社区工作者待遇怎么样?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02

社区工作者的待遇也不差的,根据地区而定。社区工作者的待遇构成为:

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1、 基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。

2、津补贴:由工作补贴、生活补贴、职称补贴、岗位补贴四部分构成。

工作补贴:每人每月900元。

生活补贴:每人每月600元。

职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

岗位补贴:社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1100元,副主任每月800元,委员每月600元。

3、年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳,个人按11%缴纳。住房公积金按各市制定政策执行。单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳,个人按5%缴纳。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴,由地市、区县根据实际情况自行承担,按当地标准发放,参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1100元,副主任每月800元,委员每月600元。年终考核优秀的社区专职工作人员奖励一个月薪酬待遇。

扩展资料:

社区工作者有什么好?

1、门槛低

进门学历要求低,大部分社区工作者考试只要大专及以上学历,部分社区学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制,让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。

2、工作位置离家近

户籍基本限制到市级,有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。

3、稳定

社区工作者工作相对稳定,待遇还过得去,想找到一份稳定的工作不容易,所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。

4、招录人数多,考试难度低

社区工作者的考试难度明显比公务员要小,对于大家来说, 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作,还是不错的。

5、待遇和保障政策

(一)由各地各单位比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

(二)聘用在城市社区党建工作组织员岗位或两新组织党建工作组织员基层岗位的,聘期内每年年度考核均为称职(合格)以上,服务期满或服务时间满2年以上且在岗的,报考广西公务员,可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。

(三)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。



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    答:需要注意的是,由于成都市区与郊县的经济发展水平存在差异,不同地区的社区专职工作者待遇可能会有所不同。同时,随着社区治理体系的不断完善和社区工作者队伍的专业化、职业化进程加快,未来成都社区专职工作者的待遇有望进一步提升。综上所述,成都社区专职工作者的待遇整体处于中等水平,但具体待遇因多种...
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    答:需要注意的是,由于多种因素影响,不同地区和岗位的社区专职工作者待遇可能存在较大差异。随着社会的发展和政策调整,社区专职工作者的待遇有望逐步提高。总的来说,社区专职工作者的待遇相对稳定,并有一定的保障。对于有意向从事社区工作的人来说,除了关注待遇,还应注重个人能力的提升和职业发展前景的...
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  • 社区专职工作者待遇怎么样
    答:待遇较好。社区专职工作者可以享受到国家的五险一金的待遇,虽然是没有编制的,但却非常的稳定,社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,工资基本在3000~5000元之间。所以待遇比较好。
  • 深圳社区专职工作者待遇怎样?
    答:对于那些看重生活质量、稳定工作环境和未来职业发展的求职者,社区工作可能是一个不错的选择。总的来说,深圳社区工作者的待遇和生活条件在某些方面颇具吸引力,但对现金收入要求较高的人来说,可能需要权衡其价值。无论你是正在寻找工作机会,还是准备考公,了解这些信息都能帮助你做出更明智的决策。
  • 社区工作者薪酬待遇
    答:社区工作者薪酬待遇的改进与实施 1. 目的 社区工作者是基层社会治理与服务的关键力量。为了提升基层工作效率,解决社区工作者队伍建设中的问题,如薪酬待遇不一且偏低,缺乏薪酬增长机制,我们制定了统一的社区工作者工资标准,并建立了分级管理和适度增长机制。2. 实施范围 本办法适用于社区党组织、居民委员...