未来三年的职业规划怎么写

未来三年的职业规划在书写是应总结目标。

职业规划（Career Planning）是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”，规划的好坏可能将影响整个生命历程。

职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称，相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。被动接受极少带来明显的行动效果，“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。

规划内容

职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。

组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。