辞职了，老板打电话让我去上班，当时我推辞说找到工作了，现在有点后悔该怎么办啊
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
辞职了，老板打电话让我去上班，当时我推辞说找到工作了，现在有点后悔该怎么办啊
两个办法：
1、坦诚地致电上司，表明自己当时是冲动，其实还没有考虑清楚，现在愿意回来，把事情做好
2、委婉做法：致电上司，了解一下原来的项目情况，先不说要会去，中间可以表露一下留恋和对网站搞好的心情，如果上司表达需要你会去的想法，要么表示考虑一天，尽快答复，要么当场答应。随后的事情，就好办了
如果你辞职了,然后老板打电话来说你之前干的活没干好,让你去返工,你会...
答：我绝对不会回去，都已经离职了，除非另外给我工钱，也许还会考虑考虑，否则免谈。
辞职了老板又叫我回去上班
答：一般公司都不会主动提出给员工加薪，除非员工争取（当然方式要巧妙，合适，不要太冲动就辞职）。可以考虑回去谈薪水的问题。不过看问题还是要长远一点：专业是否对口，公司软硬，人文环境如何，对自己的长远发展是否有利等等。如果回去了，还是要一心一意工作，如果不回去，也希望楼主好运。
前几天辞职,最近老板又想让回去上班,该怎么办?
答：但是领导也不会再把重要的任务交给你或者给你升职加薪的机会了，因为你已经离过职领导肯定会觉得你这个人不够稳定，之前离过职，之后也随时可能会有离职的可能，如果把重要的任务交给你，你有突然辞职了公司的损失就会很大，所以已经离职几天后真的不在建议再回原来的公司去上班，即使是老板又想让你回去...
辞职了老板又让回去上班怎么说?
答：如果在辞职后老板又要让你回去上班的话，你需要去了解一下公司到底是出于什么样的原因才会让一个已经离职的员工回去上班。一般情况下公司是不会贸然的启用已经离职的员工，因为既然已经离职，说明对于公司肯定是不满意的。这个时候公司肯定是经营上出现问题，或者说你的技术在公司内部是无可替代的。所以才会...
...快一个月了,现在的工作也不是很好,老板打电话让我回去做,我说考虑一...
答：你还是另找工作吧，你打电话给老板，不可能加工资的。就算老板请你回去，也不一定加工资。因为要加在你辞职时就会加工资挽留你。
我以前公司的老板给我打电话叫我回去上班,我现在工作的地方刚来一个多...
答：1、既然是原老板打电话让你回去，代表他信任你；2、既然决定年后走，去的还是深圳，那么不如早走。因为这老板正需要你，你若赶去，他会很欣慰，容易建立亲密度。3、既然现有的公司没有晋升空间，待遇又不高，工作时日尚浅，为何又不果断放弃呢？一句话，在别人最需要你的时候赶到，最容易获得信任和...
以前工作过的地方,自己辞职了,现在老板又打电话让我回去当经理,可是又...
答：1、公司想招募旧员工，楼主的情况是老板联系的，符合。2、旧员工愿意回去工作。楼主如果觉得自己的能力无法胜任，或者老板要你做的岗位是“一个麻烦不断，负责很难管理的队伍”，那就不要答应了。现在工作好好的很稳定，为什么要去旧公司，坐在火山口上面呢？楼主如果不愿意答应，就打电话/发邮件给原来...
前老板叫我回去工作怎么办
答：辞职的时候没留我,现在的同事工作搞不定,领导又叫我回去,怎么办? 离职3年后,前老板突然打电话,让我回去处理以前的工作,我答应了,可没想到前老板竟是醉翁之意不在酒,让我感到非常吃惊,原来前老板在3年之前,就已经开始他的布局了。 我的前老板对待工作非常认真严肃,以至于我认为他脾气很不好,甚至对员工有点儿...
离开前公司半年多了,昨天老板娘打电话说叫我回去上班,该不该回去?
答：我个人觉得在这种情况下，不应该选择回去上班。有很多人在自己的职业生涯中，都会遇到离职之后前公司老板打电话让自己回去上班的经历。而不同的人面对这种情况的时候，通常都会做出不同的选择。而且不同的选择也会让自己拥有不同的工作状态。不应该回去上班。因为我个人觉得这种情况，只能说明老板娘觉得自己...
求助:我工作不想做了,但是老板打电话还让我去,但是我真的不想去了,我...
