还有俩年退休,离职能申请失业金吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-15
离退休还有一年,能领二年的失业金吗?
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
人力资源和社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
劳动者还有两年就退休，那么没有必要申请辞职，不然，主动离职，劳动就业保障局不会批准失业金领取的。建议劳动者坚持上班，正常退休，那么可以领取养老金。
直接到当地社保处办理就可以了
我今年48岁离退休还有2年,现在辞职能领失业金到退休吗?
答：既然到两年，就退休，那么坚持一下。至于失业金，那么你离职证明里必须证明，可以享受失业金，不然是享受不了的。
领完失业金还有2年整退休还能申请接着领取失业金吗
答：不能了。失业金一次最多只能申领24个月的。只有再参加 失业保险满一年以上，再失业的时候才可以申领下次的，但每次申领月数是和缴费年限挂钩的。
交满15年社保,在没有到退休年龄,能领失业金吗?
答：您好亲亲交满15年社保，在没有到退休年龄，不能领失业金，不可以的。领取失业 保险是有条件的，如下:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...
到退休年龄了 工龄还差四年 公司要求离职 能领取失业保险金吗
答：不能，到退休年龄后劳动关系自然终止，单位无需支付补偿，也无权领取失业金。还差的四年养老保险，你首先看看自己是否符合一次性补交的条件，具体咨询户籍地社保，如果不符合，或者也无经济能力一次性补交，那就只能继续按期缴纳。自己想办法再找其他工作吧。
交社保交了22年现厂不干了,离退休年龄还差2年,能拿到失业金吗?
答：现在辞工失业金是可以领到，应该是比你麻烦的。
离正式退休差三年能不能领失业金
答：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费4年以上的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。具备了以上的条件才能办理申请。
我爸还有两年退休,公司劝我爸办理辞退,给我爸办失业金,是否划算?
答：假如连续工龄满10年，被用工单位辞退，每一年用人公司就需要给员工付款相当于本人工资2倍的赔偿费，本人工资高过本地职工平均工资300%的，每月就需要按300%付款赔偿费。差2年离休，自己辞职是不是划得来自己可以算一下。用人公司没有资格和支配权为下岗员工办理失业保险金。领到失业金要具有一定标准：自己...
领完失业金还有2年整退休还能申请接着领取失业金吗
答：你领失业金的累计月份达到2年就不能领了，没有满2年还可以领。如果你没领过但只有两年退休，想这两年不工作领失业金到退休好像是不可以的，具体去社保所或街道办事处去问问嘛。
离退休还有一年可以领失业金吗?
答：是可以,距离退休不到一年时间的失业人员,符合条件的,可以领取失业金。对于大多数人来讲，即使是实行延迟退休，也将是渐进式、弹性灵活的方式，影响肯定不如很多人担忧的那么大。经济补偿和失业金。如果距离退休还有一年失业，首先应当按照国家规定申请经济补偿，领取失业金待遇。经济补偿的标准按照每工作一年...
还有一年半退休,能领取失业金吗?如能,会延迟退休吗?
答：还有一年半退休，其他条件符合的话，应当能够领取失业金，而与是否临近退休没关系；而领取失业金，想来不会影响退休年龄、不会因此而延迟退休（若有其他延迟退休的政策则例外）。具体可以到社保部门窗口等处询问，以了解更多细节。
不可以。
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
失业保险金是什么？主动辞职可以领失业保险金吗？失业保险金怎么领取？失业保险金有哪些领取条件？什么情况可以申请失业保险金？申请失业保险金有哪些步骤？
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
人力资源和社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
劳动者还有两年就退休，那么没有必要申请辞职，不然，主动离职，劳动就业保障局不会批准失业金领取的。建议劳动者坚持上班，正常退休，那么可以领取养老金。
直接到当地社保处办理就可以了
答：既然到两年，就退休，那么坚持一下。至于失业金，那么你离职证明里必须证明，可以享受失业金，不然是享受不了的。
答：不能了。失业金一次最多只能申领24个月的。只有再参加 失业保险满一年以上，再失业的时候才可以申领下次的，但每次申领月数是和缴费年限挂钩的。
答：您好亲亲交满15年社保，在没有到退休年龄，不能领失业金，不可以的。领取失业 保险是有条件的，如下:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...
答：不能，到退休年龄后劳动关系自然终止，单位无需支付补偿，也无权领取失业金。还差的四年养老保险，你首先看看自己是否符合一次性补交的条件，具体咨询户籍地社保，如果不符合，或者也无经济能力一次性补交，那就只能继续按期缴纳。自己想办法再找其他工作吧。
答：现在辞工失业金是可以领到，应该是比你麻烦的。
答：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费4年以上的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。具备了以上的条件才能办理申请。
答：假如连续工龄满10年，被用工单位辞退，每一年用人公司就需要给员工付款相当于本人工资2倍的赔偿费，本人工资高过本地职工平均工资300%的，每月就需要按300%付款赔偿费。差2年离休，自己辞职是不是划得来自己可以算一下。用人公司没有资格和支配权为下岗员工办理失业保险金。领到失业金要具有一定标准：自己...
答：你领失业金的累计月份达到2年就不能领了，没有满2年还可以领。如果你没领过但只有两年退休，想这两年不工作领失业金到退休好像是不可以的，具体去社保所或街道办事处去问问嘛。
答：是可以,距离退休不到一年时间的失业人员,符合条件的,可以领取失业金。对于大多数人来讲，即使是实行延迟退休，也将是渐进式、弹性灵活的方式，影响肯定不如很多人担忧的那么大。经济补偿和失业金。如果距离退休还有一年失业，首先应当按照国家规定申请经济补偿，领取失业金待遇。经济补偿的标准按照每工作一年...
答：还有一年半退休，其他条件符合的话，应当能够领取失业金，而与是否临近退休没关系；而领取失业金，想来不会影响退休年龄、不会因此而延迟退休（若有其他延迟退休的政策则例外）。具体可以到社保部门窗口等处询问，以了解更多细节。
