梁平县中医医院管理

梁平县中医医院坚持以人为本的管理模式，2000年开创性地在全县卫生系统实施了聘用合同制，实行了成本管理和绩效为主的分配机制，全院职工工资奖金浮动，以最大限度激发工作积极性，适应医疗市场的竞争环境。医院注重医疗业务拓展，以质量强院，信誉兴院，逐渐成为现代化的中西医结合的综合性医院，荣获重庆市示范中医医院和二级甲等中医院的称号。

医疗质量被视为医院生存的根本，医院采用严格的制度和管理手段提升，如三级医师查房制度和量化医疗质量考评标准。人才培养和设备引进是提升医疗质量的关键，通过对外交流和引进新技术，医院设备先进，人才队伍专业，保障临床医疗质量的可靠性与有效性。

科研与临床紧密结合，医院持续进行医学继续教育，推动学术研究，如针灸科和肛肠科的科研成果获得多项奖项，增强了医院的科研实力。行风建设方面，医院注重服务社会，接受社会监督，免费急救服务电话和透明的收费制度强化了医患关系，提高了服务满意度。

医院在服务病人、满足需求的同时，面临市场压力和挑战，如财政投入减少、劳务收费限制。但医院坚持创新和改革，推行院科两级负责制，强化授权管理和竞争激励，寻找适应市场变化的发展之路。

医院的构成要素是其核心竞争力，包括人才、环境、设备和资金，通过持续提升这些要素，塑造出强大的综合实力。梁平县中医医院在危机与机遇中前行，以创新和团结的精神，积极应对市场的挑战。

梁平县中医医院，以中医为主的二级乙等公益性非营利性医院，位于梁平县安宁街18号，紧邻绿色葱郁的政府广场和梁平县人民休闲娱乐的人民广场。简约的装饰着一幢20000余平方米的公益性建筑在张扬个性的城市建筑群中显得更为朴实、宁静。