企业文化建设主题宣传语二次创业口号
为进一步促进集团企业文化建设，充分吸纳集团干部员工思想智慧，凝聚集团上下企业文化发展共识，特开展“我与国信的心灵之约”企业文化建设主题征文活动。谈谈你对目前国信集团企业文化和“心灵契约”式企业文化的理解。集团文化理念（核心价值观、经营理念、企业精神、企业作风等）应吸引、融合哪些文化特质（可从集团和本单位文化两个层次谈），提出思路或具体内容，并进行阐述。内容要符合国信实际，具有可操作性，带有国信特色。
现将“我与国信的心灵之约”之形象宣传语征集活动优秀作品予以公布，以供票选和学习。
企业文化建设主题宣传语|二次创业口号
1、敢想敢做敢拼，新国信新征程。
2、强国立信，二次发展，稳健高效，取则行远。
3、创优争先，凝聚二次创业新思路，齐心协力，谱写国信品牌新华章。
4、百年规划引领国信发展，十年成果造就国信辉煌。
5、家国天下，身信意诚。
6、奉献城市精品，构建美好生活。
7、塑一流团队，创一流业绩，做一流海天人。
8、走二次发展之路，筑百年国信之业。
9、立国之信誉，谋世之发展。
10、创业、创新、创美好未来，求精、求实、求共同发展。
11、青岛国信，携手与您同行。
12、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为客户。
13、国信诚信，稳健上进。
14、国信的发展靠你靠我，国信的明天有你有我。
15、坚守社会责任，服务青岛市民。
16、助力蓝色经济，打造现代化高端企业龙头。
17、忠于国，立于信。
18、将“二次创业”进行到底。
19、服务青岛发展大局，打造一流综合性投资公司。
20、创业赢天下，创新国信强。
21、坚定信心，凝聚共识，奋勇推进国信“二次创业”。
22、蓝色经济弄潮者，有志人士大舞台。
23、诚信立业，稳健经营，肯难奋进，创新致远。
24、建优秀国信，育严谨作风，创先进业绩。
25、做好了，才算做了。
26、国信服务，至诚至信，商务休闲，最佳选择。
27、优质诚信，国信人的服务；创造卓越，国信人的精神。
28、立于信，通于行，国信梦，融世界。
29、国信以信为赢，员工以信为荣。
30、细心、精心、用心、永保真心。
31、放飞理想，共铸辉煌。
32、国之伟业，信以长青；青岛国信，大道思行。
33、聚焦城市高端产业，打造创智财富蓝图。
34、心约国信，缘聚海天。
35、汇聚动力，成就梦想，引领智慧，创造未来。
36、求新求变，转型升。
37、财富管理核心，价值提升导向，与国同行，与信共存。
38、国融四方，信达天下。
39、我与国信 “同命运，共未来”。
40、用心、聚力、提能、创法。
41、国家与市民重托，信任与责任同在。
42、国内一流信誉赢得口碑，激情创业扬起梦的风帆。
43、创新源于责任，发展始于足下。
44、为有诚信敢叫国信，因为敬业乃致专业。
45、青岛国信与您携手发现价值，创领未来。
46、激情再创业，企业再发展。
47、海韵天蓝，再现经典。
48、红瓦绿树映同心凝聚、碧海蓝天看国信胸怀。
49、搭建我与国信的梦想之桥。
50、高端驱动，创新先行，谱写蓝色经济发展宏图。
51、国信是我家，爱护靠大家，同舟共济勇向前，扬帆启航赢明天。
52、打造青岛自己的淡马锡。
53、荣辱与共，共同发展，诚信立足，创新致远。
54、青岛国信，共创城市未来。
55、国之创业者，信为天下优。 发白不辍耕，展卷览神州。
56、以精立业，筑百年国信。
57、国之大者，无信不立。国信发展，为梦而动，让城市更美好。
58、国之大，信之重。
59、二次创业，创新国信；再立新标，屹立岛城。
60、忠于公司，终于职业，忠于人格。
61、披荆斩棘，国信再创企业新高。乘风破浪，二次创业又现辉煌。
62、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
63、担国之道义，铸信之金誉。
64、国治天下，信达未来。
65、国信新征程，岛城新地标。
66、国信大旗挥，我在底下追；发展靠大家，合力向前推。
67、创一流，争卓越，再赢发展巅峰。
68、树企业形象，创优质服务。
69、国无信不能成其大，信无国不能成其用，国信乃国之大义。
70、国信，成就未来。
71、国之大者，以信为天；青岛国信，与您同行。
72、稳健低调，求实创新。
73、我与国信齐心致力卓越，携手见证未来。
74、睿智创新，激情创业。
75、全员行动起来，为国信“二次创业”谱写辉煌。
76、国以信为之本，信以国为重。
77、凝神聚气，做优做强；锐意开拓，再攀高峰。
78、抓住机遇谋发展，创新实干在国信。
79、国信，让青岛多一道风景。
80、群策群力争快速发展，同心同德投二次创业。
