与同事相处的方法
如何与同事相处
如何与同事相处，众所周知在职场上拥有良好的同事关系必然会给自己在工作、事业等各个方面带来帮助，那么大家知道如何与同事相处吗，下面就让我来告诉大家与同事相处的方法，一起来看看吧！
与同事相处的方法1
一、如何与同事相处
1、本职工作要做好
和同事相处的时候，首先，你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中，工作是很重要的。俗话说，各尽其职就是这个道理。
2、不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中，不要当着一个人的面去说另外一个同事，这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。
3、学会吃亏
和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有利的。
4、不要一味妥协
在办公室，大家靠各尽其力，获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分，侵犯了自己的核心利益，自己绝不要妥协，要积极地行动起来，找领导或者内部解决都是可行的，切记不要轻易动手哦！
5、不要独处
这里的独处尤其指，办公室同事一起去吃饭，你不去；一起去K歌，你也找理由拒绝；一起去溜冰，你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处，就容易脱离集体，久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的'方法
1、真诚。
也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。
2、不懂就问。
步入新的环境，对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外，你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3、不要把公事以外的个人情绪带进工作中。
一方面保证了工作的正常进行；另一方面，别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”，也想寻求轻松和快乐，所以，从为别人着想的角度出发，我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4、自信。
要学会为自己打气并相信自己，试想一个人连自己都不相信，又如何相信别人？应该明白在工作中，你和别人是一样的，不同的只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气，让自己和别人站在同一条水平线上。这样，你会发现离成功在越来越近。
三、与人的沟通技巧
1、交谈中，触摸对方的手臂
在谈话中，把手放在对方胳膊上这样的微小动作，可以帮助你们之间建立一种微妙的默契！触碰满足了双方肢体接触的良好愿望，你会发现你们的情绪都变得平和。很快你会发现这个小动作给你带来不可思议的好处：面对你提出的要求，别人不再毫无情面的直接说不了！身体语言多多益善，但也要注意分寸，不熟的人太亲密反而会怪怪的哦。
2、跟朋友聊天时，站得近一点
与朋友亲人聊天甚至出游时，任何时候，我们都习惯跟人保持着自己的安全距离。每个人的安全距离是由个人经历、文化背景、家庭环境，甚至职业习惯决定的，远近不一，但是距离并不一定总是产生美，有时候恰恰是这个距离成为你和朋友之间隔阂的罪魁祸首。下次与朋友谈话时，勇敢地迈近一点吧，你会发现站得近，你们的心灵也更近了一些。
3、与人交往时，说出你对他的欣赏
看到小区保安扶着一个老奶奶上楼，马上称赞他，不要心里觉得这个人原来还不错，但不说出来，说出你的欣赏，这会让保安和你自己都感觉更快乐。告诉老妈她做的菜很美味，感谢男友多等了你十分钟，学会真诚而主动的赞美人，发现别人的优点，马上赞美他，表达正面而积极地观点时候，你也敞开了心扉，和对方的联系进一步加深。一段时间后，你会发现自己才是最大的受益者，要知道，施比受更加幸福。
4、别再绷着脸了，笑一笑
不要以为只有心情好才能笑，研究证明，假装微笑其实是个心理假动作，仅仅微笑这个动作也会让你更开心。当然前提是你那会儿心理并不难受。当我们微笑的时候，大脑会向我们传递信息：我很幸福。然后我们的身体就会放松下来。而当我们向别人微笑时，对方也会感觉更舒服，大部分人都会回报以微笑，这个良性循环的确会使我们更快乐。
与同事相处的方法2
三不猜
1、不猜领导对同事的意图
不管同事和领导的关系有多不好，一定不要去猜测领导对你这个同事是好是坏，是提拔还是打压？要保持一种和平的状态。
2、不猜同事的真实想法
很多人比较好奇，总是觉得同事在跟你玩虚的，老是去猜测你的同事真实的意图到底是什么？其实在职场上，这是一个普遍的现象，想让你的同事把老底都给你透露出来也是不现实的事儿，你猜的越多，自己越累，何必呢。
3、不猜对自己的态度
在职场上，我们会经常遇到同事对你的一些异常行为，比如说在打听你的一些事情，在监督你的一些工作。很多人在这个时候就忘了正剧，觉得领导要通过你的同事对自己下手了，其实完全没有必要这么担心，不要太在意同事对你的这些态度，因为有些事情该来的自然会来，不该来的你去猜测也没有用，做好自己才是最重要的。
