签了就业协议过了试用期,没交报到证,正常辞职,想从人事中心转移档案到新的工作单位怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-30
签了就业协议没过试用期,没交报到证,档案在人事中心,没跟原单位签合同,想换工作,该怎么办?
2、持该证明及新单位的接收证明到人事局办理报到证改签。
3、确定档案所在地
4、持改签后的报到证即可提档和存档
5、转不了的话档案会一直在原报到证所注明的报到单位
6、一般情况下工龄是从你交社保开始计算。
祝你好运!
1、根据《劳动合同法》第五十条,原单位有义务为你转档和转社保;
2、如其拒绝,可以申请劳动仲裁。
关键是找到原单位,必须从他那里把档案拿走
必须要和原来单位解除就业协议,办理改派,重新办理报到证
实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职...
答:实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办!... 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办! 展开 我...
...之前已签订就业协议,没有毕业证报到证,影响就业吗
答:不影响就业的,因为你已经签订就业协议,说明白点现在你的就业协议就相当于合同,等你毕业证下来之后可以正式签订合同的
就业协议书没有交怎么办?
答:就业协议书交不交都无所谓,只要你能找到工作。就业协议时学校为了统计就业率来欺骗学弟学妹的。和单位签了就业协议用人单位还是要和你签订劳动合同的。不用交了,我的都没交。档案需要报到证,无论档案在不在自己手上都需要报到证,报到证上有你要落档案的地址。应该是户口所在地的人才中心或者人事局...
应届毕业生工作不满一年辞职报到证需要重新去学校办理吗
答:应届毕业生无锡工作不满一年如何拿回报到证 落户了证明你可能已经签了劳动合同,也就是已经失去了应届毕业生的身份,可以走辞职~失业~再就业~迁户口~转关系这样一个流程。如果没有签订劳动合同,只是签订了三方协议,可以按着如下思路办理改派:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人...
刚签了就业协议书,试用期6个月。试用期结束后而且不签订劳动合同要不要...
答:要赔偿,试用期不得超过一个月。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第二十条 劳动者在试用期...
...三方协议,在毕业前又换了新的公司,还没有发报到证
答:但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了...
报到证晚交会怎样
答:持《就业协议书》直接到人才交流中心,签注人事代理意见;将《就业协议书》交所在学校,由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证,由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心,办理存档手续;持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。超过择业期的毕业生档案该怎么办理?超过择业期仍未落实...
签了就业协议没过试用期,报到证交到了公司,档案在人事中心,没跟原单...
答:1、和单位解除协议,拿好解除协议证明和报到证。2、到学校就业指导中心办理改派手续,将档案派回家或者你新签的用人单位。
毕业前离职 但是已经与实习单位签了就业协议 单位不肯在毕业后在报到...
答:没有什么干部身份,只是签合同后,试用期一过,那么要申请转正定级。考上公务员、事业单位后,安排岗位可能参照这个定级表,因此,被许多人看重。
毕业后签了就业协议,报到证也该派到这家单位了,但是没有在规定时间内...
答:现在如果这家单位还可以接收您,您也要在这个接收单位工作,通常没有问题。但如果现在你不打算到这家单位工作,可能就会涉及到档案和报到证改派的问题。因为如果您不去报到,你的档案学校通常有可能已经发到这家单位或其上级人才中心,报到证如果在改派需要取得这家单位给你出具的解约函。档案如果已经投递...
如果你的报到证上是人事中心 那你就不用干什么 接着找工作就可以了
如果你的报到证上是原单位的名称,最好办理改派
需要原单位归还你的劳动手册并提供退工单,你可以拿着这两样到新单位报到,新的单位可以去相关部门提取你的档案,原单位无权扣留。
1、首先要尽快与原单位取得联系,让其出示解除就业协议证明2、持该证明及新单位的接收证明到人事局办理报到证改签。
3、确定档案所在地
4、持改签后的报到证即可提档和存档
5、转不了的话档案会一直在原报到证所注明的报到单位
6、一般情况下工龄是从你交社保开始计算。
祝你好运!
1、根据《劳动合同法》第五十条,原单位有义务为你转档和转社保;
2、如其拒绝,可以申请劳动仲裁。
关键是找到原单位,必须从他那里把档案拿走
必须要和原来单位解除就业协议,办理改派,重新办理报到证
答:实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办!... 实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职待业,档案已在人才中心,报到证该怎么办! 展开 我...
答:不影响就业的,因为你已经签订就业协议,说明白点现在你的就业协议就相当于合同,等你毕业证下来之后可以正式签订合同的
答:就业协议书交不交都无所谓,只要你能找到工作。就业协议时学校为了统计就业率来欺骗学弟学妹的。和单位签了就业协议用人单位还是要和你签订劳动合同的。不用交了,我的都没交。档案需要报到证,无论档案在不在自己手上都需要报到证,报到证上有你要落档案的地址。应该是户口所在地的人才中心或者人事局...
答:应届毕业生无锡工作不满一年如何拿回报到证 落户了证明你可能已经签了劳动合同,也就是已经失去了应届毕业生的身份,可以走辞职~失业~再就业~迁户口~转关系这样一个流程。如果没有签订劳动合同,只是签订了三方协议,可以按着如下思路办理改派:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人...
答:要赔偿,试用期不得超过一个月。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第二十条 劳动者在试用期...
答:但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了...
答:持《就业协议书》直接到人才交流中心,签注人事代理意见;将《就业协议书》交所在学校,由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证,由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心,办理存档手续;持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。超过择业期的毕业生档案该怎么办理?超过择业期仍未落实...
答:1、和单位解除协议,拿好解除协议证明和报到证。2、到学校就业指导中心办理改派手续,将档案派回家或者你新签的用人单位。
答:没有什么干部身份,只是签合同后,试用期一过,那么要申请转正定级。考上公务员、事业单位后,安排岗位可能参照这个定级表,因此,被许多人看重。
答:现在如果这家单位还可以接收您,您也要在这个接收单位工作,通常没有问题。但如果现在你不打算到这家单位工作,可能就会涉及到档案和报到证改派的问题。因为如果您不去报到,你的档案学校通常有可能已经发到这家单位或其上级人才中心,报到证如果在改派需要取得这家单位给你出具的解约函。档案如果已经投递...