职业行政人30个回答告诉你：做行政，最重要的能力是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
做行政，最重要的能力是什么呢？行政人经常会有这样的困惑。下面我就为各位行政人收集了30个行政工作中职业行政人对这个问题的回答。
01 XX总经理秘书
人们通常认为做行政不需要很高的能力，这个一定程度上也对。但如果想要做好行政，需要的素质和能力也很多的。
一、高情商。大管家的角色，公司关系布局中的中枢点和中转站，协调好各个关系，眼活，嘴甜，手快，勤快；
二、文书能力，行政会议及各个会议的有效组织，输出会议文件；
三、事务处理能力，大到公司活动，小到厕所卫生，事无巨细，全部都要处理好。做好了无业绩，做不好全是败笔；
四、应急能力，办公室各种突发情况，公共关系和突发情况，接待事务会务的各种突发情况，应对合理，处理及时；
其实，做好工作的基础素质基本都是相通的，做什么的区别在于专业素质，加油。
02 XX党支部书记
行政管理归根结底就是服务二字。
03 XX办公室主任
沟通协调能力，领导与员工间的协作能力，其次就是组织培训等能力了。
04 XX行政经理
一、认识能力 ，行政领导者要善于发现问题，并能正确地分析问题，抓住问题的本质和要害。
二、组织能力，善于识别自己的下属，把他们组织起来，合理使用 人力资源。
三、协调能力，从大局出发，统筹兼顾，综合协调人力、物力、财力，使本部门的人、财、物形成合理的组合，取得最佳效益。
四、应变能力，依据客观情况的变化，及时调整工作重点，改变工作策略，掌握工作的主动权。
05 XX综合办公室主任
情商很关键。
06 XX行政专员
说话技巧，办事能力，专业是选修，规则是必修。
07 XX行政助理
正确理解上司意图，并合理执行，情商与智商的结合。
08 XX行政中心总监
从正确的方向引导并完成工作，这才是核心！
09 XX行政后勤
“全能”才能堪称行政。
10 XX招聘主管
逻辑思维，时间管理，跨部门沟通协调能力，产品交付观念。
11 XX行政经理
面面俱到，想别人之所想，急别人之所急。
12 XX一线员工
做好行政，我认为最重要的技能是有效沟通。
13 XX采购经理
礼貌德行，分轻重细节，还有执行力，规划好时间。
14 XX商务经理
有服务意识，有管理能力，善于沟通协调，执行力应变变能力强。
15 XX总监
基本的工作能力和态度都具备的情况下，就要有泰山崩于前而面不改色的冷静了。
16 XX行政经理
行政没有最重要的能力，一般来说行政大家认为都是很琐碎的事务，但行政真的很考验一个人的各项素质，尤其情商。在行政事务上诺列几个在我看来比较主要的能力：服务意识、心态状况、不卑不亢、执行及成本把控能力。
17 XX行政管理
发现、解决问题的能力和永远饱满的热情。
18 XX人事主管
俩字，抗压。
19 XX行政总监
内外兼修的综合能力，稳定平和的心理素质。行政工作是很杂，但只要用心都能做好。
20 XX前厅部经理
执行力，凡事以结果为导向，情商高，善于沟通
21 XX知识产权顾问
沟通力、协调力、执行力。
22 XX人事经理
洞察力，心思周密，分析能力，协调组织能力，执行力，内心强大，身体好！
23 XX行政管家
做行政，主要是一个执行力度要强硬，否则以后的工作，不利开展。
24 XX人事行政经理
超强的责任心和善于学习。
25 XX常务副总经理
执行力强、反应速度快。
26 XX办公室主任
察言观色。
27 XX行政经理
制度管人，流程管事， 团队打天下，管理定江山， 核心就是抓住"人性"两个字。 用分配解决人性的自私; 用考核解决人性的懒惰;用晋升解决人性的虚荣; 用激励解决人性的恐惧。
28 XX综合部总监
事事有回音，件件有着落。
29 XX行政助理
正确理解上司意图，并合理执行，情商与智商的结合
30 XX行政主管
条理明确，分类细致，执行力强。
通过以上职业行政人的回答，各位行政人可以对行政工作所需要具备的能力做出一个简单的了解。行政工作事务繁杂，行政人在不断提升自身的工作能力的同时，有时还需要借助一些外部的工作软件，比如物资领用管理系统，能够减轻行政人进行物资统计的工作，用软件代替人工处理工作省时省力；又比如车辆管理软件，能够使行政人管理企业车辆时毫不费力，手机处理方便省事。
发生了事情，及时处理事情，有效处理事情，是行政人在行政工作中不断会遇到的。E企行——行政后勤管理系统，将行政工作搬上云端，用流程数据化的形式来帮助行政工作者处理事务，实现行政人的工作价值。
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行政科室医院面试问题及参考答案
答：面试 问题的回答情况会直接影响行政科室医院求职者能否顺利通过面试,下面是我为大家精心推荐的行政科室医院面试问题及参考答案,希望能够对您有所帮助。 行政科室医院面试问题及参考答案(一) 1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一...
