幼师的工资相对较低,工作任务也比较重,我该怎样克服种种困难,坚持幼教工作?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
幼师的工资相对较低,工作任务也比较重,怎样克服种种困难,坚持幼教工作?
心理挫折产生的原因既有客观因素，也有主观因素。人总是生活在客观现实之中，幼儿教师心理挫折产的客观因素主要有：
1、基本生活需要得不到满足时。如分不到住房，造成家庭生活不便，而园领导又迟迟不予解决，教师难免在情绪上受到影响，产生挫折感。
2、人际关系紧张，社交需要得不到满足。如先进教师遭人诽谤打击，园领导任人唯亲，压制有才干的教师等，都容易导致心理挫折的产生。
3、尊重需要得不到满足。如幼儿教师社会地位低，经济待遇差，都会使他们自尊心受到伤害，从而产生挫折感。
4、个人抱负、才华得不到施展，自我实现需要无法满足。如一个幼儿教师所负担的工作同她的兴趣爱好、能力等不适合，学非所用，专业不对口等，都会使幼儿教师产生心理挫折。
心理挫折产生的客观因素，只有在构成挫折情境时，才会产生作用，但心理挫折又纯粹是一种主观感觉和体验，是因人而异的。同一挫折情境，或许甲体验到挫折感，而乙却没有。同样受园领导批评，有的幼儿教师依然乐观豁达，有的却产生了心理挫折，自尊心受到损伤。因此，主观因素是导致心理挫折产生的一个重要原因，主要决定于以下几个方面：
1、对挫折的容忍力。人们随时都有可能受到挫折，但并非人人都会产生挫折感，这是由于每个人对挫折的容忍力不同的缘故。容忍力的大小受生理因素、思想境界因素、知识经验因素等的影响。一般说来，身体强壮的人，思想境界高的人，经历坎坷、阅历丰富的人，更能容忍挫折。
2、对遭挫程度的感受。同样的情境，一个人可能认为是严重的挫折，另一个人则可能认为是无所谓的事情。这是由于价值观不同的缘故。如评职称，甲要求迫切，若意愿未能实现，可能会是严重的挫折，而对乙来说，可能就构不成严重挫折。幼儿教师的主要挫折，来自于教学工作的不顺利，这是幼儿教师的职业特点决定的。
3、抱负水平。一般说来，抱负水平越高，越易受到挫折。这与人们通常所说的“期望越高，失望越大”，是同一个道理。在生活中，如果订下了不符合自己实际情况的目标，好高鹜远，往往是造成挫折的一个重要原因。
由于心理挫折易引起情绪上的低沉和行为上的偏差，往往使幼儿教师萎靡不振，无心工作，直接影响到教学的正常进行，因此，一旦心理挫折产生，幼儿教师要善于自我调节，尽可能地消除或减轻心理挫折，防止产生消极后果。
选择做幼师的，很多都是发自内心喜欢小朋友而选择的，若只是为了生活而工作，那么无论什么理由都无法使你克服工资问题，毕竟才开始只是觉得幼师是个职业而已，而不是你生活一部分。每一个工作，既是为生存，即获得劳动报酬，同时也要结合自己的兴趣爱好，什么事情开始时总会有这样那样的困难，但奇迹往往出现在"再坚持一下"。努力吧，会好起来的。
我老婆也是做幼师的，学的不是这个专业。孩子上幼儿园时候开始去做幼师，用了一年时间熟悉和适应这个工作，现在也很喜欢这份工作。个人感觉楼主还是坚持一下，多发现小盆友的可爱面和工作中有趣的地方，也给自己一些动力和压力会好一些。
幼儿教师既要管幼儿的学习还要照顾幼儿的生活而且收入也不高大学毕业...
答：由于幼儿园的孩子年龄较小，还没有具备独立的生活自理能力，因此，作为教师首要做的就是要关照其生活，就如我们以前对于幼儿教师的认识，即照顾孩子的吃、喝、拉、撒、睡。但是既然还涉及到要教给孩子一些生活技能技巧，那么幼儿园教师的工作中也就有了教育的成分，当然，这也只是教育当中的一小部分，...
