干部任前公示是什么意思
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
法律分析：干部任前公示指的是在干部上任之前会将上任信息进行公示的过程，公示期间他人和公众可以提出质疑。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
答：干部任前公示是指在干部选拔任用过程中，将拟任用的干部人选的有关信息公开向社会公示，让公众对其进行监督和评议的一种制度安排。干部任前公示的目的是为了加强干部选拔任用工作的公开透明和民主监督，防止干部选拔中的不正当行为和违规操作。通过公示，可以使广大公民对拟任干部的政治品德、能力水平和工作...
答：1、任职前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。2、任职前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段，把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众，从而提高了干部...
答：2、干部公示实际上是党组织选拔干部的一种行为方式。在公示过程中，党组织接到被公示对象有不良反应的，经组织核查属实的，取销干部提拔，如反应不属实的，公示结果后继续使用。3、干部公示的目的是为了选好选准干部，这既是对干部也是对本人、组织、群众的负责表现。3、
答：人事任前公示是指在某项职务的拟任人员确定之前，对其进行公示，并征求有关人员对其任职资格、工作经历、政治表现等方面的意见和建议的一种制度。人事任前公示是公务员选拔任用的重要环节，可以起到排查不良记录，净化政治生态的作用。同时，人事任前公示也是公开透明、依法依规的表现，可以让公众对政务工作...
答：人事任免公示是干部提拔任用管理规定的一个程序。如果是进入公示程序了，就只剩最后的任命文件了。一般情况下，公示就意味着基本没问题了。但也不能轻视，如果公示期内有人反映，即使反映的问题不属实，也可能任用被搁置。所以，必须重视。
答：本质概念不同、目的不同。1、本质概念不同：考察公示指组织部门对拟将任职的工作人员的考察结果公示给大家，而任职公示指考察结束后，按组织程序经讨论后确定拟任职的工作人员在一定时间内和范围内进行公布。2、目的不同：考察公示目的是为了接受大家的监督和反馈，而任职公示目的是让大家了解拟任职人员的...
答：有。根据查询华律网得知，任前公示期间匿名举报只要证据确凿是有用的，会对上任造成影响。公示的意思是：公开宣示，让公众了解并征求意见。
答：…日前，一家公司在招聘公示当中在某一位应聘者的信息备注当中将其与公司老板的关系进行了注明，这样的做法值得推荐。……之所以这样说，是因为这样的做法体现了公开的态度、这个做法能够体现出公平的原则，以及求职者会因此增加对公司的信任感这三方面原因。1，注明应聘者与公司老板的关系，体现了公开的...
答：意思就是党组织准备让公示对象，担任职位是副处职的某部门或某地区的领导干部，但具体工作岗位没有说明，有可能是副处长，副处职办公室主任副主任，或副局长、副处职秘书长、副县区长等，一定是级别是副处职的领导干部。
答：“拟任职位”打算就任的职位。“拟”有初步定下来的意思，“拟任”是指对该职位做出了计划安排，这个计划安排并不是正式的决定，只是要求当事人字此职位上工作，拟任职位一般需要在公示期过后无异议的情况下决定任此职位。
