拖欠农民工工资的法律法规
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
法律主观：
用人 单位拖欠工资 ，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地 劳动保障监察 机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从， 劳动仲裁裁决 生效后，用人单位不执行的，农民工可 申请法院强制执行 ;三是属于劳务欠款类的可直接向法院 提起民事诉讼 。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律客观：
《保障农民工工资支付工作考核办法》第一条
答：未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。”至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责...
答：法律分析：可以和监察大队投诉。拖欠工资是违法的，农民工们可以先和老板协商支付工资，如果是协商不成的话，可以到监察大队投诉或者申请劳动人事争议仲裁，都不行的话就是到人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解...
答：依据倾斜保护原则，我国行政和司法体系历来重视维护、保障农民工权益。此次《保障农民工工资支付条例（草案）》（下简称草案）行政法规的出台，落实了司法部《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》中的“争取解决农民工工资拖欠问题的行政法规年内出台”意见，致力于解决现有法律位阶...
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
答：拖欠工资申请劳动仲裁流程：材料：身份证、劳动合同。1、被拖欠工资的劳动者携带本人身份证、劳动合同等材料，前往当地的劳动仲裁局提出书面的劳动仲裁申请即可。并且劳动仲裁申请应当自劳动争议发生之日起六十日内提出申请。2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事...
答：（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
答：(三)法律、法规和党中央、国务院政策文件规定的其他情形。第十四条?用人单位申请提前移出失信联合惩戒名单,应当提交书面申请、已经改正拖欠农民工工资违法行为的证据和不再拖欠农民工工资书面信用承诺。人力资源社会保障行政部门应当自收到用人单位提前移出失信联合惩戒名单申请之日起15个工作日内予以核实,决定是否准予提前...
答：（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间...
答：3、《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发 [2003]94号）4劳动和社会保障部、建设部2003年《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资的问题》（劳社部发[2003]27号）；5、司法部、建设部在2004年《司法部、建设部关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律...
答：法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工可以拨打12333进行投诉。也可以可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动...
