保定市长城五险一金的缴费比例是多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-10
保定市长城五险一金的缴费比例为：
1.养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。
2.医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
3.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
4.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
5.生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
6住房公积金：单位缴纳12%，个人缴纳12%。
其缴费基数为该员工上一年度的月平均工资。若该员工为新入职员工，则按照其当前月工资进行缴费。
我们通过以上关于保定市长城五险一金的缴费比例是多少内容介绍后,相信大家会对保定市长城五险一金的缴费比例是多少有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
保定长城汽车待遇怎么样?五险一金社么的?有发展吗?求内部人员解答_百度...
答：在保定来说，待遇算高的了。但是在汽车行业来说，待遇属于中下游水平。有五险一金。发展看个人志向，如果你能很快的适应，就有发展的前途。
保定长城汽车五险一金基数是多少?
答：工资一般分为基本工资、奖励工资、加班、补助等等之类的，缴费基数都是按基本工资缴纳的，新入职原员工的基本工资就是保定最低工资，所以新入职员工第一年都是按保定最低工资标准为基数来缴纳的。至于以后，缴费基数是多少，那要看你涨工资涨的是基本工资，还是其他工资了。工资计算太复杂了，一般员工很难...
保定长城汽车公司怎么样
答：公司挺好，但里边很有问题，可以学下技术，如果里边没人，你一定要出来，你不好升职和福利的，不是长久之地，我的好多同学，一开始在那，后来都走了，你的活会很累的，工资也一般，只不过能学点东西，2、记住：你想进不容易，想出来更不容易。有人是砸了汽车才被开除的，所以你要有心理准备，...
保定长城汽车怎么样?
答：公司制度严格想的开还好混，工人工资一般，集住宿但长城的员工大部分在外租房，原因没房。工人福利有活力体系但不明显，不过罚款特别的能体现出员工待遇，总和来说在保定市的各个工司没有什么优势。
有在保定长城上班的吗?一般人能进吗?待遇怎么样?听说要里面有人才能进...
答：长城有长城股份公司和下属的子公司，在长城股份工作的话月工资1700到2000吧，有五险一金，如果到了管理岗位会多，长城子公司的工资会低一些，那招聘条是必须要是保定市或保定地区户口，学历在高中、中专以上。那得招聘比较严格，不是有人就能进去的，要面试、复式、体检、体能测试、录用后要军训一个月...
保定长城内燃机厂怎么样?
答：这叫自罚。本来就少，至于保险，个人感觉实在忽悠人，养老保险什么的都是最低档的，公积金压根就没给你交，各种理由推脱，医疗保险是那种城乡的，感觉就是骗子。所以他所在外面宣扬的什么“5险1金”就是个幌子。每个人说的都不一样，说好的都是听话的留在长城了，说不好的基本都离开了。你自己界定...
长城汽车有限公司会给应届生缴纳五险一金吗
答：根据查询相关资料显示：会的。1、带薪年假。2、八小时工作制。3、五险一金。4、高温假。5、年终奖。6、通讯补贴。
想询问一下保定长城汽车会计部门的待遇怎么样?是要全部都分到县里工作...
答：恩~长城的合同签的都是五年制的，这么说吧，在你签合同的时候会有个培训协议，如果在合同期内离开的话公司会向你要3000块钱的违约金。这个钱你是不得不交的，首先，公司扣着你一个月的工资（一个月公司就两千多了），还有你的档案，户口，报到证（公司给你加五险一金的时候会叫你交这些东西，...
在长城汽车厂上班哪些人有五险一金
答：严格的说，只要在这个企业上班都该给交，有些企业私自规定上够半年或一年的给交，应该说这些都不合法。
有在保定长城上班的吗?一般人能进吗?待遇怎么样?听说要里面有人才能进...
答：1. 长城公司包括长城股份公司和其下属的子公司。在长城股份公司工作，员工的月工资大约在1700到2000元之间，并且享有五险一金的社会保险福利。担任管理岗位的员工工资会更高。2. 长城子公司的工资水平相对较低，招聘对象通常限定为保定市或保定地区户籍的人员，学历要求至少为高中、中专或大专以上。3. 长城...
1.养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。
2.医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
3.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
4.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
5.生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
6住房公积金：单位缴纳12%，个人缴纳12%。
其缴费基数为该员工上一年度的月平均工资。若该员工为新入职员工，则按照其当前月工资进行缴费。
我们通过以上关于保定市长城五险一金的缴费比例是多少内容介绍后,相信大家会对保定市长城五险一金的缴费比例是多少有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
答：在保定来说，待遇算高的了。但是在汽车行业来说，待遇属于中下游水平。有五险一金。发展看个人志向，如果你能很快的适应，就有发展的前途。
答：工资一般分为基本工资、奖励工资、加班、补助等等之类的，缴费基数都是按基本工资缴纳的，新入职原员工的基本工资就是保定最低工资，所以新入职员工第一年都是按保定最低工资标准为基数来缴纳的。至于以后，缴费基数是多少，那要看你涨工资涨的是基本工资，还是其他工资了。工资计算太复杂了，一般员工很难...
答：公司挺好，但里边很有问题，可以学下技术，如果里边没人，你一定要出来，你不好升职和福利的，不是长久之地，我的好多同学，一开始在那，后来都走了，你的活会很累的，工资也一般，只不过能学点东西，2、记住：你想进不容易，想出来更不容易。有人是砸了汽车才被开除的，所以你要有心理准备，...
答：公司制度严格想的开还好混，工人工资一般，集住宿但长城的员工大部分在外租房，原因没房。工人福利有活力体系但不明显，不过罚款特别的能体现出员工待遇，总和来说在保定市的各个工司没有什么优势。
答：长城有长城股份公司和下属的子公司，在长城股份工作的话月工资1700到2000吧，有五险一金，如果到了管理岗位会多，长城子公司的工资会低一些，那招聘条是必须要是保定市或保定地区户口，学历在高中、中专以上。那得招聘比较严格，不是有人就能进去的，要面试、复式、体检、体能测试、录用后要军训一个月...
答：这叫自罚。本来就少，至于保险，个人感觉实在忽悠人，养老保险什么的都是最低档的，公积金压根就没给你交，各种理由推脱，医疗保险是那种城乡的，感觉就是骗子。所以他所在外面宣扬的什么“5险1金”就是个幌子。每个人说的都不一样，说好的都是听话的留在长城了，说不好的基本都离开了。你自己界定...
答：根据查询相关资料显示：会的。1、带薪年假。2、八小时工作制。3、五险一金。4、高温假。5、年终奖。6、通讯补贴。
答：恩~长城的合同签的都是五年制的，这么说吧，在你签合同的时候会有个培训协议，如果在合同期内离开的话公司会向你要3000块钱的违约金。这个钱你是不得不交的，首先，公司扣着你一个月的工资（一个月公司就两千多了），还有你的档案，户口，报到证（公司给你加五险一金的时候会叫你交这些东西，...
答：严格的说，只要在这个企业上班都该给交，有些企业私自规定上够半年或一年的给交，应该说这些都不合法。
答：1. 长城公司包括长城股份公司和其下属的子公司。在长城股份公司工作，员工的月工资大约在1700到2000元之间，并且享有五险一金的社会保险福利。担任管理岗位的员工工资会更高。2. 长城子公司的工资水平相对较低，招聘对象通常限定为保定市或保定地区户籍的人员，学历要求至少为高中、中专或大专以上。3. 长城...
