企业文化建设主题宣传语二次创业口号
为进一步促进集团企业文化建设,充分吸纳集团干部员工思想智慧,凝聚集团上下企业文化发展共识,特开展“我与国信的心灵之约”企业文化建设主题征文活动。谈谈你对目前国信集团企业文化和“心灵契约”式企业文化的理解。集团文化理念(核心价值观、经营理念、企业精神、企业作风等)应吸引、融合哪些文化特质(可从集团和本单位文化两个层次谈),提出思路或具体内容,并进行阐述。内容要符合国信实际,具有可操作性,带有国信特色。
现将“我与国信的心灵之约”之形象宣传语征集活动优秀作品予以公布,以供票选和学习。
企业文化建设主题宣传语|二次创业口号
1、敢想敢做敢拼,新国信新征程。
2、强国立信,二次发展,稳健高效,取则行远。
3、创优争先,凝聚二次创业新思路,齐心协力,谱写国信品牌新华章。
4、百年规划引领国信发展,十年成果造就国信辉煌。
5、家国天下,身信意诚。
6、奉献城市精品,构建美好生活。
7、塑一流团队,创一流业绩,做一流海天人。
8、走二次发展之路,筑百年国信之业。
9、立国之信誉,谋世之发展。
10、创业、创新、创美好未来,求精、求实、求共同发展。
11、青岛国信,携手与您同行。
12、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为客户。
13、国信诚信,稳健上进。
14、国信的发展靠你靠我,国信的明天有你有我。
15、坚守社会责任,服务青岛市民。
16、助力蓝色经济,打造现代化高端企业龙头。
17、忠于国,立于信。
18、将“二次创业”进行到底。
19、服务青岛发展大局,打造一流综合性投资公司。
20、创业赢天下,创新国信强。
21、坚定信心,凝聚共识,奋勇推进国信“二次创业”。
22、蓝色经济弄潮者,有志人士大舞台。
23、诚信立业,稳健经营,肯难奋进,创新致远。
24、建优秀国信,育严谨作风,创先进业绩。
25、做好了,才算做了。
26、国信服务,至诚至信,商务休闲,最佳选择。
27、优质诚信,国信人的服务;创造卓越,国信人的精神。
28、立于信,通于行,国信梦,融世界。
29、国信以信为赢,员工以信为荣。
30、细心、精心、用心、永保真心。
31、放飞理想,共铸辉煌。
32、国之伟业,信以长青;青岛国信,大道思行。
33、聚焦城市高端产业,打造创智财富蓝图。
34、心约国信,缘聚海天。
35、汇聚动力,成就梦想,引领智慧,创造未来。
36、求新求变,转型升。
37、财富管理核心,价值提升导向,与国同行,与信共存。
38、国融四方,信达天下。
39、我与国信 “同命运,共未来”。
40、用心、聚力、提能、创法。
41、国家与市民重托,信任与责任同在。
42、国内一流信誉赢得口碑,激情创业扬起梦的风帆。
43、创新源于责任,发展始于足下。
44、为有诚信敢叫国信,因为敬业乃致专业。
45、青岛国信与您携手发现价值,创领未来。
46、激情再创业,企业再发展。
47、海韵天蓝,再现经典。
48、红瓦绿树映同心凝聚、碧海蓝天看国信胸怀。
49、搭建我与国信的梦想之桥。
50、高端驱动,创新先行,谱写蓝色经济发展宏图。
51、国信是我家,爱护靠大家,同舟共济勇向前,扬帆启航赢明天。
52、打造青岛自己的淡马锡。
53、荣辱与共,共同发展,诚信立足,创新致远。
54、青岛国信,共创城市未来。
55、国之创业者,信为天下优。 发白不辍耕,展卷览神州。
56、以精立业,筑百年国信。
57、国之大者,无信不立。国信发展,为梦而动,让城市更美好。
58、国之大,信之重。
59、二次创业,创新国信;再立新标,屹立岛城。
60、忠于公司,终于职业,忠于人格。
61、披荆斩棘,国信再创企业新高。乘风破浪,二次创业又现辉煌。
62、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
63、担国之道义,铸信之金誉。
64、国治天下,信达未来。
65、国信新征程,岛城新地标。
66、国信大旗挥,我在底下追;发展靠大家,合力向前推。
67、创一流,争卓越,再赢发展巅峰。
68、树企业形象,创优质服务。
69、国无信不能成其大,信无国不能成其用,国信乃国之大义。
70、国信,成就未来。
71、国之大者,以信为天;青岛国信,与您同行。
72、稳健低调,求实创新。
73、我与国信齐心致力卓越,携手见证未来。
74、睿智创新,激情创业。
75、全员行动起来,为国信“二次创业”谱写辉煌。
76、国以信为之本,信以国为重。
77、凝神聚气,做优做强;锐意开拓,再攀高峰。
78、抓住机遇谋发展,创新实干在国信。
79、国信,让青岛多一道风景。
