遇到自以为是的人怎么办？
1.先正面的进行认可
这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开
2.事实求是委婉提醒不足
这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上，对方不可能什么都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些细节进行善意的提醒，然后再适时的拿出一些实事求是的证据，他们一般也就不能再和你狡辩了。
3.留面子给台阶
这个是个重点，你可能会说，刚刚咱们这么有耐心地和她说了这么久，还不够给他面子吗？是的，自以为是的人，往往自尊心非常强，喜欢死扛，没赚着面子，就算她丢脸，所以咱们不仅得给他面子还得给他个台阶，让他好好下来，不然就算他当面不跟你撕破脸，事后也会跟你结下梁子惦记着什么时候给你穿个小鞋，重新找回下他自己的自信。
注意事项：
很多人会有这样的想法，毕竟被这种自以为是的人很烦人，难免想要把他怼他几下，给他点儿教训，可是职场生活中，这样招人烦的人很多，你每个都怼一把，就会像打地鼠一样，打个没完，从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的，尽快摆脱纠缠，推进自己的工作才是最重要的事情。
最后总结一下：咱们工作和生活中遇到自以为是的人，不用慌，也千万不要马上对着干，先积极肯定其正面的态度，然后热情复述他的话，营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服，最后制造一个台阶，让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人，再也不会主动找你麻烦了。
工作和生活中遇到自以为是的人，也千万不要马上对着干，先积极肯定其正面的态度，然后热情复述他的话，营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服，最后制造一个台阶，让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人，再也不会主动找你麻烦了。
自以为是的人真实心理诉求是从旁观者身上获得赞赏和肯定，所以他用尽一切办法就是为了吸引大家的注意，所以这个时候你越是质疑，他为了保住面子，就越要不断的重复和强调自己的观点。从而也越不可能对你做出让步，这就是我们和自以为是的人打交道，常常会陷入僵局的原因。1.先正面的进行认可。
这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开。2.事实求是委婉提醒不足
。这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上，对方不可能什么都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些细节进行善意的提醒，然后再适时的拿出一些实事求是的证据，他们一般也就不能再和你狡辩了。3.留面子给台阶
。这个是个重点，你可能会说，刚刚咱们这么有耐心地和她说了这么久，还不够给他面子吗？是的，自以为是的人，往往自尊心非常强，喜欢死扛，没赚着面子，就算她丢脸，所以咱们不仅得给他面子还得给他个台阶，让他好好下来，不然就算他当面不跟你撕破脸，事后也会跟你结下梁子惦记着什么时候给你穿个小鞋，重新找回下他自己的自信。
如果你遇到这样的人，我觉得首先应该把事情弄清楚。他为什么要自以为是？他把事情的来龙去脉了解清楚之后，他摆事实讲道理。你把40都说清楚。坚持自己的观点。那你可以要理他。不要和她斤斤计较。按照你自己的观点把你自己的事情做好就行了。他的事情，那就随他而去。要和他去争吵。了不起的。不是重大的原则问题，犯法的问题。很让着她包容她。自己去在实践中碰壁。汲取教训。你和他真的月薪。自以为是。这样你挣得越多。你这个人斤斤计较。这张可。Wo对这种人。得坚持。就随他而去。自己的事。Restroom。自己的事情办好就可以了。
遇到这种人，不要与之纠缠，因为这种人还伴随着有强词夺理，杠精的毛病，不理她或者给他带高帽子他就会消停了，实际上人人心里都有数，不会觉得在某件事情上谁输谁赢了，第一感觉是这两个人好杠，所以，何必成为自己讨厌的人呢，大家也都是当笑话再看，你说是吧
贴吧遇到的，不要理他就好了，越理他越来劲，还自己觉得自己对得很。网络上的就不要恶心自己了，不理他就好了。
我觉得遇到自以为是的人，那就不要理会这种人，俗话说秀才遇到兵，有理说不清，有些人特别是自以为是的人是没办法跟他讲道理的，与其把自己生气的要命，还不如远离这种人，但你要记住什么时候都不要去主动得罪人，因为有时候也许他不能给你提供帮助，但是他会给你坏事的，所以说最好的办法就是远离，也不要过于的去跟他争吵，因为那样没有意义，你是讲不出来任何道理的！
答：1.先正面的进行认可 这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开 2....
答：2.充满自信 以其人之道还治其人之身。在陈述自己的观点时, 要像自以为是的人一样自信。认真准备方案，使之除了有先进的理念、完美的步骤和平时积累的丰富素材外, 还经过了严密的推理和论证。只要充满自信地和对方竞争, 就一定能够取胜。3. 善意提醒 在工作中注意提醒自以为是的人, 这样有可能他们...
答：1. 保持镇定：尽量保持冷静和镇定的态度。不要让对方的自信影响自己的情绪。2. 尊重对方：尽量理解和尊重对方的观点和想法。不要与其对立或挑战，而是通过积极倾听和提问来展示对其意见的重视。3. 维持适度的自信：不要被对方的自信而动摇自己的信心。坚持自己的观点和立场，并以为理由提供清晰的陈述。4....
答：你好，遇到自以为是的人可以用以下三个方法解决：先正面的进行认可：这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路。事实求是委婉提醒不足：这一步要建立在你对自己的观点...
答：随他去好了。每个人的做事风格各有不同，遇到你认为自以为是的人，就不要在乎他，就可以了，至于他在做什么，在想什么，都无关与其他人。他做他的，你做你的，各不相干
答：以为抬杠为快乐，所以对付这种人，终极的办法呢，就是无视他冷落的，不和他正面不理睬他，随便他怎么说都可以，那么他慢慢的就会知道，原来自己也有很无奈无计可施的时候。如果一味的自以为是做不到知人者智知己者明，那么这样的人呢，就不会看到自己的缺点，他也看不到别人身上的优点，所以本身自己...
答：如果遇到自以为是的人，你就不要和他进行较真儿。也不要理他，因为你越较之气的越是你，因为自以为是的人都是有一些大道理在准备着说给你听的。所以说你越和他理论，他就会越会扯一些大道理。
答：捧着他，告诉他这样是对的，错的都是别人。自己的事情自己做或找靠谱的人帮忙，没事多夸夸他，让他能在这层次多待几年，等他自己领悟到这样会找人讨厌的时候恐怕他已经没朋友了。
答：让对方按自己的想法去做就好。不需要跟对方争辩。让既成事实来应对他的自以为是。
答：1.先正面的进行认可这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见...2.事实求是委婉提醒不足这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上...
