苏州吴江瑞仪光电到底怎么样
无尘衣！很难受建议不要去。还不如吴江的中达
苏州吴江瑞仪光电还行。
积极培养专业销售人才，提升行销能力，争取到更多世界级大厂订单，并成为客户的长期策略联盟伙伴。以就近服务客户的理念，垂直整合下游客户，达成全球化布局的目标，成为世界级的大厂。积极垂直整合上游零组件以掌控关键材料及有效控制成本来维护毛利率。
整合集团资讯及管理平台，建立自主及相互关联的资源管理系统，以发挥组织最高效益。致力于制程与产品技术的研究创新，公司已有5 项技术进行多国专利权申请中，产品陆续获得国内外知名客户肯定，业绩持续大幅增长。
发展方向
瑞仪光电在台湾和大陆共建有四个工厂（高雄厂、苏州厂、南京厂、广州厂）。南京厂主要应对夏普，LG客户群，苏州厂主要应对三星，友达，奇美电等客户群；广州厂主要从事大尺寸TV生产。目前瑞仪从小尺寸、LED NB、车载用、LED Monitor、LED TV等背光模组都有。
产品线齐全；2010年以来成功转型至专业的LCM代工厂，主要代工客户为三星电子，友达光电；终端客户群遍布国内一线NB品牌以及APPLE，SONY等国际一线品牌，市场前景看好；尤其是在平板电脑代工领域，已抢占先机，在2012年致力于打造最具竞争力的平板电脑代工厂。
以上内容参考 百度百科-瑞仪光电
不错。瑞仪光电于一九九五年七月成立，总公司位于台湾高雄加工出口区，是台湾第一家专业从事LCD背光模组研发与制造的高新技术企业，主要业务内容为背光模组之设计、制造、组装及销售。
随着液晶显示器的应用领域持续扩大，新技术不断开发创新，背光模组产业经过十几年的发展，已经由地区性竞争进入跨区域性竞争的时期。
发展方向
瑞仪光电藉由产业整合，发挥1+1大于等于10的效果，而LED背光模组的时代才刚开始，市场应用至少还有20年的光景。
为打破国内在产业上许多关键技术与原物料为美国、日本等国家所把持的局面，公司近几年来积极整合TFT产业界上、中、下游力量，成功开发出超高色彩饱和度LCD TV所需的所有关键性材料及其相关技术，以及次世代LED背光模组所需的光源材料及光学膜片等。
瑞仪光电：台湾的股份有限公司，在台股上市。在大陆总共有5厂。南京一个厂、广州一个厂、苏州吴江总共有三个厂：总厂、五厂、三厂俗称叫制三厂。总厂面积最大但伙食好五厂差之，三厂没去。来的人来一批走一批，有的根本没待一个月就走了。留下来的大概是0.1%。得穿无尘服进无尘车间。有夜班和白班之分。没有一点心理准备就不要来了。宿舍有空调、热水供应。厂内有图书馆、台球桌可供休闲。我在里面待了7个月，岗位要分好坏之别。产线尽量不要待，但工资也是最高的，有补贴可拿。其他的有不穿无尘服的岗位，在我看来那些岗位一但你调到那就不要换了，很不错！
好的车间，都能留住老员工，我被分到五厂，进厂的时候中介说3800——4600，进来一看，车间里没有老员工，这些员工做三个月的，已经是不错啦，三个月的工资是2600——2800，我现在就想灭了中介。
现在的五厂更狠，每天上班下班，必须过安检门，保安才不管你是男生还是女生只要安检门报警，你就必须过，所以五厂上下班就有一个现象上下班会有狠多人解皮带，因为你系皮带更本就进不去，男生还好点，那女生嘞，无论如何女生身上总有金属吧，
而且五厂大大小小的领导最多，累死累活的也是作业员，有的线上不干活的就有10几个。
而且都特别不讲理。所以脾气不好的就不要去啦！
在补充一点，他们夜班是6点上班7点下班，或者11点上班7点下班
答：待遇还不错，基本工资加上加班费，综合工资在3000到3800左右。周日固定休息，周六隔1周休息1天，有交社保，住宿条件还可以6人一间还算干净，厂子环境也挺好的。上班有一定的辐射，长期工作会对身体造成一定的危害，可以每隔一段时间去医院检查一次身体，总的来说，是一份比较稳定的工作。
答：当然是瑞仪光电好了，在吴江的光电行业最好的应该是泰山光电，其次是瑞仪光电。东金不怎么样，我朋友在里面呆一段时间，闷和累啊。三进是和模具在一起的，公司小点，工资还行
答：吴江瑞仪光电品质管理部门好。吴江瑞仪光电品质管理部门的人员不需要每天都在赶制生产任务，不用每天辛苦的在生产线上拼命的工作，而且工作的内容也是比较轻松，主要负责公司所加工的产品品质，休息的时间也非常充足。
答：吴江瑞仪光电从2021年8月1日底薪调整为2280元。
答：瑞仪光电吴江为什么离职绿率这么高：一方面是由于公司的福利待遇工资都不是很理想，另一方面是公司的管理水平也存在一定的问题；一、一个公司的离职率过高，证明这个公司的管理水平和领导的管理都存在一定的问题；二、但是不能否认，员工自身也存在一定的问题，我们既要找内因，也要找外因；...
答：挺好的呀，宿舍有空调，六到八人一间，里面有好几家食堂，是竞争的那种，所以饭吃着还不错，工资作业员的话一个月下来能拿到两千多块，但是不怎么累，还好，晋升的机会比较大，先前我们一起进来的同事都已经升职了，在吴江如果说瑞仪不好的话，就真的没什么好厂了 ...
答：底薪1800，211加50，和生产相关的部门加班狂多，其他部门没加班，也就基本没钱。一月到手3000（加班控制76小时，平时36周末40，可以自己算，吃饭住宿扣130，加上其他社保什么的扣扣），其他福利=0，年终奖好的话两个月工资（底薪），加工资的话劝你两年之内不要报太大希望（加的话也就200顶破天）...
答：黑的要死！简直不拿员工当人！虽听着感觉挺好的！管吃住！中午吃一顿饭然后一直最少干到晚上8：30;经常让你签订不完成当天任务绝不下班的协议，也就是众所周知的瑞仪的惯用手段义务加班协议书！晚上加班凡是不到十点的没有饭吃，如果你私自去食堂打卡吃饭双倍扣钱，上夜班10：00吃饭然后一直干到早上...
答：公司简介：瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立，总投资金额计美金11,980万元，注册资本额4300万美元。公司厂址面绩为200亩，位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主，如精密光电导光板(lgp)、背光板模块(b/l) 、 mold/frame、ccfl ass‘y、...
答：总体瑞仪好，具体看部门，进去先问离职率，有的部门离职率20%，有的5%，怎么选你懂的