行政文员主要做些什么?
答： 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?一袭可爱风1718 2022-10-13 · TA获得超过3183个赞 知道小有建树答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 行政文员主要做些什么?? 行政文员岗位职责 一、 负责做好计算机打字、影印等行政工作。 二...
行政最主要的工作是什么?
答：所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；6.制定工作和学习计划，规划自己的人生；7.了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解。
面试时,HR问我:为什么要选择做人事,行政这方面的工作,我应该怎么回答...
答：如果自己没有相关的工作经验，并且自己没有向这个方向发展的话，那么可以和公司谈下以往自己在别公司或者在学校和同事或者同学之间的行政人事行为，这样可以有效避免言语上的失误，尽量给面试官留下一个好的印象，就算自己不想从事相关工作，也不会影响日后的求职！如果自己应聘的是这个岗位的话，应聘者如果...
面试 行政岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?
答：7、日复一日地做着例行工作，你会不会觉得无聊？如果你说你会觉得无聊，就会对你的面试不利。如果你说你喜欢，则会显示出你是一个无趣、缺乏进取心的人。所以你回答时要掌握好平衡。8、你喜欢做细节性工作吗？如果面试官问你这个问题，那么你申请的这份工作可能很注重细节，很多文书工作和行政工作...
行政工作经验描述
答：行政工作经验描述篇二 7月11日,我正式走进了房地产策划有限公司,开始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司给我这个工作的机会,以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是现在, 公司教给我的是...
面试官问为什么销售转行做行政,该怎么回答?
答：不太适合这个行业。然后选择了转行，经过自己的查资料和朋友之间的聊天，然后跟一些以前的同事得出来的结论。自己比较适合行政这个工作，那自然愿意去尝试一下这份工作，虽然说自己懂的不特别多，但是工作的时候也接触过。所以说想尝试一下这份新的工作，希望能得到一个机会。
面试行政问到职业规划怎么回答
答：第二、没有优势只有兴趣怎么办？其实回答职业规划，关键是告诉HR自己的计划，所以你可以这么说：“我接触过贵公司的XX产品，非常有兴趣，希望能够深入学习，尽快成长起来。”第三、当HR问起时你的缺点时，可以说出一两个与应聘岗位无关大碍的缺点，一来显示自己的诚意，二来不会影响自己求职的岗位。2....
如何做好行政工作,做好一个合格的行政人员
答：简单讲：给老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)——刚毕业的学生大部分是做这些的。主要做的事：…很多很乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了 总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等...
如何做好一名行政助理?
答：（3）你只是打报表，不确定数字正确性。（4）你只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。（5）你只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。那麼，你不够格做一个称职的助理，你的工作，任何人都可以取代。二、 如果（1）你从未将部门业绩目标时时...
