肯德基临时工
kfc正式工和小时工（临时工）的区别：
（1）工资待遇不同
正式员工的薪资待遇肯定是要比临时工的多的，而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的，可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇，而且正式员工基本上都有五险一金，而临时工不仅工资低，还没有养老保险
（2）责任不同
小时工都是属于劳务派遣公司的，他们并没有和公司直接签订合同而是和那些第三方公司签订的合同，这样一来，一旦出了事情，公司就可以把责任全部推倒第三方公司身上了，自己一点风险也没有。而正式工则刚好相反。
（3）公司的态度不同
从法律意义上来讲正式工就是依据《劳动法》和《劳动合同法》，与用工单位签订长期劳动合同，这个用工单位即可以是行政事业单位，也可以是企业。正式工也就是劳动合同制职工，属于用工单位的正式人员，按规定享受国家规定的工资福利待遇。
小时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作。工资是按日或者按照协议来结算。
扩展资料：
临时工（小时工）存在弊端：大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。
对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
参考资料：百度百科——临时工
参考资料：百度百科——正式工
打扫卫生，另外做些杂活，比如包包汉堡点点餐
想要到肯德基的话直接过去面试就可以了！身份证的话随身带着酒好了，健康证不用着急的办1等你被录取了后再去办！有的地方需要学历限制有的不用尤其是当临时的（非全天上班的）价钱的话你可以直接当面问他，不同地区时薪不一样的！还有就是不同的职位时薪也不一样！祝你成功身份证 健康证 还有自我介绍 没小时应该是 4.1元 时间是店长排班形式的
需要身份证健康证还有的地方对学历有点要求
答：kfc正式工和小时工（临时工）的区别：（1）工资待遇不同 正式员工的薪资待遇肯定是要比临时工的多的，而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的，可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇，而且正式员工基本上都有五险一金，而临时工不仅工资低，还没有养老保险 （2）责任不同 小时工都是属于劳...
答：苏州新区肯德基工资一般为15-20元/小时，具体视工作种类、工作时间和个人能力而定。是否可以当日结算工资需要与雇主沟通确认。部分企业可以实行当日结算工资，但也有些需要一定的结算周期。
答：肯德基兼职一小时工资在12.3元至15元之间。，肯德基兼职的小时工资会因地区和职级的不同而有所差异。在湖南长沙，大学生暑假工作的小时工资为12.8元2。在杭州，普通服务员的小时工资为15元，学生兼职最高可以做到学生组长，学生组长的小时工资为18元。而且，工资还可能包括一些额外的补贴，如夜班补贴和...
答：应聘肯德基小时工的方式可以通过直接在肯德基餐厅内向经理询问招聘信息，或者通过肯德基的官方网站提交个人简历进行申请。如果想通过直接在餐厅内应聘，可以前往当地的肯德基餐厅，向经理询问小时工的招聘信息和申请职位。在面试时，经理可能会询问个人相关的工作经验和技能，以及对工作的期望和态度。这时，需要准备...
答：首先肯定没有临时工的概念，肯德基不会有临时工！你的工种应该是兼职或者学生兼职，肯德基的工种一般情况下分三种：全职、兼职、和学生兼职（特殊工种除外，比如XP等），个人所得税是这样征收的：全职只要不超过3500，是不要交税的；兼职或学生兼职不超过800是不需要交税的，超过800部分需要交纳20%的税收，...
答：是的，肯得基暑假工要求持有健康证。由于暑假工作环境恶劣，对暑假工的身体状况要求较高，因此，肯得基暑假工要求持有健康证，健康证是暑假工的必备证件，可以保证暑假工的身体健康，安全参加暑期工作。
答：会，肯德基兼职会是会压工资的，这是基本的手段，意图就是让你对工作更加负责，不能轻易放松。
答：在这些单位是兼职的，因此，可以要求单位支付3天的工资，不然，反映到仲裁委员会处理，要求单位赔偿损失。
答：肯德基 基于 外国的管理模式 打工有两种工 一个是临时工 一个是长期工 临时工是根据打工者的时间来安排上班时间的 中间如果忙得话可能会有不定时的加班 例如你平时上学或者是上班 只有晚上有时间 那么可以安排你上晚班 再例如你周一。三。五有时间 二四六 没时间 那么就可以根据你的意向来安排 不过...
答：他们是按小时算的，肯德基1小时12块 麦当劳是8块
