作为医学生到底如何看待当今的医患关系

如何看待当今的医患关系

总体上来看，和谐占主导地位，不和谐只是很小的一部分。之所以会出现以上问题，主要是因为以下几个方面： 医疗保险制度不健全。现在城镇职工基本医疗保险制度与新型农村合作医疗制度取得了重大进展，大部分患者对医疗服务的预期效果有较高的期望，而绝大多数医患纠纷都是由于医疗费用与患者的期望疗效不相符合所引起的。医疗风险分担机制不完善。医疗服务由于其本身的行业特征，决定了它是一个高风险的行业。因此，为医疗行为提供风险分担机制尤为必要。一旦发生了医疗纠纷，患者及其家属不会直接找医院、找医生个人，他们只需要请律师同法院和保险公司交涉，有效地避免医患双方冲突的产生。医患纠纷的相关法律、法规不配套。我国对医疗纠纷处理的相关法律规定过于原则，不便于操作，仍需要不断完善和补充。医院方面因素。在市场经济条件下，院方对经济效益的热衷与追求也是导致医患关系紧张不可忽视的因素。患者方面因素。随着健康意识增强，人们对疾病和早期诊疗更加重视，对疾病的治疗效果预期更高。

无能为力，只能逃避

从踏进医学院大门开始，对从医充满神奇期望。尽管大学四年里总有老师说当前的医患关系很紧张，选择学医是个不理想的选择，但这哪能吓退我们这群学生呢。因为我们是“出生牛犊不怕虎”，勇往直前是我们的目标。直到下点实习，亲身遇见过很多“出乎意料、意料之中”的“纠纷”,曾进的梦想一次又一次被打击，总是好不容易一次又一次的重获信心。如果再来选志愿，也许我真的不会义不容辞地的填上医学院。 从过去的医患关系来说，病人与医生相处融洽。因为过去没有太多诱惑，也没有太多要求。病人只希望把病治好就行，不管过程遇到哪些困难，承受哪些压力，他们尽管知道有些“意外”真的很难避免，就算能避免，他们也明白:“孰能无过！”，知道每个医生，在道德上还是职业上都不会拿病人的生命开玩笑的。而医生，当然知道，医生两个字是用“知识、道德”汇聚而成的。而这两种都是无穷无尽的东西，人就一个大脑，学极有限，所以就出现有普通医生、主任医师、博士、教授等不同叫法。等级越低犯错机会当然也相对高，所以当出现“意外”并不完全是“不负责”的表现。在我遇到的每一个医生，哪怕是一些“人品不好”的医生面对病人，他们的目标就是以自己应有的能力帮你，至于效果是怎样这就是另外一回事，但我知道，我们都是“历尽所能”的，绝不是病人说“不负责、没医德、败类”。每个病人都想自己遇到一个很优秀但看病又不用很贵的医生，但以中国目前的经济和社会制度问题，是有待发展和提高的。因为在大家认为“强大”的美国也没完全达到。那些去过美国看病，或者在香港、外国回中国看病的病人就很清楚。虽然技术上大体没国外好，但能缩短看病时间也是一种进步。病人理解体谅真的很重要。 医生的工作热沈来之病人的信赖与感激。也许，没耐心或者脾气躁的人一看到前面所提及的“感激”，应该心里狠狠地责骂医生，他们觉得这个“感激”是用金钱来衡量的，其实不是这样的。这就是一种“先入为主”的心理，既然你心理已经对此下了如此“定义”，在面对利益跟前是不是接受别人的解释与劝说。在医生角度来说，“感激”只是、就是一个真诚的“谢谢”，就是是两个字而已，别无他意。也许有很多病人真的遇到一些“贪婪”的医生，不，应该说遇到“贪婪”的人。因为医生真的只是人，平凡的人，不是神圣的、伟大的神。他不是靠魔法或者某神奇的力量把病魔驱走，只是通过学习医学相关知识，总结失败与成功的一些实际经验来把病人诊治的。知识、经验哪一样少了都会造成病人所说的“好坏”之分，这两样东西缺一不可。所以，每个医生都是从医学生、实习医生、培训（进修）医生到真正医生慢慢的走过来。如果病人对刚刚开始的医生就要求太多，施加太多压力，只会让他们失去更多“救人的热情”，剩下的可能也许就是“工作”。没热情的工作，态度哪能好啊，最后受累的还不是病人。这过程是需要病人、家人、朋友的理解与支持。大家能彼此携手前进，那医患关系真的可以改善。 我觉得病人总是显露出人那种“贪婪”的野性。他们很多都从不把医生当“人”看。别急，我并不是说病人如何虐待医生。我只想说病人要求真的太多。这些要求真的超出人的接受范围。所以医生就变成不是人了。“神”“奴隶”这些词应该也用的恰当吧。医生是一类人也是一种职业。所谓职业，专业定义是，参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。而工作，像有职业的病人一样，有固定时间上班、下班，也有休假。当然有人休假就有人接替休假人的工作，从而保证病人有医生照料。但病人总是说“我给了钱，医生就要24小时看我”“我是病人，医生什么都要为我服务”。谁用了“服务”这词形容医生的人，想必都不怎么会尊重别人。这是我个人见解。因为医生不是服务员。起码我是这么认为的。我总遇到有些病人或家属因低热、肚子痛，理所当然地、理直气壮地跟值班医生说“你打电话叫主管医生回来看我（我的谁谁谁）”、“我给了钱就要为我服务”、“我给了钱，全医院的人都要好好态度服务我”等等难以入耳的话。我们值班医生绝对有能力处理的事情是不应该叫下班的主管医生回来。当然当病人出现很严重或者很急的事情，值班医生会通知主管医生的，用不着担心。反正在医院实习，什么类型的病人都能遇到。看多了只会觉得医生原来真的要有很大的承受力。虽然很多事情可以沟通，能沟通自然好，一切都好办。但有急事上来，都谈不急了。只希望大家能彼此的信任与理解。