答：直接讲清楚就是了，毕竟自己舒服是最重要的，但是，你现在很年轻，不是任何工作都可以担任，最好找到理想或满足的工作在再辞职。还有人生的完美就是把一个个困难克服。加油，活出自己认识的滋味。艰难也美味哦。
第一你很喜欢这份工作。第二它是你的梦想! 那你觉得面子能给你当饭吃吗,能养家糊口吗.不能!所以有时候不要因为一步错步步错. 想要做大事,就要放的下自己. 不要在乎别人的眼光.自己做好自己份内事,相信只要你回去,如果老板欣赏你给你机会,你把工作做好了做大了做出业职来了. 你依然还是最初的你充满激情充满动力为了梦想去奋斗的最真实的你. 本人新手,每次回复都一大堆不知道这样说合不合理,希望楼主谅解. 加油加油加油.我以动力支持力！！！
再去之前就要做好心里准备了，考虑好这个地方对你到底还有没有感情，或者是发展，没有了为什么还要回去，另外说除非你是人才，要不然叫你回去，无非就是你还有利用价值或者这个厂子根本就招不到人，记住好马不吃回头草的道理，既然又不想做了就果断离开，要不然你在哪无非就是混日子。
其实每一个人都会碰到问题的，这也是成长的一个经历，相信重回工作岗位的你会做的更好，一段时间后这些同事也不会另眼相看，关键是你要跨出这一步。两个办法：
1、坦诚地致电上司，表明自己当时是冲动，其实还没有考虑清楚，现在愿意回来，把事情做好
2、委婉做法：致电上司，了解一下原来的项目情况，先不说要会去，中间可以表露一下留恋和对网站搞好的心情，如果上司表达需要你会去的想法，要么表示考虑一天，尽快答复，要么当场答应。随后的事情，就好办了
答：我绝对不会回去，都已经离职了，除非另外给我工钱，也许还会考虑考虑，否则免谈。
答：一般公司都不会主动提出给员工加薪，除非员工争取（当然方式要巧妙，合适，不要太冲动就辞职）。可以考虑回去谈薪水的问题。不过看问题还是要长远一点：专业是否对口，公司软硬，人文环境如何，对自己的长远发展是否有利等等。如果回去了，还是要一心一意工作，如果不回去，也希望楼主好运。
答：但是领导也不会再把重要的任务交给你或者给你升职加薪的机会了，因为你已经离过职领导肯定会觉得你这个人不够稳定，之前离过职，之后也随时可能会有离职的可能，如果把重要的任务交给你，你有突然辞职了公司的损失就会很大，所以已经离职几天后真的不在建议再回原来的公司去上班，即使是老板又想让你回去...
答：如果在辞职后老板又要让你回去上班的话，你需要去了解一下公司到底是出于什么样的原因才会让一个已经离职的员工回去上班。一般情况下公司是不会贸然的启用已经离职的员工，因为既然已经离职，说明对于公司肯定是不满意的。这个时候公司肯定是经营上出现问题，或者说你的技术在公司内部是无可替代的。所以才会...
答：你还是另找工作吧，你打电话给老板，不可能加工资的。就算老板请你回去，也不一定加工资。因为要加在你辞职时就会加工资挽留你。
答：1、既然是原老板打电话让你回去，代表他信任你；2、既然决定年后走，去的还是深圳，那么不如早走。因为这老板正需要你，你若赶去，他会很欣慰，容易建立亲密度。3、既然现有的公司没有晋升空间，待遇又不高，工作时日尚浅，为何又不果断放弃呢？一句话，在别人最需要你的时候赶到，最容易获得信任和...
答：1、公司想招募旧员工，楼主的情况是老板联系的，符合。2、旧员工愿意回去工作。楼主如果觉得自己的能力无法胜任，或者老板要你做的岗位是“一个麻烦不断，负责很难管理的队伍”，那就不要答应了。现在工作好好的很稳定，为什么要去旧公司，坐在火山口上面呢？楼主如果不愿意答应，就打电话/发邮件给原来...
答：辞职的时候没留我,现在的同事工作搞不定,领导又叫我回去,怎么办? 离职3年后,前老板突然打电话,让我回去处理以前的工作,我答应了,可没想到前老板竟是醉翁之意不在酒,让我感到非常吃惊,原来前老板在3年之前,就已经开始他的布局了。 我的前老板对待工作非常认真严肃,以至于我认为他脾气很不好,甚至对员工有点儿...
答：我个人觉得在这种情况下，不应该选择回去上班。有很多人在自己的职业生涯中，都会遇到离职之后前公司老板打电话让自己回去上班的经历。而不同的人面对这种情况的时候，通常都会做出不同的选择。而且不同的选择也会让自己拥有不同的工作状态。不应该回去上班。因为我个人觉得这种情况，只能说明老板娘觉得自己...
答：直接讲清楚就是了，毕竟自己舒服是最重要的，但是，你现在很年轻，不是任何工作都可以担任，最好找到理想或满足的工作在再辞职。还有人生的完美就是把一个个困难克服。加油，活出自己认识的滋味。艰难也美味哦。
