我是大学里的班长,学委不服我 和我对着干 该怎么解决

如果你是班长有同学和你对着干你会怎么办？

从你的描述来看，如果我是班长的话，我会很和善的管理着班里的同学。如果有的同学不服管教，我会忍让他几次，看看他有没有做些改变。
如果他一而再再而三的这样子，我会告诉班主任，让班主任直接管理他。这个人就不属于我管理了。

简单介绍下他的基本情况，优点是什么，为什么能提拔为班长
这些是需要说清楚的，让员工知道自己想提升需要具备什么
最后就是希望大家多多配合他的工作

我在大学当了四年班长。这种情况也是遇到过的，你可以找辅导员商量一下，还可以找其他支持你的班委一起和他商量，班长这个职务不能把自己看得大了。我们也要经常听各个班委的意见，既然学委和你对着干，证明你也有自己不完善的地方。如果觉得自己没错，你一定要得到大多数的同学支持，给他讲清楚情况。如果他还是要对着干，那就直接投票不要他当学委了。反正尽量灵活处理，不要太伤班级的团结了。这种事情找辅导员商量一下，是很有必要的。

作为班长，面对学委的不服气和对立行为，以下是几个建议：
1. 私下沟通：找学委私下谈话，了解对方的想法和不满，并试图解决问题。可以尝试解释自己的决定和行动，并听取对方的建议和反馈。
2. 寻求帮助：如果无法解决，可以向辅导员、班主任或其他老师寻求帮助。他们可以提供指导和支持，帮助解决问题。
3. 坚持原则：在处理问题时，要保持公正、公平、公开的原则，不要偏袒任何一方。如果学委的行为违反了学校规定或影响了班级团结，应该及时采取措施。
4. 建立信任：在处理问题的过程中，要尽可能地保持耐心和理解，尝试与学委建立信任关系。如果能够建立良好的信任关系，可以更好地解决问题。
5. 接受不同意见：即使学委不同意你的决策或行动，也应该接受不同意见。可以尝试寻求共同点或妥协方案，以达成共识。
总之，处理问题时应该保持冷静、理智，尽可能地采取合适的方法来解决问题，以维护班级团结和稳定。

以德服人，以礼服人，以责任服人，以实力服人。