您是如何对待医患关系的呢?
答：医患关系在医疗活动中由技术生关系和非技术关系两大部分组成。非技术性关系是指求医过程中医务人员与病员的社会、心理等方面的关系，在医疗过程中对医疗效果有着无形的作用。技术性医患关系有三种基本模式。1．主动枣被动型：医师完全主动，病员完全被动；医师的权威性不受任何怀疑，病员不会提出任何异议...

如何看待如今医患关系?
答：如何改善医患关系，维护医疗服务行业秩序，已不仅仅是卫生部门的责任，而是全民的责任。医患关系的紧张一定程度上影响到患者及家属的心理，也干扰了医疗单位的正常工作秩序，同时加重整个社会的信任危机，影响到和谐社会的构建。究其原因无非有三个层面：一是院方，二是患方，三是媒体。

面对现在的医患关系,医学生的心态应该是怎样的?
答：面对现在的医患关系，医生的心态应该是以一种平常人的心态去面对，不要有过激心理，医生要合理的处理好医患关系，这样才能使医生和家属相处融洽，现在得医患关系很不好，所以医生要好好的处理。

如何看待现如今的医患关系
答：现在城镇职工基本医疗保险制度与新型农村合作医疗制度取得了重大进展，大部分患者对医疗服务的预期效果有较高的期望，而绝大多数医患纠纷都是由于医疗费用与患者的期望疗效不相符合所引起的。医疗风险分担机制不完善。医疗服务由于其本身的行业特征，决定了它是一个高风险的行业。因此，为医疗行为提供风险分担...

何谓医患关系,试分析原因及怎样处理新时期的医患关系
答：作为医务工作者,在自己人际关系圈中,医患关系占有很大比例,在医院的临床实践活动中,医护人员与求医患者的关系问题更是当前卫生工作的热点问题。换句话说,怎样看待、处理当前卫生界的医患关系,已成为医德建设,医院文化建设的重点之一。 在社会主义国家,医患关系本质上是兄弟式的、没有阶级差别的同志式关系,在政治上应该是...

面对紧张的医患关系,医生应该怎样对待?
答：医患之间应该加强团结，密切配合。作为医者，应该谅解病人的心情、需求和愿望，设身处地去考虑问题、对待患者；而患者也应该谅解医务人员的劳动及防病治病、救死扶伤的心情和愿望。作为新一代即将步入社会的医学生，紧张的医患关系已经成为我们必须要担忧的重要问题。医患关系，是医疗人际关系中最主要的一种...

怎么看待当今的医患关系
答：但有不少患者对医疗行业，对医 学科学的认识不够，对医学知识的一知半解，把到医院就诊看做 一种简单的商品消费，往往是付出后而不能获得等值的回报，自 然就导致了矛盾的升级和恶化。（2）患者存在不信任心。患者希 望老资格医生为其治病，一旦得不到满足就认定是年轻医生造成 的，从而发生纠纷。...

如何正确对待和处理医患关系?
答：医生应该履行好义务，拥有很好的职业素养，对待用户应该要有耐心，就如同对待亲人一样，这样才不会让用户感受到伤害，因为用户本来就身体不健康，心理很脆弱，更需要医生的关心。医生与用户之间，是相互作用的，用户在得到医生的关怀后，用户也应该持有一个宽容、体谅的态度，因为医生本来压力也很大，而且每...

患医关系该如何处理 作文
答：病人最终是被爱治愈的，包括家庭的爱、亲戚的爱、朋友的爱、社会的爱和医务人员的爱，对于病人来说，医生才是最好的药物。 医生必须掌握与病人交往和沟通的技能，这是医生必须掌握的最核心的技能，因为医疗服务的过程就是医患交往、医患沟通和医患合作的过程，而医学生在医学院校学习时根本就没有接受过...

一名医生,应该如何正确处理医患关系?
答：我觉得想要处理好这种医患关系，首先要做的就是不和病人发生争执，就是说当病人情绪非常大的时候，我们需要做的就要对他进行一个引导，而不是说一味的去冲撞他，如果实在解决不了，可以直接去找院领导来解决，你不要和他发生正面的冲突，只有这样才能从根源上掐断医闹的发生。其次我们在平时的治病过程...