日本工厂说部门面试通过了，走一下内部流程是不是代表已经过了

告知面试通过，需要走内部流程，是怎么回事

应该是没问题
最好确认一下大概的入职时间，如果对方能明确入职时间或者这个流程的周期，那就没啥问题

有两种可能啊，一是真的在走，过几天就会给你offer；另外一种就是忽悠你了。所以你做好两种准备啊，该找的还是找啊。

如果说部门面试通过的话就没什么问题了，只要中间不出现什么重大问题，就按照公司的正常招聘流程走一下就能入职了。

我今天去面试通过了,部门主管说回去等通知!可等了三天了没音讯,最后...
答：就是失败了。希望是有的。等下次机会咯。加油！

我面试了几个了,部门主管通过了
答：你说的通过是什么样的通过啊？是已经正式通知了，还是只是你自己臆测出来的呢，一般通过的话都是人事部通知的。还是你自己根本就没有被录用呢？个人建议你自己打电话确认一下，看看到底有没有录用你。

面试过了,公司通知拟录用,这时候还有可能被淘汰吗?
答：这个概率比较小，毕竟用人单位也花了招聘成本，如果几轮面试都通过了，基本上就没什么大问题了，剩下的应该就是员工的工作态度问题了。跟着自己的心走，做自己认为对的事就好。说了这么多，总之，不要怀疑自己，坚定不移的高标准做好自己的事情，经常学习横向和纵向的行业知识，即使时间没过又如何！我想...

日本索尼公司的“内部跳槽”经典制度,是什么?
答：3、鼓励员工“内部跳槽”，是破除人才惰性和盲目骄傲自满思想的一种有效的措施。为什么在企业内部时常会发生有的员工不听调遣和指挥的现象，而由于岗位特殊有时领导上竟拿他们没办法?为什么在企业内部部门之间有的隔阂不断，闹不团结，把自己的特殊部门和特殊岗位视为“小山头”?为什么有的员工自持自己手里...

今天抱着无所谓的心态去东莞日本电产,面试。没打算去里面做,听说跳楼很 ...
答：你做好男人要尊严日本人做工还不如做收入少的工

面试通过了,但要先培训5个月再给我推荐工作,这靠谱吗?
答：当你问出这个问题的时候，其实你内心已经有了一个正确答案，你知道这个工作不是很靠谱，但还是抱有侥幸心理，大家永远都不要相信这种不靠谱的工作。上岗之前我们其实是需要经过笔试面试等考核，如果我说没有通过的话估计也没有办法获得这份工作，有人说自己的面试通过了，但是公司说需要先培训5个月，然后...

日企工作过的说说,日企工作的优缺点?
答：日本的企业文化就是这样认为，一个人进入到这家公司之后就要好好地在这家公司工作，这是上苍赐予自己的机会务必珍惜。也正是这种工匠精神，导致日本企业的每一个员工工作起来都非常敬业，这也让很多日本企业走在了世界企业的前列。而对于一个中国人而言，进入到这家企业能够学习日本的工匠精神，对于自己...

...结果我找了别的中介去这个厂面试了,当然是通过了,
答：这点完全不用担心，我之前进过厂，这只是他没拿到中介费，给你的威胁而已，完全不用理会，正常办完入职就程就可以了，不用多管，

日本的企业对于国内的人员会不会有不公?我想去日企工作
答：同时，语言和文化差异也可能成为适应日本职场的难点，因此需要具备一定的日语水平和跨文化能力。总体来说，日本企业对员工的待遇是公平的，但需要考虑到职场文化和跨文化交流的问题。如果您正打算到日企工作，可以通过了解日本职场文化、提高日语水平、积极适应当地生活等方式，更好地适应新的工作环境。

很快就要面试一家日本电子企业,请明白人详细的说一下面试的注意事项,跟...
答：很快就要面试一家日本电子企业,但没这方面的一点经验。这次面试是一位日本人跟一名中国翻译,问题跟回答都只用中文就可以。。请明白人给详细的说一下面试的注意事项,跟常问问题的回... 很快就要面试一家日本电子企业,但没这方面的一点经验。这次面试是一位日本人跟一名中国翻译,问题跟回答都只用中文就可以。。请...