年轻人不愿打工的原因是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-05
1、年轻人经济条件越来越优越,从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。

2、年轻人追求自由,平等,无拘无束,他们有自己的思想,个性化,不喜欢画饼,也不喜欢太过规则化。对于打工可能除了工资本身外,他们还在意企业氛围,员工关系,领导风格等因素,但凡条条框框太多,且让他们觉得束缚,他们就会选择离开。

3、年轻人思想突出,有创意,有想法,有自己的独特性,企业的管理,环境,氛围等因素限制了他们发挥,所以他们不想打工,甚至选择自己做老板。

所以综合所述,我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰,不愿意吃苦,不知道柴米油盐的传统话语,这恰恰说明随着时代的变化,年轻人想要的更简单,更直接,更开放,而不是所谓的稳定,忠诚,勤奋等。

由此,年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来,主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。未来随着人口结构的变化,年轻劳动力会逐渐减少,特别是社会平均工资水平的提升与全球大宗商品价格持续高位将让传统工厂压力进一步增加,如不及时进行转型这一矛盾会更加突出。

制造业强则国强,制造业不仅能为社会提供丰富的就业机会,也是社会的稳定器,更能促进社会的进步,提高科技发展水平。相比制造业,服务业虽然同样能吸纳广泛的就业,但说到底是依附于制造业的,全社会过于依赖服务业会造成产业空心化问题,只有制造业足够强才能提高居民整体收入水平,整个社会才能实现良性发展。

其实,当今的制造业强国德国、日本当年也曾面临同样的问题,两个国家都曾出现过其生产的产品质量较差而被“贴”上廉价和劣质标签的情况,工厂盈利能力不足导致在就业市场上没有竞争力。他们之所以能最终成为制造业强国,其中的奥秘总结起来在于以下几条:在仿制的过程中不断创新、抓住技术变革所带来的机会并逐渐掌握行业标准向产业链高价值端延伸、严控产品品质、建立起梯队式人才培养机制并为员工提供舒适的工作环境、福利保障、完备的职业教育体系,最终培育起世界性的工业巨头企业以及围绕在这些企业周围众多的“专精特新”制造业企业。

我国当前在某些领域其实已经开始出现这样的企业,最为典型的就是汽车产业。曾几何时,国产车质量与性能的确不如合资车,买国产车就是图便宜,而如今的汽车市场早已今非昔比,在燃油车领域,国产车陆续涌现出能与合资车竞争的国产新势力品牌,同档次车型国产新势力品牌功能配置更高且价格更低,使得很多车型一上市就供不应求,提车还需等待较长时间。在新能源车领域更是形成了国产车对外资车的合围之势,国产品牌销量并不低于外资品牌。由此,这些国产汽车厂商的规模和利润水平也逐年提高,继而这些国产汽车厂商给员工提供的工资待遇、工作环境也相对于其他传统制造业有较强的竞争力。更重要的是,这些车企周围还诞生了一系列为其提供关键核心零部件的“专精特新”小企业,这些小企业有些已经将国外关键技术本土化,大幅降低了成本。

未来,随着人口结构的变化和国产车企盈利能力的提高,可以预见的是,在这类工厂中一些枯燥且缺乏技术含量的流水线岗位将逐渐实现“机器换人”,这样不仅能减少人力成本,更能提升产品的品质,未来企业更多需要的是一些有技术能力的新时代工人。其他行业本质上与汽车行业相似,这也要求我国教育体系应进行针对性的改革,逐步加大职业教育力度,为新时期的制造业提供更多专业化的人才,促进我国制造业整体加快转型升级。

综上,当今年轻人宁愿去送外卖、跑网约车也不愿意进工厂表面上看是由于他们缺乏老一辈吃苦耐劳的精神,深层次原因则是我国制造业处于转型升级的关键时期,传统劳动密集型制造业的流水线工作性价比已低于互联网服务行业,未来随着我国制造业转型升级进度的加快,专业化人才需求缺口会逐步扩大,这也要求我国教育体系更多地偏向职业教育和专业教育。

第一点,尝试过打工,却未能改变生活。如果没有背景,打工则是普通人唯一的出路,通过打工,有了一定积累之后,才能够有其他的打算。而对于很多年轻人来说,他们选择了打工,却只能勉强糊口,依旧是没有很大发展。

打工并不一定能够改变生活、人生,但是最起码能够让你感觉充实。可是,有些年轻人却未能认识到这一点,当打工没有为他改变生活之后,于是就彻底放弃了打工的念头,正是这种现象的存在,方才出现了像周立齐这样的人不想打工的原因!

