事业编能不能提干的问题?
事业单位编制能提干吗、？可以的。
陕西省在全省宣传思想文化工作会讲话中透露的一项组织工作创新思路：将从一线工人和普通农民中选拔干部，而且认真探索从一线选拔干部的方式方法，形成今后选拔干部的新制度。”
一线人员充实基层党政干部队伍后，所有直接面对群众的基层组织，实行全天候实岗值班制度，干部轮班，岗位24小时不空，干部随时周到为群众服务。
省委组织部门制定具体实施方案，其中对所选一线干部缺乏相应知识者，省上还将在高校专门开设培训班，专项提高所选干部的知识水平，培养一线工人农民中所选优秀人才，充实党政干部队伍。
扩展资料：
以青海为例，提干途径：
1、全省省、州直机关公务员考录工作中拿出一定比例招录具有两年以上基层工作经历的人员。安排省级新录用没有基层工作经历的公务员到6个自治州的县以下党政机关锻炼一年。
2、除特殊岗位之外，以公开考录的方式补充科员以下职位公务员工作只在县（市、区）、乡（镇）两级进行，真正做到让新录用公务员从基层干起。青海坚持并完善大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗计划”四类人员考录公务员的优惠政策。
3、乡镇机关考录公务员和乡镇事业单位公开招聘工作人员时，拿出一些职位，专门用于考录在本地区服务期满考核合格的大学生“村官”等四类人员。
4、推进了从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作。从土生土长的村（社区）干部中进行公开考录。经报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等选拔程序。
你这个问题在这里提就很脑残了，因为网友帮助不了你，反而会让你更愤愤不平。咱们都是普通打工的，也不是人大代表，怎么解决这个问题呢？社会上不公平的多了去了，你应该多往下看看，而不是总和别人比，这样多闹心啊。我同学有一个哥们更惨，他是农村孩子和你说的一样，毕业后在工厂当操作工一边干活一边备考公务员，结果考上了天津开发区海关的公务员，试用期满了之后单位竟然说他形象不好，普通话不标准，给他赔偿了一个月工资之后把他开除了，后来她才知道是被人事科的科长女儿顶替了（硕士学历，韩国野鸡大学）他找了仲裁委员会、找了天津人大和检察院、甚至连开发区政府都找过了，可是没人理他一个穷孩子，甚至天津的今晚报记者都不敢帮他。无奈之下，他又只能忍气吞声重操旧业，在大家的嘲讽中回到了工厂继续打工。但是很可惜，他现在精神上都受到了很大的创伤，有点疯癫了（总是自言自语）。你跟他比起来怎么这还是个铁饭碗，通过自己会来事儿、拍马屁找关系还是有可能提升的，可他呢，不比你倒霉？所以别太悲观，多想想别的方法。现在社会有时规矩是死的，人是活的
可以的一般在你们局下属的单位是事业人员
局里就是公务员待遇
你可以边走职称路线，边晋级，从副科开始就慢慢的开始你的仕途了
不能,因为你是在局机关要干部编才能当官
事业编很难
事业编改革后，这2类事业编人员最有可能转为公务员，你知道吗？
答：在街道办事处工作的事业编制人员可以提干， 街道办属于行政机构。一、街道办事处是市辖区、不设区的市的人民政府、不设区的市（县）的派出机关，履行行政管理机关职能；二、街道办的工作人员一般是公务员管理（行政编制），但也有事业单位编制人员，主要看其入职前的身份及入职后是否转换了身份。还有就是...
答：当然可以提干了，从基层干起，慢慢被提拔为主任，科长，处长，院长，如果表现优异，能力突出，可以进入厅里。
答：政协事业编制肯定可以提干，只要你表现优秀，领导赏识你
答：不同的单位发展方向不同，正常是可以提干的
答：也可视为干部。但这种方式有个问题就是，如果他任管理岗一直持续到退休，那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算，还可以享受管理岗待遇；但如果退休前，他未在聘管理岗恢复到工勤岗位，那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算，那就职能享受工勤岗位待遇。
答：事业单位要提干...无外乎3种可能:1、你家有权有钱，这样可以帮助你很快的爬升。2、你的工作能力的确很强，为人处事没得挑。3、要是不具备前面2个条件那你就得慢慢熬了。其实我给你建议是兢兢业业工作踏踏实实干活...先做好自己！
答：不是党员 不能提党内职务 行政和业务上的没问题 当然可以提干了
答：有留学经历，确实可以在提干中有一定的优势，但还是要看个人的能力高低。
答：1，有这样的事情，问题是副科级都是副局长级别了，都能成为副局长了，还有什么事情办不了。2，当兵，然后部队转业。还有一些还没过渡公务员的单位，以后文件下来就可以转公务员了，非考试的我只了解这些哦。
答：不能了。
