签了就业协议过了试用期，没交报到证，正常辞职，想从人事中心转移档案到新的工作单位怎么办

签了就业协议没过试用期，没交报到证，档案在人事中心，没跟原单位签合同，想换工作，该怎么办？

如果你的报到证上是人事中心 那你就不用干什么 接着找工作就可以了
如果你的报到证上是原单位的名称，最好办理改派

需要原单位归还你的劳动手册并提供退工单，你可以拿着这两样到新单位报到，新的单位可以去相关部门提取你的档案，原单位无权扣留。

1、首先要尽快与原单位取得联系，让其出示解除就业协议证明
2、持该证明及新单位的接收证明到人事局办理报到证改签。
3、确定档案所在地
4、持改签后的报到证即可提档和存档
5、转不了的话档案会一直在原报到证所注明的报到单位
6、一般情况下工龄是从你交社保开始计算。
祝你好运！

1、根据《劳动合同法》第五十条，原单位有义务为你转档和转社保；
2、如其拒绝，可以申请劳动仲裁。

关键是找到原单位，必须从他那里把档案拿走

必须要和原来单位解除就业协议，办理改派，重新办理报到证

实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职...
答：实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办!... 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办! 展开  我...

...之前已签订就业协议,没有毕业证报到证,影响就业吗
答：不影响就业的，因为你已经签订就业协议，说明白点现在你的就业协议就相当于合同，等你毕业证下来之后可以正式签订合同的

就业协议书没有交怎么办?
答：就业协议书交不交都无所谓，只要你能找到工作。就业协议时学校为了统计就业率来欺骗学弟学妹的。和单位签了就业协议用人单位还是要和你签订劳动合同的。不用交了，我的都没交。档案需要报到证，无论档案在不在自己手上都需要报到证，报到证上有你要落档案的地址。应该是户口所在地的人才中心或者人事局...

应届毕业生工作不满一年辞职报到证需要重新去学校办理吗
答：应届毕业生无锡工作不满一年如何拿回报到证 落户了证明你可能已经签了劳动合同,也就是已经失去了应届毕业生的身份,可以走辞职~失业~再就业~迁户口~转关系这样一个流程。如果没有签订劳动合同,只是签订了三方协议,可以按着如下思路办理改派:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人...

刚签了就业协议书,试用期6个月。试用期结束后而且不签订劳动合同要不要...
答：要赔偿，试用期不得超过一个月。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第二十条　劳动者在试用期...

...三方协议,在毕业前又换了新的公司,还没有发报到证
答：但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了...

报到证晚交会怎样
答：持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见;将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续;持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。超过择业期的毕业生档案该怎么办理?超过择业期仍未落实...

签了就业协议没过试用期,报到证交到了公司,档案在人事中心,没跟原单...
答：1、和单位解除协议，拿好解除协议证明和报到证。2、到学校就业指导中心办理改派手续，将档案派回家或者你新签的用人单位。

毕业前离职 但是已经与实习单位签了就业协议 单位不肯在毕业后在报到...
答：没有什么干部身份，只是签合同后，试用期一过，那么要申请转正定级。考上公务员、事业单位后，安排岗位可能参照这个定级表，因此，被许多人看重。

毕业后签了就业协议,报到证也该派到这家单位了,但是没有在规定时间内...
答：现在如果这家单位还可以接收您，您也要在这个接收单位工作，通常没有问题。但如果现在你不打算到这家单位工作，可能就会涉及到档案和报到证改派的问题。因为如果您不去报到，你的档案学校通常有可能已经发到这家单位或其上级人才中心，报到证如果在改派需要取得这家单位给你出具的解约函。档案如果已经投递...