公司是三班倒上12休 24全年无假

三班两倒，十二小时制，上12小时休息24，是不是每月就没有休息天？

基本是，只有年假。
本人也是这样工作时间，周末休息时间相当于平摊到平时休息时间。
工厂连续作业时，工作人员的倒班方式通常称为几班几倒。3班2倒指：配置3班（组）人员。工作、休息按顺序轮换。也称倒班。以工作地点角度看：每天有2班人工作（分为白班、夜班）、1班人休息。以工作人员角度看，如：二天白班、二天夜班、二天休息。（6天一循环周期）。
所以既然安排排班是这样了，只能接受现实。

全法的，这个公司可以自行安排，只要每周不超过56个小时，都是可以的；你这个工种应该是三班倒的，就是一直有人上班，没有停的！

照你说的，公司确实不合理，存在违反劳动法！你应该先找公司的人力资源部（也叫人事部），如果是小公司也可能和行政部合并，就是行政人事，如果对方不处理，建议直接上劳动局，别和他们吵！你千万不要选择先辞工，而是先去告他们，如果他们辞退你，你还可以要求他们多赔按工龄每年一个月工资的赔偿！

这种情况你去劳动局去投诉，劳动局长时间以后可能会给你一个答复，但是一般建议你协商解决，不建议仲裁，因为协商他们最省心，不过那样你可能能顺利的拿到你正常的工资，要不然可能会不给你最后一个月的工资。

你有没有签劳动合同，把工资单什么的保存好，证明你在这个公司上班，
还有加班时间的证明也要有，
然后去当地的劳动保障监察机构举报。
自己不要提出辞职，主动辞职没有补偿的。

据你诉说公司严重违反公民劳动法规，你可以去工商投诉公司这样的工作制度不合法，存在违法行为公司估计不会辞退你，跟他们讲道理相信公司不会不改正的。

提交辞职报告前后都可以。
不建议自己在公司谈，先把个人上班信息记录保存好，提交给当地社会保障局，由他们与公司沟通就好。