81、创新、发展、务实、求变。
82、砥砺奋进，行稳致远，国信集团，勇创新高。
83、借国之资，以信致远。
84、青岛国信，国有资本运营增值专家。
85、国信就是因为国人信任，信任根源来自做事诚信。
86、我与国信追求卓越，心手相连。
87、青岛国信，与青岛同行。
88、刷新梦想，超越腾飞，传承经典，持续创新。
89、律动海天，城市中心。
90、二次创业领军潮，国信创富更轻松。
91、裕民足国，置信天下。
92、奠基之石，传承发展，国信与您同行。
93、二次创业，心约国信，道合事成。
94、国信，精诚善信；蓬发，厚积英发。
95、国纳四海，信通九州；青岛国信，与您共赢。
96、青岛国信，助您畅享城市美好生活。
97、大国千年传承璀璨文化，诚信之言铸就企业精神。
98、德信四海，家国天下。
99、国，心之所属；信，义之所向。
100、爱国贵在诚信。
101、放飞梦想，缔结国信心灵之约，凝心聚力，助推集团二次创业。
102、国信与我同在，我与国信共赢。
103、潜心究磨适势之大趋向，广议众志同济于蔚蓝潮。
104、真诚待人、踏实做事、高效有序、创新发展。
105、诚信立足，创新致远。
106、国信集团，与青岛共发展；国信集团，与岛城共发展。
107、诚信为本，创新为魂。
108、开启二次创业新征程，共铸中国梦、国信梦、我的梦。
109、品质为本，财富为果。
110、群策群力谋发展，同心同德创伟业。
111、国以信立，国以信行。
112、托起青岛新高度，再续海天新辉煌。
113、青岛国信，创造不平凡。
114、燃青春激情梦想，铸国信美好明天。
115、首创业保驾护航夯基础，再创业乘风破浪创辉煌。
116、追求卓越，聚力二次创业；与时俱进，共创国信辉煌。
117、青岛国信，做品质与价值的创造者。
118、融资融智融天下，创新创业创未来。
119、精工筑城，创百年伟业，二次腾飞，树国信精神。
120、国保于民，民保于信。
121、立德、守信、树人、报国。
122、团结务实、锐意创新、 持续发展、奉献社会。
123、二次创业，演绎国信梦想。
124、信义立企，实业报国。
125、二次起航，建百年国信伟业，造资本运营新传奇。
126、青岛国信，成就梦想生活。
127、诚信为本，创新为魂，夯实基础，创先进国信。
128、百年国信，融会贯通。
129、效率成就品牌，诚信铸就未来。
130、国信集团，城市综合服务运营商。
131、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
132、以人为本、追求卓越、诚信共赢。
133、努力创新，铸造辉煌。
134、为城市创造美丽，为青岛重铸海天。
135、蓝色引领，品质铸就，国信集团助力青岛转型升级。
136、国信是我家，发展靠大家。
137、以国之名，铸民之信。
138、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
139、严谨敬业赢得商机，务实勤勉创造伟业。
140、诚信为本，创新为魂。
141、拄国立家稳字居中团结以求奋进，干事创业严字当头高效必先创新。
142、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
143、稳中求胜，诚信立身。
144、手拉手，心连心，建设国信。
145、坚守诚信，造福为民，海纳百川，长青国信。
146、我与公司共繁荣，公司与我同发展。
147、海韵天蓝，心灵港湾。
148、我与国信心手相连，风雨兼程共创明天。
149、您的托付，我的责任，唯有创业创新，方能信达久远，与您携手共筑国信梦。
企业文化是企业的灵魂，对一个企业而言，不存在“最好”的企业文化，只有“适宜”的企业文化。随着集团全面开启“二次创业”新征程，企业文化应该匹配发展的新情况、新要求。
开展“我与国信的心灵之约”企业文化建设主题征文活动，旨在按照“夯基础、重价值、优结构、稳增长”的工作主线，按照“三个提升”的工作要求，征集全体干部员工对企业文化的认识、感受、企业文化故事、企业文化口号等，探讨与集团“二次创业”发展需求相适应的、以建设具有“心灵契约”为特点的企业文化工作路径，把大家的智慧思想汇聚起来，形成具有国信特色的企业文化建设思路，推动企业文化内涵不断丰富完善，激励集团干部员工为实现“二次创业”而努力奋斗。
答：我们公司随着“二次创业”的深入推进,企业管理已经实现由“人管人”向“制度管人”的转变,并开始逐渐进入“文化管人”的阶段。 “人”作为我们公司的第一资本,所以,在企业文化建设的过程中我们必须坚持“以人为本”的管理思想,重视人的价值,逐步培养和凝聚一批能够为企业创造价值的职业经理人队伍,打造一批能够成为...
