什么时候办退休手续才能不耽误领钱?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2025-05-22
到了退休年龄,需要提前多长时间申请办理退休手续?退休当月,能否拿到养老金?这是很多退休人员都比较关心的两个问题。下面结合办理退休的工作经验,做具体分析。一、到了退休年龄,需要提前多长时间申请办理退休手续?根据我国现行的退休管理相关制度要求:当职工到了法定退休年龄,累计养老保险缴费年限满15年,即可办理退休,领取养老金。由此可知:1. 办理退休手续的时间:法定退休年龄当月。比如:王大爷1962年11月出生,那么,王大爷应该在2022年11月申请办理退休手续。2. 提前多长时间办理退休:一般来说,如果不涉及特殊工种审批,出生时间认定等问题,在人事档案和退休材料比较齐全的前提下,不需要提前办理,在年满法定退休年龄当月办理借口。如果涉及特殊工种审批等问题,建议提前1~3个月,准备好工资表、人事档案等相关材料,规避临时抱佛脚的问题。二、退休当月,能否拿到养老金?虽然各地办理退休审批的时间略有差异,但是大部分地区都会秉承:当月办理手续,次月发放养老金的原则。举个例子:王大爷,1962年11月2日出生,在2022年11月27日申请办理退休审批手续,2022年12月7日完成养老金核算。在2022年12月中下旬领取养老金。由此可知:大部分地区,办理退休审批的当月,不能领取养老金;退休审批,核算出养老金以后,次月开始领取养老金。写在最后:1. 对于正常办理退休的人员,在法定退休年龄当月,申请办理退休即可。对于涉及特殊工种、视同缴费年限认定、身份证和人事档案记载不一致的人员,建议提前1-3个月准备好办理退休审批的相关材料。2. 在大部分地区,当月办理退休,次月开始领取养老金。如果退休审批遇到问题,未能及时核算出养老金,那么时间就要延后。

一、退休手续如何办理
1、办理退休手续的流程:在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;
2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
3、申请通过之后,填写相关资料;
4、填完之后,符合条件的发放退休证。
5、法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、辞退职工补偿计算方法是怎样的
1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。
2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法)。
3、鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,属于违法的,因此需要支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。
4、另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,为一个月工资。

参保人员到达法定退休年龄且缴费年限满15年及以上办理退休手续的,可以按月领取养老金,但是要及时的办理退休手续,并且这个手续不是一时半会儿就能审核完的,即将退休的人提前做好准备。

一、退休手续应该在什么时间办理?
在达到法定退休年龄当月,符合养老待遇领取条件的申请人可以进行申报,就是办理退休手续,手续办理完之后即可领取到退休金。单位员工在达到法定退休年龄当月,单位即可为其申请办理申领养老金的手续。若是自由职业者,在自己退休年龄到了自己需要自己去办理退休手续。

二、退休人员办理手续的两种情况:
1、社保买够15年或以上的,达到退休年龄的当月社保还是要购买的,买完后单位进行社保减员,退休当事人凭盖有单位公章的社保减员表、身份证到当地社保局办理退休手续即可。

2、社保购买小于15年的,手续前部分跟第一种情况相同,只是到社保局办退休手续后,社保局会给份表到税务局办理继续缴交社保费,直到买够15年后再到社保局办理退休。

3、单位或者个人按规定办理申领基本养老金手续后,社保经办机构按规定核定养老待遇,从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金,因此到了符合条件的参保人记得按时办理申领手续。

4、办理养老金申领手续的企业职工以及个人,使用个人社保卡银行账户领取养老待遇,建议是提前激活金融功能。退休人员去世当月养老金正常发放,次月起停止发放养老待遇。

在全民纳入社保缴费体系以后,目前我国的退休办理都集中在各个区县级社保部门,工作量还是非常大的,一般从接受申请开始,到养老金的发放,整个过程一般在一到两个月左右。要办理退休,首先是要达到法定的退休条件。目前我国法定的退休条件主要有两条。一是达到法定的退休年龄,即男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女干部或是女性灵活就业人员55周岁,参加城乡居民养老保险的人员男女都是60周岁;二是养老保险最低缴费年限达到15年。15年是我们办理退休时的一个最基本的门槛,并不是缴费15年就不再缴纳养老保险了,缴费年限越长,缴费金额就会越高。如果同时达到这两个条件就可以开始办理退休。



办理退休分为两个部分的人员,其办理的地方也是有区别的。如果属于单位的在岗职工,办理的地点为参保地或是退休地所在的区县社保局,由单位人力资源部门协助办理,职工个人只提供相关的资料,包括身份证、户口簿、个人人事档案、社保卡、照片和相关对退休有加分作用的证书或是证件等。单位办理退休一般时间在一个月左右,在生日的当月提交相关材料给用人单位人力资源部的同事,到社保局办理手续的过程本人不需要跑腿,手续办理完成后,单位人力资源部门的同事会通知退休的人员;如果是灵活就业人员个人办理退休,办理退休的地点为本人参保地或是退休地的乡镇、街道社保所。本人需要准备个人身份证、户口簿、个人人事档案(有需要的人员)、社保卡、个人照片等,社保保窗口初审资料后,填写退休申请表,然后社保工作人员进行资料整理、初审、送县级社保部门审批。一般所需时间需要以个月到二个月左右。



综上所述,只要在达到法定的退休条件,在生日月提交退休申请和资料,无论退休手续的办理时间多久,养老金的计发日期都是从生日后的第二个月开始计发,如果生日后第二个月退休手续或是审批没有完成的,以后也会从生日后第二个月开始补发。

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