非师范专业考教师资格证是考小学的好还是幼师好
答：二、从工资上看 幼儿园教师工作多，任务中，每天除了上课、看管孩子外，还要额外的开很多会。工资比较低，幼儿园教师的工资一般不会超过2000块钱一个月。小学教师要负责每天的教学工作，工资相对于幼儿园教师的高，有教师资格证在教育机构上课的工资待遇也客观。三、面试通过率和前景上看 小学教师资格证...
幼儿园教师高压低薪,导致了哪些问题?
答：现在国家开始提倡二胎政策以来，幼师这个行业越来越吃香，但是薪资待遇却一直提不上来。而且现在家长们都十分重视自己孩子的教育，对幼师的要求也很好，使得幼师的压力也很大。一、付出与回报不成正比现在幼师的工资很低，而且很难招聘到专业的老师，很多本专业的学生因为薪资待遇问题、工作压力大等都改行了。...
越小的孩子越难带,为什么幼师的工资在教师中最低?
答：而其他教师的准入门槛则比较高，有时候普通本科的老师都找不到工作。既然幼师的门槛低，而且当幼师还能享受寒暑假以及许多节假日，于是便有很多人选择这一职业，竞争大自然工资也就比较低了。 2、国家不够重视因为幼儿园的小朋友都是学一些基础的知识以及礼仪，所以国家在这方面的投入并不是很重视。没...
幼儿园虐童事件的原因分析
答：国内幼师(幼儿园老师)的工资普遍较低。无论是什么工作,工资不高都会成为人们厌恶工作的一个因素。带孩子并不是一件容易的事大部分的幼师在带孩子的时候实际上并不快乐。做过家长的人都知道,看孩子实际上是很难受的,而幼师每天都要看着那么多的孩子,自然轻松不到哪儿去。日积月累下来,肚子里就会有一肚子的...
政协委提案呼吁落实幼儿教师地位和待遇,我国幼师的工资真的很低吗?
答：当然幼儿园的老师也是老师，并且他们也可能会让自己付出比较多的时间和精力。很多时候我们可能对于幼儿园的老师不能够有一个比较好的重视。政协委提案呼吁落实幼儿教师地位和待遇，我国幼师的工资真的很低吗？我认为真的很低，之所以这么认为，主要有三个原因:一、幼师的工资相对于其他职业的工资来说是比较...
幼师发文哭诉“工资”低,你怎么看?
答：在发达城市，工资会更高。 但是，因为发展速度较快和教材的差异，对幼儿园教师的要求和标准也会更加严格。 包括发达城市的生活水平，都需要考虑在内。万事开头难，每一份工作都需要百倍的努力。 只有慢慢习惯了，才会发现工作的乐趣。 也许事情并没有你想的那么难，只是需要时间去适应。总结：每一个职业...
对于幼师目前的工作,你觉得比较困难的说哪里?
答：2、工资的困难，幼师工资普遍偏低，尤其是刚入职的幼师，所以很多老师在工作压力大，工资低的情况下，很难坚持。3、教育幼儿方法上的困难，由于新入职老师在引导幼儿掌控幼儿的能力较弱，会导致班里常规不好，就会感到班级工作进行困难，每天身心俱疲。4、家长工作方面的困难，由于现在媒体总有负面的消息...
幼儿园的学费那么贵,为什么幼师的工资还是那么低?
答：幼教也是如此，如果是属于管理层方面的话，工资其实也是不低的。但是普通的老师可能工资上面就相对来说比较低一点。不过拿多少钱就要做多少工作，管理层方面的工作其实压力也是挺大的。因为幼儿园里面都是小朋友，很多时候管理起来都是非常辛苦的。当然，一个人想要晋升职位，那么资历也是非常重要的。所以...
打算当老师的话,是当幼师好还是小学教师好呢?
答：二、幼师和小学老师所在的工作单位性质不一样国家义务教育是指小学到中学的教育，幼师是针对学龄前的儿童的教育，主要是一些私立幼儿园多一些，待遇也会根据所在的幼儿园不同有所差异。而小学老师是有编制的，公立学校的小学老师在全市范围内，基本上工资差别不大，基本是统一标准的，到年底的时候可能还有...
