我在邮政局工作,是国企正式员工。请病假3天要扣多少奖金？怎么计算的？不满3天的话又该怎么算？

请了3天病假,工资怎么扣?

第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。
第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；
（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
第六条 原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。
第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
第八条 职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。
第九条 凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。

不能了 病假超过三天奖金就没了

病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

待邮政局好吗,工资待遇怎样 正式员工月薪待遇是多少
答：邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签...

邮政正式职工属于什么编制
答：邮政正式职工属于行政编制。 1.邮政公司是受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。邮政的员工待遇是非常不错的。如果是中国邮政代理的中国邮政储蓄银行的业务叫储蓄所，外面装修和门头和正宗的中国邮政储蓄银行是一模一样的，但是待遇和邮储银行不一样，比他们工资要低。2.应届生的...

我是邮政局的员工上班是轮休制请问轮到我休息刚好是节假日有加班费吗...
答：如果你们是轮休制度。法定假日轮到你休息，就没有节假日加班费和补休。法定假日是带薪假，不同于周六日，如果你休息没有来上班，是理解为不扣工资的，如果来上班了就给3薪。遇到法定假日你来上班了单位应该给三薪，其中一倍工资含在基本工资中，额外再给两倍，算法是基本工资/21.75*2。但是就是国家...

我在邮政局上班。有人说邮政局上班很烂。简直是误人子弟啊。我工作半年...
答：你可以了，还没任务，我们这的邮政一年到头都是任务，月饼、粽子、明信片等等，不过我在银行也得拉存款、信用卡，储蓄一个月25W，完不成这月绩效就没了。

邮政新b类员工算正式的吗
答：国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和...

在家乡市邮政局(国企)上班,还报家乡县城的检察院公务员吗? 是在县 ...
答：您好，中公教育为您服务。这个问题看个人态度的，你先想一想你在邮政局上班的现状，看自己是否满意自己目前的状态，如果不满意就可以试试报考县城的检察院，在报考时可以先不辞职，等到考上后再辞职也不迟的，这样最好了。如果你在邮政上班不是自己喜欢的工作，自己不很满意的话我是推荐你报考检察院...

邮局工作好吗
答：邮政正式工待遇是基本工资+奖金，要看你在什么岗位，如果是普通职工，那你的奖金和任务直接挂钩，这个任务就是基层的营销任务，但是是好一点的领导的话，主要就是拿绩效奖金，看你完成上级下达任务的情况。另外邮局的工作还是比较稳定的，正式工一般要签合同的，不是公务员。

请问邮政局正式员工工资是多少?福利待遇怎样?我是09年毕业生,选择了中...
答：正式员工比较多，我朋友是合同工，每月2000左右加奖金一共3000多，比较辛苦。

在中国邮政工作真的待遇很差吗?
答：工作待遇的问题，邮政待遇相对于其它国企央企是低。中国邮政的特色：八月十五卖月饼，春节卖酒，先从你工资里把需要你卖的份额扣出来，比如需要你卖4000的酒，就先扣工资4000，然后给你4000的酒，给你一个价格单，按照价格单卖出去这批酒大约是1万多。局长会跟你说，你看，你还挣了很多，挣得钱算你...

邮政储蓄银行所里的员工属于公务员吗?
答：邮储正式员工，不属于公务员的，是属于国企职工。 国有银行属于企业性质，国有银行职员属于企业员工，不是公务员，没有行政编制。 邮政的话要看情况。目前中国邮政实行政企分离，行政管理职能由国家邮政局及相关分支机构行使，其中的工作人员有可能（注意只是有可能）是公务员，但不一定，要看个人的具体身份...