第二点,对工作太挑剔了。社会中,有各行各业,也有各种各样的工作,而有些年轻人“眼高手低”,对于工作却十分挑剔,不愿意从基层做起,而是想着不劳而获,或者一下子就能够取得成功。

由于长时间找不到自己想要的工作,于是就不愿意工作了。事实上,存在这种想法的年轻人,是对于自己没有一个清楚的认知,不知道自己的能力,能够匹配上怎样的工作,最终就产生了不打工的想法。

第三点,太懒了。现在很多年轻人因为懒惰,而不想上班,他们习惯于自己的舒适圈,而不想走出上班。在他们看来,上班太辛苦了,也太劳累了,于是,因为懒惰限制住了想要上班的心,靠父母养活,成为了“啃老族”。

而这样的年轻人,长期以往,很容易被社会淘汰。不打工,只活在自己的世界中,意味着和外界缺少联系和交流,渐渐地,你会发现自己越来越懒,再想融入社会,可能就难了。

第四点,不想给别人打工,不想受别人的管束。有些年轻人自命清高,不想给他人打工,总是想着通过自己的努力,来创造出一份事业,而这样的想法,本身没错,年轻人就该闯一闯,可是,有些年轻人却只是单纯不想打工。

在现在的职场中,很多年轻人“说走就走”了,可能由于薪水、晋升空间等等,不及预期,于是选择离开。之后,同时,还有很多年轻人不想被人管着,于是,索性就不打工了。

总之,在年轻人中,存在着“不想打工”的心理,周立齐的“不可能打工,这辈子都不可能打工”可能是他们的心声,但是这样的“名言”,并不值得被年轻人追捧。对此,前不久,周立齐在某社交平台公开道歉,表示希望年轻人不要模仿自己

答:尝试过打工,但未能改变生活。
有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。
对工作太过挑剔。
社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到钱,还很累,没有必要。
太懒了。
当下的年轻人,娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月,是家里的宝贝,在学校有老师教导,同学帮助,除了社会一切都发生了变化。在对比之下,肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累,还没有多少报酬,干脆懒得上班。在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃老族”诞生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。
不想去打工,不愿意受到别人的管束。
现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩,被上司领导管理,束手束脚,毫无自由可言,这样不能做,那样不能干,一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度,其实引起了不少年轻人们的共鸣,都希望有一份自由职业。比如做主播,当网红,每天分享一些有趣的东西,没有人约束,自己就是自己的老板,还能赚钱,多好的生活。不过,可惜也不是所有人都能够赚到钱的。

不知道大家还记不记得一个网红,人称“不打工哥”,名叫周立齐。当媒体记者找到他时,很好奇,为什么会过得如此落魄,难道就没有想过去上班赚钱吗?周立齐当即表示:不可能打工,这辈子都不可能打工。态度之坚决,让人感到有些惊讶。宁愿在露宿街头,过着有上顿没下顿的日子,始终不愿意去打工赚钱,养活自己。就像现在很多年轻人们的状态,一个人吃饱,全家不饿。而周立齐就连吃顿饱饭也是奢侈,不打工成为了当时火爆网络的词汇。

周立齐的经典名句被网友们做成了表情包,格外搞笑。即便是当下的年轻人们,依旧有着不少这样的想法,不愿意出去打工。那么为什么年轻人们不愿意去打工呢?是什么原因造成的呢?其实,在我看来无非这4点,看看你中了几条?

