2016江西省农村信用社(农商银行)面试形式是怎么样的呢

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2016年农信社考试招聘公告暂时还未公布，您可参照2015年江西农信社考试招聘信息进行备考复习
一：笔试结束以后，根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。
二：面试时间
2014年12月7日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。
2014年12月17日前，组织录取面试和体检。
三：面试形式
面试是结构化面试，由各个招考单位单独进行。面试在12月份。
具体面试时间和地点由各招生单位根据工作安排自行决定，并及时通知面试人员。
四：什么是结构化面试
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试一般25分钟左右。

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笔试结束以后，根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。面试是结构化面试，由各个招考单位单独进行。
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一：笔试结束以后，根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。
二：面试时间

2014年12月7日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。
2014年12月17日前，组织录取面试和体检。
三：面试形式
面试是结构化面试，由各个招考单位单独进行。面试在12月份。

具体面试时间和地点由各招生单位根据工作安排自行决定，并及时通知面试人员。
四：什么是结构化面试

结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试一般25分钟左右。

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