各个银行招聘考试题型分别是什么？校园招聘
银行秋季校园招聘考试题型主要有以下几种：
1，英语(托业英语)题型分布： 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48道；时间：共90题，60分钟
2，综合知识：题型分布：1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)；时间：30分钟
3，行政职业能力测试；题型分布：1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题，共15道)；时间：60分钟
4，行为特制与职业兴趣测试；时间：单选90道20分钟；科技专业知识科技类考生加考30分钟；
5，面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试情景模拟等方式。
您好，中公教育为您服务。
【考试题型】
英语(托业英语)
题型分布： 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48道
时间：共90题，60分钟
综合知识
题型分布：1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)
时间：30分钟
行政职业能力测试
题型分布：1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题，共15道)
时间：60分钟
行为特制与职业兴趣测试
时间：单选90道20分钟
科技专业知识科技类考生加考30分钟
面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。
更多咨询登陆江西银行招聘考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
你好，银行校园招聘中，不同的银行考试内容不同。
【工商银行2014校招】 客观题 120题，120分钟。
主观题 4题， 40分钟
性格测试 20分钟
【农业银行】 客观题
综合知识：共70题；行测：50题；英语：100题，60分
【建设银行2014校招】客观题
行测，45题，专业知识65，英语15，其他15
更多银行考情，招聘信息请关注山西银行招聘网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。根据往年招考情况，在每年春季也就是2016年3月份左右中国人民银行部分分行会根据业务需求有再次招聘，所以建议考生，结束本次考试后积极备考下一次招考，对于行测的备考一定要切记以下几点：1、数量关系题量没有重大变化，一直没有考查数字推理；预测今后题量变化不大，数推考查可能性不大，但数学运算难度增加，建议增加难题练习量；2、资料分析相对难度适中，材料较为单一，有图形，文字型，表格型材料，没有涉及复合型材料。考点较常规，主要包括增长、比重、平均量等概念；3、判断推理题型比较常规，图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断各五道。其中，图形中涉及四面体折纸盒问题，较有难度。4、选词填空、片段阅读、语句衔接和语句排序可看做必考题型。对于专业课金融部分考生需提高对知识的分析理解能力，夯实货币供求、证券投资和国际金融知识，并对各种理论加以对比分析。其余各专业课考生也要不要觉得不是重点而放弃任何一个考点，复习初期还是要以基础为主，重难点不轻视。
行测 +专业知识 +时事 +英语 现在都是机考 就只有选择题 判断题可能有 论述题没有 有也是以选择题的形式出的
这个时候还在招人吗？
答：一般有三道大题，涉及到我国消费水平，大中专录取率等。（三）英语阅读。20题农行英语考试文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。（四）性格测试。农行的性格测试内容与广发银行的很相似，但是，也绝不能掉以轻心。性格测试如果不合格，即使笔试分数很高，也很难获得面试资格。
答：二、综合能力测试 题型介绍：银行校园招聘综合能力测试题型一般为单项选择题和多项选择题，判断题一般考的比较少。考试内容：在银行招聘考试中每个银行综合能力测试部分考试内容各有不同，但是大部分考试内容包括以下部分：时政、银行常识、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学...
答：招商银行的秋季校园招聘形式为全国统一机考，150分钟左右。招行笔试考试全部采用机考，所以建议各位考生平时刷题一定也要用机考模式的试题。据了解，每年都有很多小伙伴因为考试环境的不熟悉，影响做题速度和正确率，最后导致笔试发挥失常。记忆题目根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的"脑运动"题目...
答：银行秋季校园招聘的题型较多，从各个银行来看，一般为行测、综合知识和英语，各个银行也不尽相同。1、工商银行 机考；考试题目有背景，讲的是你在一个地方冒险，这个地方有四个板块，然后根据不同的场景做题，题目类型被打乱，其中有很多无用信息，但是做题趣味性比较高。数学题非常难，介意最后再做。其他...
答：关于各大银行笔试的内容，也是大同小异，一般笔试考试内容大致为以下几部分：1.EPI—行政职业能力测试类（行测）行测考试一般都是单选。主要包括5个方面：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析；其中数量运算部分是行测中难的。2.英语类 英语题型主要有3种：单选题，选词填空，阅读理解。有部分银行招聘...
答：今天小编就免费带大家了解一下光大银行校园招聘考试内容是什么?通过率高不高?根据调查了解，光大银行考试考试分为：性格测试、行测、专业知识和英语四个部分。几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。银行校园招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解...
答：交通银行招聘考试可以说“每年都有新花样”。交行的人文科技知识题量是五大行之最，通常知识面涉及的也比较广;而且交行还爱考体育常识哦。国有银行招聘考试题型题量分布小编就说到这里了，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编...
答：目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见...
答：高顿公考在这里又和大家见面了，关于本年度银行秋季招聘的考试时间距离大家越来越近了，相信现在很多考生正在努力的复习备考吧，大家一定要把握住这段复习的黄金时间，不要懈怠，近期小编对大家私信留言的各种提问，都分别进行了总结与调查，比如说，招商银行校园招聘考试内容、招商银行校园招聘考试题型、招商...
答：中国邮政储蓄银行校园招聘的考试内容每年都可以分为四类：行政职业能力测试类、英语类、综合知识类、性格测试类。其中性格测试只作为面试时考官的评分的参考内容，不计入笔试成绩。笔试题目均为单选题。行政职业能力测试类 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英...