第一:尝试过打工,但未能改变生活。

有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。

第二:对工作太过挑剔。

社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到钱,还很累,没有必要。

第三:太懒了。

当下的年轻人,娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月,是家里的宝贝,在学校有老师教导,同学帮助,除了社会一切都发生了变化。在对比之下,肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累,还没有多少报酬,干脆懒得上班。在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃老族”诞生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。

第四:不想去打工,不愿意受到别人的管束。

现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩,被上司领导管理,束手束脚,毫无自由可言,这样不能做,那样不能干,一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度,其实引起了不少年轻人们的共鸣,都希望有一份自由职业。比如做主播,当网红,每天分享一些有趣的东西,没有人约束,自己就是自己的老板,还能赚钱,多好的生活。不过,可惜也不是所有人都能够赚到钱的。

可以选择职业技术学校学门职业技能,日后可以更好的进行就业,如果自己文化功底低,建议学门职业技能。

  • 年轻人不喜欢打工,是什么原因?
    答:所以综合所述,我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰,不愿意吃苦,不知道柴米油盐的传统话语,这恰恰说明随着时代的变化,年轻人想要的更简单,更直接,更开放,而不是所谓的稳定,忠诚,勤奋等。由此,年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来,主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。...
  • 为什么年轻人不愿意打工?
    答:社会观念的改变:随着社会观念的改变,越来越多的年轻人认为打工是一种低质量的工作,他们更加注重自我实现和创造价值。经济
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    答:1. 工作条件 很多打工的工作条件都比较艰苦,如工作时间长、工作环境差、工资低等,这些都会让年轻人不愿意去打工。特别是在大城市,很多打工的工作条件都比较辛苦,需要长时间的站立、搬运等,这对于年轻人的身体和心理都是一种负担。2. 职业发展 很多打工的工作没有太多的职业发展空间,很难实现个人的...
  • 现在年轻人为什么不愿意去打工了?
    答:现在的年轻人不愿意打工的现象并不是绝对的,但确实有一些原因导致一些年轻人不愿意将打工作为主要的职业选择。以下是一些可能的原因:1. 就业观念转变:随着社会的发展,年轻人的就业观念也在发生变化。他们更倾向于追求个性化、自主性较强的工作,而不是传统的朝九晚五的打工模式。2. 职业发展机会:...
  • 为什么年轻人不愿意打工?
    答:随着社会的不断进步和发展,人们对工作的态度和观念也在发生改变。然而,最近几年,许多人注意到,“今天的年轻人都不愿意打工了”。这种现象可以不断看到,无论是在城市还是在农村,年轻人们都不愿意去做工作。究竟是什么原因导致了这种现象呢?本文会对此进行分析和探讨,从社会、经济、文化等角度,探究...
  • 为什么年轻人不愿意去打工了?
    答:6. 工作观念的改变:现代年轻人的工作观念发生了很大的变化,他们更注重工作与生活的平衡,希望在工作之余能有更多的时间去享受生活。这种观念可能导致他们不愿去打工,而是寻找其他更适合自己的工作方式。总之,年轻人不愿意去打工的原因可能有很多,涉及到个人追求、社会环境等多种因素。在分析这一现象时...
  • 现在的年轻人为什么不愿意去打工?
    答:现在年轻人不愿出去打工的原因有以下几个方面:1. 市场供需不平衡:现在的就业市场供需不平衡,职位竞争非常激烈。很多年轻人认为,去打工只能获得低薪职位,不如继续学习或者等待更好的工作机会。2. 就业行业发展不景气:某些行业的发展不景气,例如制造业和传统服务业等,导致就业岗位减少,使得年轻人难以...
  • 为什么年轻人不愿意打工了?
    答:年轻人不愿意打工的原因可能有多种,以下是一些可能的原因:1. 期望与现实的落差:在求职过程中,年轻人可能发现工作环境、薪资水平、工作压力等方面与自己的期望存在较大差距。这可能导致他们对打工失去兴趣。2. 职业发展受限:有些年轻人认为打工可能无法实现自己的职业发展目标,如晋升空间有限、工作内容...
  • 年轻人不愿意打工的原因有什么?
    答:在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃老族”诞生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。第四:不想去打工,不愿意受到别人的管束。现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩...
  • 为什么年轻人不愿意打工?
    答:年轻人不愿意打工的原因有很多,以下是一些常见的原因:追求自由和灵活性:现代年轻人更加追求自由和灵活性,他们希望能够自由地选择工作和生活方式,而打工往往需要遵守固定的工作时间和规定,会让他们感到束缚和不自由。工作内容不满意:许多年轻人认为打工的工作内容单调乏味、缺乏挑战性,不能满足他们的职业...