80、群策群力争快速发展,同心同德投二次创业。
81、创新、发展、务实、求变。
82、砥砺奋进,行稳致远,国信集团,勇创新高。
83、借国之资,以信致远。
84、青岛国信,国有资本运营增值专家。
85、国信就是因为国人信任,信任根源来自做事诚信。
86、我与国信追求卓越,心手相连。
87、青岛国信,与青岛同行。
88、刷新梦想,超越腾飞,传承经典,持续创新。
89、律动海天,城市中心。
90、二次创业领军潮,国信创富更轻松。
91、裕民足国,置信天下。
92、奠基之石,传承发展,国信与您同行。
93、二次创业,心约国信,道合事成。
94、国信,精诚善信;蓬发,厚积英发。
95、国纳四海,信通九州;青岛国信,与您共赢。
96、青岛国信,助您畅享城市美好生活。
97、大国千年传承璀璨文化,诚信之言铸就企业精神。
98、德信四海,家国天下。
99、国,心之所属;信,义之所向。
100、爱国贵在诚信。
101、放飞梦想,缔结国信心灵之约,凝心聚力,助推集团二次创业。
102、国信与我同在,我与国信共赢。
103、潜心究磨适势之大趋向,广议众志同济于蔚蓝潮。
104、真诚待人、踏实做事、高效有序、创新发展。
105、诚信立足,创新致远。
106、国信集团,与青岛共发展;国信集团,与岛城共发展。
107、诚信为本,创新为魂。
108、开启二次创业新征程,共铸中国梦、国信梦、我的梦。
109、品质为本,财富为果。
110、群策群力谋发展,同心同德创伟业。
111、国以信立,国以信行。
112、托起青岛新高度,再续海天新辉煌。
113、青岛国信,创造不平凡。
114、燃青春激情梦想,铸国信美好明天。
115、首创业保驾护航夯基础,再创业乘风破浪创辉煌。
116、追求卓越,聚力二次创业;与时俱进,共创国信辉煌。
117、青岛国信,做品质与价值的创造者。
118、融资融智融天下,创新创业创未来。
119、精工筑城,创百年伟业,二次腾飞,树国信精神。
120、国保于民,民保于信。
121、立德、守信、树人、报国。
122、团结务实、锐意创新、 持续发展、奉献社会。
123、二次创业,演绎国信梦想。
124、信义立企,实业报国。
125、二次起航,建百年国信伟业,造资本运营新传奇。
126、青岛国信,成就梦想生活。
127、诚信为本,创新为魂,夯实基础,创先进国信。
128、百年国信,融会贯通。
129、效率成就品牌,诚信铸就未来。
130、国信集团,城市综合服务运营商。
131、同心才能走得更远,同德才能走得更近。
132、以人为本、追求卓越、诚信共赢。
133、努力创新,铸造辉煌。
134、为城市创造美丽,为青岛重铸海天。
135、蓝色引领,品质铸就,国信集团助力青岛转型升级。
136、国信是我家,发展靠大家。
137、以国之名,铸民之信。
138、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
139、严谨敬业赢得商机,务实勤勉创造伟业。
140、诚信为本,创新为魂。
141、拄国立家稳字居中团结以求奋进,干事创业严字当头高效必先创新。
142、同心才能走的更远,同德才能走的更近。
143、稳中求胜,诚信立身。
144、手拉手,心连心,建设国信。
145、坚守诚信,造福为民,海纳百川,长青国信。
146、我与公司共繁荣,公司与我同发展。
147、海韵天蓝,心灵港湾。
148、我与国信心手相连,风雨兼程共创明天。
149、您的托付,我的责任,唯有创业创新,方能信达久远,与您携手共筑国信梦。
企业文化是企业的灵魂,对一个企业而言,不存在“最好”的企业文化,只有“适宜”的企业文化。随着集团全面开启“二次创业”新征程,企业文化应该匹配发展的新情况、新要求。
开展“我与国信的心灵之约”企业文化建设主题征文活动,旨在按照“夯基础、重价值、优结构、稳增长”的工作主线,按照“三个提升”的工作要求,征集全体干部员工对企业文化的认识、感受、企业文化故事、企业文化口号等,探讨与集团“二次创业”发展需求相适应的、以建设具有“心灵契约”为特点的企业文化工作路径,把大家的智慧思想汇聚起来,形成具有国信特色的企业文化建设思路,推动企业文化内涵不断丰富完善,激励集团干部员工为实现“二次创业”而努力奋斗。
答:我们公司随着“二次创业”的深入推进,企业管理已经实现由“人管人”向“制度管人”的转变,并开始逐渐进入“文化管人”的阶段。 “人”作为我们公司的第一资本,所以,在企业文化建设的过程中我们必须坚持“以人为本”的管理思想,重视人的价值,逐步培养和凝聚一批能够为企业创造价值的职业经理人队伍,打造一批能够成为...