选择做幼师的，很多都是发自内心喜欢小朋友而选择的，若只是为了生活而工作，那么无论什么理由都无法使你克服工资问题，毕竟才开始只是觉得幼师是个职业而已，而不是你生活一部分。
关键还是耐心吧，你可以这样想，我怎么能因为一群孩子真的生气呢，虽然她们又调皮，又捣蛋，还不听话，但是，想想你自己5-6岁的时候，你会欣喜的发现，她们不过是在重复你的童年，看到这些孩子，难道你就没有被浓浓的回忆所围绕吗？而那时耐心抚育你的老师，不也是你今天要学习的榜样吗？而且，如果你还能做的更好，那就更说明，你站在了巨人的肩膀上。
心理挫折是人在达到目标的过程中，遇到障碍，因无法克服而产生的一种挫败、沮丧、失意、焦虑、紧张或愤懑的情绪状态。心理挫折产生的原因既有客观因素，也有主观因素。人总是生活在客观现实之中，幼儿教师心理挫折产的客观因素主要有：
1、基本生活需要得不到满足时。如分不到住房，造成家庭生活不便，而园领导又迟迟不予解决，教师难免在情绪上受到影响，产生挫折感。
2、人际关系紧张，社交需要得不到满足。如先进教师遭人诽谤打击，园领导任人唯亲，压制有才干的教师等，都容易导致心理挫折的产生。
3、尊重需要得不到满足。如幼儿教师社会地位低，经济待遇差，都会使他们自尊心受到伤害，从而产生挫折感。
4、个人抱负、才华得不到施展，自我实现需要无法满足。如一个幼儿教师所负担的工作同她的兴趣爱好、能力等不适合，学非所用，专业不对口等，都会使幼儿教师产生心理挫折。
心理挫折产生的客观因素，只有在构成挫折情境时，才会产生作用，但心理挫折又纯粹是一种主观感觉和体验，是因人而异的。同一挫折情境，或许甲体验到挫折感，而乙却没有。同样受园领导批评，有的幼儿教师依然乐观豁达，有的却产生了心理挫折，自尊心受到损伤。因此，主观因素是导致心理挫折产生的一个重要原因，主要决定于以下几个方面：
1、对挫折的容忍力。人们随时都有可能受到挫折，但并非人人都会产生挫折感，这是由于每个人对挫折的容忍力不同的缘故。容忍力的大小受生理因素、思想境界因素、知识经验因素等的影响。一般说来，身体强壮的人，思想境界高的人，经历坎坷、阅历丰富的人，更能容忍挫折。
2、对遭挫程度的感受。同样的情境，一个人可能认为是严重的挫折，另一个人则可能认为是无所谓的事情。这是由于价值观不同的缘故。如评职称，甲要求迫切，若意愿未能实现，可能会是严重的挫折，而对乙来说，可能就构不成严重挫折。幼儿教师的主要挫折，来自于教学工作的不顺利，这是幼儿教师的职业特点决定的。
3、抱负水平。一般说来，抱负水平越高，越易受到挫折。这与人们通常所说的“期望越高，失望越大”，是同一个道理。在生活中，如果订下了不符合自己实际情况的目标，好高鹜远，往往是造成挫折的一个重要原因。
由于心理挫折易引起情绪上的低沉和行为上的偏差，往往使幼儿教师萎靡不振，无心工作，直接影响到教学的正常进行，因此，一旦心理挫折产生，幼儿教师要善于自我调节，尽可能地消除或减轻心理挫折，防止产生消极后果。
选择做幼师的，很多都是发自内心喜欢小朋友而选择的，若只是为了生活而工作，那么无论什么理由都无法使你克服工资问题，毕竟才开始只是觉得幼师是个职业而已，而不是你生活一部分。每一个工作，既是为生存，即获得劳动报酬，同时也要结合自己的兴趣爱好，什么事情开始时总会有这样那样的困难，但奇迹往往出现在"再坚持一下"。努力吧，会好起来的。
我老婆也是做幼师的，学的不是这个专业。孩子上幼儿园时候开始去做幼师，用了一年时间熟悉和适应这个工作，现在也很喜欢这份工作。个人感觉楼主还是坚持一下，多发现小盆友的可爱面和工作中有趣的地方，也给自己一些动力和压力会好一些。
答：由于幼儿园的孩子年龄较小，还没有具备独立的生活自理能力，因此，作为教师首要做的就是要关照其生活，就如我们以前对于幼儿教师的认识，即照顾孩子的吃、喝、拉、撒、睡。但是既然还涉及到要教给孩子一些生活技能技巧，那么幼儿园教师的工作中也就有了教育的成分，当然，这也只是教育当中的一小部分，...