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人们通常认为做行政不需要很高的能力，这个一定程度上也对。但如果想要做好行政，需要的素质和能力也很多的。
一、高情商。大管家的角色，公司关系布局中的中枢点和中转站，协调好各个关系，眼活，嘴甜，手快，勤快；
二、文书能力，行政会议及各个会议的有效组织，输出会议文件；
三、事务处理能力，大到公司活动，小到厕所卫生，事无巨细，全部都要处理好。做好了无业绩，做不好全是败笔；
四、应急能力，办公室各种突发情况，公共关系和突发情况，接待事务会务的各种突发情况，应对合理，处理及时；
其实，做好工作的基础素质基本都是相通的，做什么的区别在于专业素质，加油。
02 XX党支部书记
行政管理归根结底就是服务二字。
03 XX办公室主任
沟通协调能力，领导与员工间的协作能力，其次就是组织培训等能力了。
04 XX行政经理
一、认识能力 ，行政领导者要善于发现问题，并能正确地分析问题，抓住问题的本质和要害。
二、组织能力，善于识别自己的下属，把他们组织起来，合理使用 人力资源。
三、协调能力，从大局出发，统筹兼顾，综合协调人力、物力、财力，使本部门的人、财、物形成合理的组合，取得最佳效益。
四、应变能力，依据客观情况的变化，及时调整工作重点，改变工作策略，掌握工作的主动权。
05 XX综合办公室主任
情商很关键。
06 XX行政专员
说话技巧，办事能力，专业是选修，规则是必修。
07 XX行政助理
正确理解上司意图，并合理执行，情商与智商的结合。
08 XX行政中心总监
从正确的方向引导并完成工作，这才是核心！
09 XX行政后勤
“全能”才能堪称行政。
10 XX招聘主管
逻辑思维，时间管理，跨部门沟通协调能力，产品交付观念。
11 XX行政经理
面面俱到，想别人之所想，急别人之所急。
12 XX一线员工
做好行政，我认为最重要的技能是有效沟通。
13 XX采购经理
礼貌德行，分轻重细节，还有执行力，规划好时间。
14 XX商务经理
有服务意识，有管理能力，善于沟通协调，执行力应变变能力强。
15 XX总监
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16 XX行政经理
行政没有最重要的能力，一般来说行政大家认为都是很琐碎的事务，但行政真的很考验一个人的各项素质，尤其情商。在行政事务上诺列几个在我看来比较主要的能力：服务意识、心态状况、不卑不亢、执行及成本把控能力。
17 XX行政管理
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19 XX行政总监
内外兼修的综合能力，稳定平和的心理素质。行政工作是很杂，但只要用心都能做好。
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答：所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；6.制定工作和学习计划，规划自己的人生；7.了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解。
答：如果自己没有相关的工作经验，并且自己没有向这个方向发展的话，那么可以和公司谈下以往自己在别公司或者在学校和同事或者同学之间的行政人事行为，这样可以有效避免言语上的失误，尽量给面试官留下一个好的印象，就算自己不想从事相关工作，也不会影响日后的求职！如果自己应聘的是这个岗位的话，应聘者如果...
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答：行政工作经验描述篇二 7月11日,我正式走进了房地产策划有限公司,开始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司给我这个工作的机会,以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是现在, 公司教给我的是...
答：不太适合这个行业。然后选择了转行，经过自己的查资料和朋友之间的聊天，然后跟一些以前的同事得出来的结论。自己比较适合行政这个工作，那自然愿意去尝试一下这份工作，虽然说自己懂的不特别多，但是工作的时候也接触过。所以说想尝试一下这份新的工作，希望能得到一个机会。
答：第二、没有优势只有兴趣怎么办？其实回答职业规划，关键是告诉HR自己的计划，所以你可以这么说：“我接触过贵公司的XX产品，非常有兴趣，希望能够深入学习，尽快成长起来。”第三、当HR问起时你的缺点时，可以说出一两个与应聘岗位无关大碍的缺点，一来显示自己的诚意，二来不会影响自己求职的岗位。2....
答：简单讲：给老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)——刚毕业的学生大部分是做这些的。主要做的事：…很多很乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了 总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等...
答：（3）你只是打报表，不确定数字正确性。（4）你只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。（5）你只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。那麼，你不够格做一个称职的助理，你的工作，任何人都可以取代。二、 如果（1）你从未将部门业绩目标时时...
