，肯努力，总有一天这种艰辛都是会是非常值得的，你的付出不容易徒劳。
答：如果想要想了解自己的工作情况，那么自己的直属上司最了解，自己在这里不方便回答。这个直接回答，表明自己的立场同时，也让大领导自己夹在两者之间不好处理。需要他们相互的了解情况，而非询问你。推给直属领导，阐述客观事实，表明立场，这三个方法助你妥善应对大领导询问，不妨一试。我是向往蓝天得鸵鸟...