三不争
1、不和同事争宠
在职场上，最后拼的一定是实力和人际关系，所以那些面子上的事儿，就不要和同事们去争了，比如说，在领导面前表现的更加积极，时不时的给领导说一些拍马屁的话了。这些虚头巴脑的东西，还不如把工作做实了，来的更加实惠一些。
2、不和同事争风
争风吃醋，向来是职场上的大忌。因为领导就利用大家的这种心态来制约大家的平衡，所以不要上领导的这个套。
3、不争面子
面子谁都想要，也都想争。但是如果你真有面子，别人是给你争不过去的，如果自己没有面子，争来的面子，不叫面子，叫丢人现眼。给你面子一定是自然发生的事情，而不是自己去争去抢来的，如果你有实力，面子自然是你的，如果你没有实力，你挣来的面子也是虚的。
三不问
1、不问同事的打算
职场上，每个人有每个人的打算，其实用管理上的话来讲，叫个人的职业规划。同事有同事的也行，这个你自然不必去打听，因为你们之间是一种竞争的关系，打听同时也不会给你交老底，而让同事防着你，这样对自己的竞争更加的不利。
2、不问同事和领导的关系
不管同事牛逼吹的有多小，或者是有多么的低调。不要试图把人家的底细搞清楚，问他干嘛，他和领导的关系好，自然有他们好的道理，与自己毫不相干。关键的时候，他和领导关系再好，他也会顾着自己，不会顾着你。
3、不问同事的对错
很多人就是闲的慌，对于同事的对与错，老是爱发表自己的意见和想法，这样不仅造成了损害自己的形象的后果，还会让别人觉得你这个人特别爱管闲事，在职场上爱管闲事可是个大忌哟。
答：第二,多和同事分享,同事才会有兴趣帮我们的忙。一个员工得到一千元奖金的时候,说“这是我的”,那就把自己孤立起来了,部门的经理也好,部门的同事也好,会很生气,下次再也不帮他的忙了。同事之间,有好处的时候要懂得分享,而不是独吞。 第三,得到同事的帮忙后及时感谢他。不要把同事的帮忙当成理所当然,哪怕是微...
答：同事相处 1.扮演真诚虚心的自己 在你摸清同事性格脾气、工作习惯等“底细”之前,不要张扬;要想赢得老员工的好感,就要把真诚的一面展示出来,让他们知道,你发自内心地尊重他们,希望跟着他们学习,请他们多多指教;如果有女性同事,你可以准备一点儿小礼物,相信我,她们很乐意接受你的“贿赂”。 2.多做事,少说话 一旦...
答：与同事相处的方法 1.前台或者保安 他们不是闲棋冷子,他们可能是最了解整个公司人情的人。你不一定要和他们情比金坚,但是,你一定不可忽视,忽略他们,对他们最基本的尊重要有。 2.领导 职场中,最重要的关系,不是和邻座同事的关系而是你和领导的关系。你与领导,是君臣关系不是其他关系,也不应该有其他关系。 3....
答：第一点：尊重同事。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外。同事之间的相处是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。处理好同事之间的相处，最重要的就是尊重对方。第二点：懂得关心。别人有困难，作为同事，应主动问询，对力所能及的事应尽力帮忙。这样会增进双方的感情，使关系...
答：二、与同事相处的方法 1、真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里...
答：在职场中与同事相处融洽是建立良好工作关系和提高工作效率的关键之一。以下是一些在当下社会职场实际中可以考虑的相处之道：1. 尊重和理解：尊重每个同事的个人空间、观点和工作方式。试着理解他们的处境和困难，建立互相理解和包容的氛围。2. 相互合作：积极参与团队合作，相互支持和帮助，共同解决问题和完成...
答：1、和同事相处时，自己的工资不能说。和同事交往，不仅要交好朋友，还要防小人，要注意把握关系的一个度，尤其是自己的工资，不要跟同事透露，也不去打探别人的工资。在职场谈论工资是一大禁忌，很多公司明文规定，不允许讨论工资，就是因为人与人之间都有攀比心理，嫉妒心理。2、和同事相处时，自己...
答：二、与同事相处的方法 1.真诚。也许看到这两个字后,你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了,也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多,做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条:自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力,日久见人心”,时间久了,大家自然就会在心里形成一个印象:这个...
答：与同事和谐相处的三个方法 1.真诚待人 真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样...
答：第一：与同事相处一如和朋友交往，贵在诚信。当对方诚恳地向你请教问题时，你应该诚恳回答对方，不要敷衍塞责。遇到我们无法回答的问题，应该诚实地表示自己并不清楚，不可随口胡诌，子曰：“知之为知之，不知为不知，是知也。第二：当有同事邀请，如不愿意，比较好明门地婉谢。有时候，我们会因为“太...
