合伙开服装店利润分红怎么算？很急！
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
合作开服装店怎么算分红？
2、我认为25%的管理费是按利润算，B和C的管理费分别为=47.84*0.25=11.96万元，总和为23.92万元
3、扣除管理费后利润为=47.84-23.92=23.92万元
4、按照投资比例分红，A=23.92*20/（20+10+5）=13.67万元；B=23.92*10/（20+10+5）=6.83万元；C=23.92*5/（20+10+5）=3.42万元。
5、扣除B和C借款各4万后，每人分：
A=13.67万元
B=11.96+6.83-4=14.79万元
C=11.96+3.42-4=11.38万元
一般出资归出资，劳务归劳务。合伙企业，指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。
应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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...但是进货和管理由我来负责,那我们应该怎么分红呀!请高手指
答：先约定你的工资，可以是固定的，也可以是浮动的（即按业绩计算工资），他没有出力，不享受工资，只享受利润，你们再另行商定分配方案即可。
2个人合伙开服装店,怎么分账?
答：你投资了10200，合伙人投资1500，投资差别这么大，分配利润的时候，就不能平均分。应该按投资比例来算。即：总资产，11700。你占约87%，合伙人占13%，合伙人卖服装，付出劳动，三个月工作算最低工资，也应该有6000多元，但是她才分1400，已经亏大了。
与朋友合伙开服装店,朋友出资50%,我也出资50%、利润该如何分配?
答：起初你们应该有谈好吧，如果没有的话，我个人觉得你们分红应该是每人一半，但由于你没有参与经营，应该给你朋友一份工资。（说句不好听的，朋友之间合伙开店，出现问题友情会彻底没有了的）祝商祺！
两个人合伙开服装店,怎么算账,
答：Zhi于进货方面，还是要自己多多参与。没You其他捷径。像这样朋友合伙生意的，如果不Ba丑话说在前面，不把制度定好，很多时候就是朋友Kai始，仇人结束。合伙开服装店利润分红怎么算？很急！我来回答 1、简单算一下利润=收入-成本-费用=100-（60-15）-5-0.18*12=47.84Wan元 2、我认为25%的管理...
和朋友合伙开服装店,怎么利润分配?
答：按定好的商品底价的销售所得，定期按股份比例分成。意义在于：你可以不用再开人工工资，多卖的部分视为销售提成，也可以从一定程度上激励工作热情，同时也保障了店面的固定利润。至于进货方面，还是要自己多多参与。没有其他捷径。像这样朋友合伙生意的，如果不把丑话说在前面，不把制度定好，很多时候就...
如果两个人合伙开服装店 赚的钱应该怎么分配?还有是每天收铺以后分钱还...
答：我觉得先考虑怎么经营起走才好吧，开始赚的不多，直接按比例分就行了，到生意好的时候才是该考虑的
合伙开家服装店入帐怎么算?
答：那要看你们分别入资多少了，是以现金的方式不是别的方式入资的，比如说开店总共需要100元，你入资60元，享有60%的股份，承担相应的风险，对方入资40元，享有40%的股份，承担相应的风险，其他的费用和收入按实际的入账就可以，年终分红时可按净利的分，你分总收入的60%，...
两个人和伙开服装店 要怎么算帐的
答：一般情况应先算总账,先算整个店铺的总投资额和总营业额,这个总营业额要扣除当月人工,水电等各钟费用(其中应包含有你们事先约定的按各自对店铺贡献度计算的不同工资提成.)总投资减总营业额为正数,你们就还得补钱,为负数的话,恭喜你们,开始赚钱了.合伙的生意一定正确分出贡献度,并在每月以工资或奖励...
...服装店,一个朋友出资50%,我与另外一个朋友各出资25%,利润如何...
答：如果你这位只出资的朋友只对合伙企业的债务以出资额为限承担责任的话，你们成立的就是有限合伙企业.你这位朋友就是有限合伙人，他不能参与合伙事务的执行或者对外代表合伙企业。有限合伙企业相对有许多限制性规定，但是利润的分配还是取决于你们各方的约定。如果你们要成立的是普通合伙企业，即所有的人对合伙...
跟朋友合伙开了服装店,说好盈利分成按6:4分,是用所有营业额分还是除去房...
答：,基本上是出去所有的开支，剩下的是，应该是利润的6:4，实在觉得亏，就这样，按请一个人的工资来结算，那样就你不吃亏了
简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。
复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。
无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。
合伙经营关键是开心与信任，朋友间分配均可以通过协商的，类如您上面说到的工资，建议按赢利的比例分配，在日常经营的时侯，朋友也会更有积极的销售动力。这样您也可以放心上班了。
1、简单算一下利润=收入-成本-费用=100-（60-15）-5-0.18*12=47.84万元2、我认为25%的管理费是按利润算，B和C的管理费分别为=47.84*0.25=11.96万元，总和为23.92万元
3、扣除管理费后利润为=47.84-23.92=23.92万元
4、按照投资比例分红，A=23.92*20/（20+10+5）=13.67万元；B=23.92*10/（20+10+5）=6.83万元；C=23.92*5/（20+10+5）=3.42万元。
5、扣除B和C借款各4万后，每人分：
A=13.67万元
B=11.96+6.83-4=14.79万元
C=11.96+3.42-4=11.38万元
一般出资归出资，劳务归劳务。合伙企业，指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。
应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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答：先约定你的工资，可以是固定的，也可以是浮动的（即按业绩计算工资），他没有出力，不享受工资，只享受利润，你们再另行商定分配方案即可。
答：你投资了10200，合伙人投资1500，投资差别这么大，分配利润的时候，就不能平均分。应该按投资比例来算。即：总资产，11700。你占约87%，合伙人占13%，合伙人卖服装，付出劳动，三个月工作算最低工资，也应该有6000多元，但是她才分1400，已经亏大了。
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答：我觉得先考虑怎么经营起走才好吧，开始赚的不多，直接按比例分就行了，到生意好的时候才是该考虑的
答：那要看你们分别入资多少了，是以现金的方式不是别的方式入资的，比如说开店总共需要100元，你入资60元，享有60%的股份，承担相应的风险，对方入资40元，享有40%的股份，承担相应的风险，其他的费用和收入按实际的入账就可以，年终分红时可按净利的分，你分总收入的60%，...
答：一般情况应先算总账,先算整个店铺的总投资额和总营业额,这个总营业额要扣除当月人工,水电等各钟费用(其中应包含有你们事先约定的按各自对店铺贡献度计算的不同工资提成.)总投资减总营业额为正数,你们就还得补钱,为负数的话,恭喜你们,开始赚钱了.合伙的生意一定正确分出贡献度,并在每月以工资或奖励...
答：如果你这位只出资的朋友只对合伙企业的债务以出资额为限承担责任的话，你们成立的就是有限合伙企业.你这位朋友就是有限合伙人，他不能参与合伙事务的执行或者对外代表合伙企业。有限合伙企业相对有许多限制性规定，但是利润的分配还是取决于你们各方的约定。如果你们要成立的是普通合伙企业，即所有的人对合伙...
答：,基本上是出去所有的开支，剩下的是，应该是利润的6:4，实在觉得亏，就这样，按请一个人的工资来结算，那样就你不吃亏了