答：只有理解了文化作用机制,我们才能正确地去设计文化和建设文化,也才能真正理解企业文化是什么,真正懂得企业文化如何落地。那么,文化如何起作用呢?是不是说我们找几个别人不知道的词,提炼出来了,把它往墙上一贴,文化就出来,然后不断培训,文化就起作用了?其实,企业文化起作用很简单,一句话——“用它,它就起作用”,...
答：解码京东企业文化 引导语:如果你想造一艘船,别只是叫一群人收集木材、听你发号施令、分派任务,而是要诱导人们向往海的深邃与辽阔。下面是我为你带来的解码京东企业文化,希望对你有所帮助。 我们知道,这是一个质变与不确定的时代,唯一不变的是一切都在变。因此,企业要回归文化基本面、价值基本面、管理基本面来思考...
答：在“重振华联雄风，再创华联辉煌”的二次创业过程中，营造良好的企业文化氛围，引进现代的，新颖的企业文化。充分发挥工会，共青团组织在企业精神文明建设中的作用，在做好日常事务的同时，开展丰富多彩的各类活动，寓教于乐，推广宣传企业文化理念，增强企业员工的凝聚力，促进两个文明建设共同发展。
答：1、理念变实 上文提到，很多公司的企业文化理念都差不多，但具体到每个公司，企业文化理念所体现的内涵却大不相同，例如，“创新”，可能对有些公司而言，创新体现为革命性的破坏性创新，对另外公司而言，创新则体现为惭近性的修正，而有些公司认为创新为企业发展到一定阶段的“二次创...
答：从1996年初开始，公司开展了“华为基本法”的起草活动。“华为基本法”总结、提升了公司成功的管理经验，确定华为二次创业的观念、战略、方针和基本政策，构筑公司未来发展的宏伟架构。华为人依照国际标准建设公司管理系统，不遗余力地进行人力资源的开发与利用，强化内部管理，致力于制度...
答：这些精神充分展现出太航几代人的事业情怀，是中国航空机载产业文化和中国军工文化的重要组成部分。五个主题年活动文化功能的拓展1、开展基础管理建设年活动，进一步强化文化规范功能。2、开展战略建设年活动,进一步强化文化导向功能。3、开展企业文化建设年活动,进一步强化文化凝聚功能。4、...
答：健康成长的企业发展观，深化了对社会主义市场经济规律的认识，是吉粮集团发展理念的一次升华，是企业核心价值体系的与时俱进。它的时代背景是对吉粮集团新跨越、大发展经验的总结和概括，是对国内外历史教训的深刻反思，是为了更好地促进企业发展。它的实践基础是现阶段集团二次创业、打造新吉粮的发展状况...
答：前者是公司价值的创造者，后者则只会谋取个人私利。”而艰苦奋斗也好，自我批判也好，以奋斗者为本也好，都是围绕“以客户为中心”来体现的。二是立规矩 。任正非认为，企业文化的本质是制度性建设。因此，文化制度化，是企业文化建设的一个重要环节，也是企业文化得以持续发挥作用的根本保证。体现华为制度...
答：二、打造了艰苦奋斗、务实进取的创业精神 在企业创业发展初期,公司以开发省内各流域中小型水电项目为中心,大力倡导艰苦奋斗、务实进取的创业精神,无论是流域水电资源的前期论证,还是电源项目的开发建设,一直充分重视发展战略的顶层设计和文化软实力的构建提升。针对项目点多分散,地处偏远,条件艰苦、社会环境复杂等实际情况...
