我在一厂里上了一个多月的班,因身体不适想要辞职,可老板不批,还说要么自己走,要么在这干我该怎么办呀
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-30
我在—个厂里上了一个月的班老板不给钱 我该怎么办?
去劳动局告他,我以前也这样,后来我去劳动局告他,当天下午就给我结账了,你去试试吧
什么玩意,他没有发工资给你吗,你进去有没有签合同
工资拿到没,如果没给工资,可以上劳动局处理。
就是不想给你工资
我在余姚四名镇一工厂上了半个月班,身体吃不消,不干了,老板不给钱,怎...
答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
在公司里上班受了伤,住院一个多月,现在公司里要出院手续,因公司里买了...
答:可以的,你去工伤认定,然后啊要公司出去,好像什么证明,然后意外险跟职工的工伤保险是不冲突的,你报了工伤的话,意外险那边应该也还是可以报的
我在厂里上班一个月老板给我买了工伤保险,现在我不做了,请问一下保
答:应由单位承担的。根据规定,对于工伤保险费用,应由单位承担,职工个人不缴纳工伤保险费用。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
我在一个包纱厂上班,做了一个多月,因为厂里条件不好,辞职不做,老板不同...
答:第三次写她身体瘦得像骷髅一样,甚至连“抄身婆”都不愿意用手去接触她的身体,即使这样,老板也决不放她回去。芦柴棒是众多包身工中的一个典型人物。这里,作者虽然只写的是一个芦柴棒,但读者看到的却是成百上千个芦柴棒。芦柴棒遭毒打、受折磨的情景,是包身工经常受到的虐待和污辱的缩影;...
刚上班一个多月,发现怀孕了,而且是在塑胶厂上班,请问会对肚子里的孩子...
答:这个肯定对孩子会有影响,因为你呼吸的都是胶本身胶的话,他就化学东西,每天都是很刺鼻的,那么,建议直接就是说不要去上班了,为孩子,比什么都重要,孩子万一有点什么情况的话,那你交话费的。你首先的想明白什么是最重要的,是吧,什么是最重要的,当然是孩子最重要。笑 ...
...24岁在厂里打工,累死累活一个月4000多,父母身体不好也只能打点零工...
答:有救,为时不晚,这个时候先不要工作,慢慢的来调剂自己。恋爱也先稳住,给自己一段冷静期,你就是急于求成导致的不得心理,冷静下来,然后反省自己的长处,以此为根基发展,如果想稳定,就好好工作,调整好心态。如果想刺激一点过,建议工作一段时间自己创业,比较自由。没事,别急,慢慢来,生活无限...
我在一个工厂做了快一个月,由于个人原因自离了,有工资吗?
答:当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
在厂里做了一个多月,我旷工了一天,第二天过去说辞职,班长说我回家吧不...
答:2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
在生产线上,每天站着上12个小时的班是一种怎样的体验?
答:因为它是一包食宿,所以平时花钱不多,一个月下来还是可以省点钱的,5年后,他还节省了数万美元,但不多,因为对很多职业朋友来说,一年下来可以节省几万。我就问他为什么不辞职换一份工作呢?他跟我说他也想换工作,但是5年的时间使他和外界失去了联系,他在工地上看到很多工作,但都需要资历和...
朋友在一家工厂上班四个多月多月了,因身体不舒服,想请假或者辞职回家...
答:加班是属于用人单位和劳动者协商确定的,不是强制性的。公司行为违反劳动法律规定
入厂的时候,签合同了吗?要是有合同更好办,去劳动局告他。
老板留你你就继续干呗,你自己主动辞职确实拿不到赔偿,平时多和老板沟通,下次裁员照顾你一下
打当地劳动局电话。工资一分都少不了。去劳动局告他,我以前也这样,后来我去劳动局告他,当天下午就给我结账了,你去试试吧
什么玩意,他没有发工资给你吗,你进去有没有签合同
工资拿到没,如果没给工资,可以上劳动局处理。
就是不想给你工资
答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
答:可以的,你去工伤认定,然后啊要公司出去,好像什么证明,然后意外险跟职工的工伤保险是不冲突的,你报了工伤的话,意外险那边应该也还是可以报的
答:应由单位承担的。根据规定,对于工伤保险费用,应由单位承担,职工个人不缴纳工伤保险费用。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
答:第三次写她身体瘦得像骷髅一样,甚至连“抄身婆”都不愿意用手去接触她的身体,即使这样,老板也决不放她回去。芦柴棒是众多包身工中的一个典型人物。这里,作者虽然只写的是一个芦柴棒,但读者看到的却是成百上千个芦柴棒。芦柴棒遭毒打、受折磨的情景,是包身工经常受到的虐待和污辱的缩影;...
答:这个肯定对孩子会有影响,因为你呼吸的都是胶本身胶的话,他就化学东西,每天都是很刺鼻的,那么,建议直接就是说不要去上班了,为孩子,比什么都重要,孩子万一有点什么情况的话,那你交话费的。你首先的想明白什么是最重要的,是吧,什么是最重要的,当然是孩子最重要。笑 ...
答:有救,为时不晚,这个时候先不要工作,慢慢的来调剂自己。恋爱也先稳住,给自己一段冷静期,你就是急于求成导致的不得心理,冷静下来,然后反省自己的长处,以此为根基发展,如果想稳定,就好好工作,调整好心态。如果想刺激一点过,建议工作一段时间自己创业,比较自由。没事,别急,慢慢来,生活无限...
答:当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
答:2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
答:因为它是一包食宿,所以平时花钱不多,一个月下来还是可以省点钱的,5年后,他还节省了数万美元,但不多,因为对很多职业朋友来说,一年下来可以节省几万。我就问他为什么不辞职换一份工作呢?他跟我说他也想换工作,但是5年的时间使他和外界失去了联系,他在工地上看到很多工作,但都需要资历和...
答:加班是属于用人单位和劳动者协商确定的,不是强制性的。公司行为违反劳动法律规定