答：二、从工资上看 幼儿园教师工作多，任务中，每天除了上课、看管孩子外，还要额外的开很多会。工资比较低，幼儿园教师的工资一般不会超过2000块钱一个月。小学教师要负责每天的教学工作，工资相对于幼儿园教师的高，有教师资格证在教育机构上课的工资待遇也客观。三、面试通过率和前景上看 小学教师资格证...
答：现在国家开始提倡二胎政策以来，幼师这个行业越来越吃香，但是薪资待遇却一直提不上来。而且现在家长们都十分重视自己孩子的教育，对幼师的要求也很好，使得幼师的压力也很大。一、付出与回报不成正比现在幼师的工资很低，而且很难招聘到专业的老师，很多本专业的学生因为薪资待遇问题、工作压力大等都改行了。...
答：而其他教师的准入门槛则比较高，有时候普通本科的老师都找不到工作。既然幼师的门槛低，而且当幼师还能享受寒暑假以及许多节假日，于是便有很多人选择这一职业，竞争大自然工资也就比较低了。 2、国家不够重视因为幼儿园的小朋友都是学一些基础的知识以及礼仪，所以国家在这方面的投入并不是很重视。没...
答：国内幼师(幼儿园老师)的工资普遍较低。无论是什么工作,工资不高都会成为人们厌恶工作的一个因素。带孩子并不是一件容易的事大部分的幼师在带孩子的时候实际上并不快乐。做过家长的人都知道,看孩子实际上是很难受的,而幼师每天都要看着那么多的孩子,自然轻松不到哪儿去。日积月累下来,肚子里就会有一肚子的...
答：当然幼儿园的老师也是老师，并且他们也可能会让自己付出比较多的时间和精力。很多时候我们可能对于幼儿园的老师不能够有一个比较好的重视。政协委提案呼吁落实幼儿教师地位和待遇，我国幼师的工资真的很低吗？我认为真的很低，之所以这么认为，主要有三个原因:一、幼师的工资相对于其他职业的工资来说是比较...
答：在发达城市，工资会更高。 但是，因为发展速度较快和教材的差异，对幼儿园教师的要求和标准也会更加严格。 包括发达城市的生活水平，都需要考虑在内。万事开头难，每一份工作都需要百倍的努力。 只有慢慢习惯了，才会发现工作的乐趣。 也许事情并没有你想的那么难，只是需要时间去适应。总结：每一个职业...
答：2、工资的困难，幼师工资普遍偏低，尤其是刚入职的幼师，所以很多老师在工作压力大，工资低的情况下，很难坚持。3、教育幼儿方法上的困难，由于新入职老师在引导幼儿掌控幼儿的能力较弱，会导致班里常规不好，就会感到班级工作进行困难，每天身心俱疲。4、家长工作方面的困难，由于现在媒体总有负面的消息...
答：幼教也是如此，如果是属于管理层方面的话，工资其实也是不低的。但是普通的老师可能工资上面就相对来说比较低一点。不过拿多少钱就要做多少工作，管理层方面的工作其实压力也是挺大的。因为幼儿园里面都是小朋友，很多时候管理起来都是非常辛苦的。当然，一个人想要晋升职位，那么资历也是非常重要的。所以...
答：二、幼师和小学老师所在的工作单位性质不一样国家义务教育是指小学到中学的教育，幼师是针对学龄前的儿童的教育，主要是一些私立幼儿园多一些，待遇也会根据所在的幼儿园不同有所差异。而小学老师是有编制的，公立学校的小学老师在全市范围内，基本上工资差别不大，基本是统一标准的，到年底的时候可能还有...