答:只有理解了文化作用机制,我们才能正确地去设计文化和建设文化,也才能真正理解企业文化是什么,真正懂得企业文化如何落地。那么,文化如何起作用呢?是不是说我们找几个别人不知道的词,提炼出来了,把它往墙上一贴,文化就出来,然后不断培训,文化就起作用了?其实,企业文化起作用很简单,一句话——“用它,它就起作用”,...
答:解码京东企业文化 引导语:如果你想造一艘船,别只是叫一群人收集木材、听你发号施令、分派任务,而是要诱导人们向往海的深邃与辽阔。下面是我为你带来的解码京东企业文化,希望对你有所帮助。 我们知道,这是一个质变与不确定的时代,唯一不变的是一切都在变。因此,企业要回归文化基本面、价值基本面、管理基本面来思考...
答:在“重振华联雄风,再创华联辉煌”的二次创业过程中,营造良好的企业文化氛围,引进现代的,新颖的企业文化。充分发挥工会,共青团组织在企业精神文明建设中的作用,在做好日常事务的同时,开展丰富多彩的各类活动,寓教于乐,推广宣传企业文化理念,增强企业员工的凝聚力,促进两个文明建设共同发展。
答:1、理念变实 上文提到,很多公司的企业文化理念都差不多,但具体到每个公司,企业文化理念所体现的内涵却大不相同,例如,“创新”,可能对有些公司而言,创新体现为革命性的破坏性创新,对另外公司而言,创新则体现为惭近性的修正,而有些公司认为创新为企业发展到一定阶段的“二次创...
答:从1996年初开始,公司开展了“华为基本法”的起草活动。“华为基本法”总结、提升了公司成功的管理经验,确定华为二次创业的观念、战略、方针和基本政策,构筑公司未来发展的宏伟架构。华为人依照国际标准建设公司管理系统,不遗余力地进行人力资源的开发与利用,强化内部管理,致力于制度...
答:这些精神充分展现出太航几代人的事业情怀,是中国航空机载产业文化和中国军工文化的重要组成部分。五个主题年活动文化功能的拓展1、开展基础管理建设年活动,进一步强化文化规范功能。2、开展战略建设年活动,进一步强化文化导向功能。3、开展企业文化建设年活动,进一步强化文化凝聚功能。4、...
答:健康成长的企业发展观,深化了对社会主义市场经济规律的认识,是吉粮集团发展理念的一次升华,是企业核心价值体系的与时俱进。它的时代背景是对吉粮集团新跨越、大发展经验的总结和概括,是对国内外历史教训的深刻反思,是为了更好地促进企业发展。它的实践基础是现阶段集团二次创业、打造新吉粮的发展状况...
答:前者是公司价值的创造者,后者则只会谋取个人私利。”而艰苦奋斗也好,自我批判也好,以奋斗者为本也好,都是围绕“以客户为中心”来体现的。二是立规矩 。任正非认为,企业文化的本质是制度性建设。因此,文化制度化,是企业文化建设的一个重要环节,也是企业文化得以持续发挥作用的根本保证。体现华为制度...
答:二、打造了艰苦奋斗、务实进取的创业精神 在企业创业发展初期,公司以开发省内各流域中小型水电项目为中心,大力倡导艰苦奋斗、务实进取的创业精神,无论是流域水电资源的前期论证,还是电源项目的开发建设,一直充分重视发展战略的顶层设计和文化软实力的构建提升。针对项目点多分散,地处偏远,条件艰苦、社会环境复杂等实际情况...