北京公务员的工资是多少？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
最近很多同学给我说想了解一下北京公务员的真实工资待遇问题，大家普遍反映网上信息真假不一，无法辨别。那今天在这里我就简单说一说。北京公务员分两种一种是北京市的公务员，另外一种就是中央的公务员了，就拿我一个朋友来说，他2013年考北京公务员上岸，2018年又遴选至某国家局，对于中央和北京公务员工资水平有一个比较客观真实的了解。
首先，咱们先来说下国家公务员的待遇。
1从工资水平来说，国家公务员对照的是全国平均收入水平，所以部委的朋友们工资到手收入确实不多，以应届研究生为例，入职定级在四主，大约工资到手实发约8千左右，其中包含了各项补贴还有值班费等，公积金一个月自己缴纳一千左右，单位缴纳一千，年底有个十三基本薪，这基本就是所有的了。但是一些有外派的单位，如商务部、外交部等，外派人员收入还是很可观的，不过长年外派要牺牲很多，大家自己权衡。
2从住房保障来说，各中央单位之间也是苦乐不均，现在的大部分单位的政策是科级及以下配租，副处以上配售，但是现在入职的朋友们，无论是配租还是配售，可能都要排号，具体是否容易解决，要看各单位情况，如是否强势，前人住房解决是否得好没有积压，以及自身有无自留地，是否有人腾退等多种因素，总而言之部委住房情况这几年也不乐观，比如一些大部委每次房子多，但人也多，一些小部委可能很多年都分不到，再比如新入职的应届生排号在新入职的军转干部之后，因为部队工龄也算工龄等，而且现在的配售的房子都是央产房，无法买卖，位置越来越偏，虽然比周围房价便宜不少，但同时也需要自费一两百万。
3从教育保障来说，各单位也是苦乐不均，有些单位有自己的幼儿园，有些单位可以协调进属地幼儿园，还有些单位啥也解决不了。如果你为了孩子教育考部委，考之前最好不要在西城以外买房，不然有房子了，你的户口是迁不进去单位集体户的，孩子也无法按照无房有户情况在西城的幼儿园排号上学了。
4从工作硬件保障来说。部委工作环境大都比较高大上，副部以上单位都有武警把守，很是气派。食堂也都非常不错，我们单位是每月打卡400元，自助形式，随便吃，小吃甜点酸奶水果等等一应俱全。
然后，咱们再来说下北京市公务员待遇。
1从工资水平来说，北京市公务员待遇比部委还是高出一大截，毕竟是参考北京整体收入水平制定的工资标准。北京公务员收入这几年提升也比较快，2013 2014年的时候，应届本科生入职，科员，工资收入才4500左右，这几年提升比较快，本科入职工资收入已经约7500，当然除了工资以外还有其他的一些收入，具体如下。
北京公务员一年收入构成=工资收入(含有基本工资，交通补贴，话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500左右)X 12个月+房补(市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400)X 12个月+区县保留津贴(各区基本都有，市级公务员无，一季度一发，2000以内)X 4次+年终奖(以前有，大约3万左右，后来涨工资就没了)+综治奖金(大约分两档，基层街道18000，委办局15000，北京市级有没有不太清楚，不知道2020年以后发不发了)+保障津贴(特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时候大活动多也会有，一年几千不等)+特殊津贴(特殊系统有，如信访，纪委，基本每月多几百)+公积金(科员大约自己缴存1500到2000之间，单位再缴存同样的，大约3000到4000)X 12个月+其他(比如西城区有内城区补贴，一个月几百的样子，比如司法系统有司法津贴等等，无法一一概述)。综上，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。
2从住房保障方面来看，北京市级公务员因为搬到通州了，有地了，也考虑到很多公务员来回不方便，现在是住房保障最好的，基本现在新入职的小朋友，基本能保障在通州给配一套公租房。各区的公务员，特殊系统保障比较好，比如公检法，一般会有配套的公租房给与过渡。街乡公务员保障比较好，有些街道在辖区内有自己产权的房屋，可以给新入职的作为宿舍，一些乡镇房屋也比较多，也比较好解决新入职住宿问题。郊区的单位因为地广人稀也比较好解决，最困难的就是城区一般委办局公务员，周围租房又贵，单位又没有能力解决，收入又比基层差一点，整体压力会大一些。
3从工作硬件保障来说，各单位不一，有些在老城区，工作环境并不好，有些则尚可，有些在远郊区，工作环境脏乱差，有些则气派恢弘。不同单位伙食标准也不一，整体应该都还好，我们原来单位是每餐一块钱随便吃，比部委来说菜品种类也不算少了，但是菜品口感和质量就差了一大截，同时，普遍一些大单位通常吃的不如小单位好。
4从教育保障来说，随着北京市政府东迁，许多好学校都在通州办分校了，目的就是为了保障北京市级公务员的孩子上学问题，所以目前来看，市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言，一般一些强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的，比如区两办同志孩子上学一般还是有一定保障的。
综合言之，在我看来，单从经济角度来讲，北京市级公务员和城区公务员性价比是比较高的，比一些弱势部委要强不少，当然，部委有部委的优势，一些行业主管单位或者强势单位，发展还是有前景的，未来发展方向多元，上升空间无法预估，具体对于发展的话题，以后我可以再写一篇，具体论述。
有什么问题可以微信我，我也可以分享给你国考和北京市考的专用资料。
级别工资档次对照表 公务员
答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2023年公务员工资最新标准第一类：平均工资7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。二等：平均工资5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、...
中央机关公务员工资待遇
答：中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：中央机关公务员工资待遇一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。没有年终奖一说，年终考核合格，...
北京税务公务员待遇?
答：北京公务员这个群体比较大,有北京市属公务员,还有国家部委公务员;北京市属公务员里又分北京市级单位、各区单位等。各个单位,各个地区实际情况多少都有差别。 先来看北京市级单位,比如北京市xx委、xx部、xx办。这些单位基本都是强势单位,平台较大。很多人以为市级单位工资会高,其实不然。据我所知,北京市级单位每个月...
北京市公务员工资北京市公务员工资多少?
答：北京公务员工资标准由级别和工龄按公式计算得出，不分单位和地区都一样，主要包括基本工资、职务工资、工作性津贴、生活性津贴、车辆补贴、物业补贴、绩效考核奖励。区县比市级多个区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴(几十元每月)。一般工资在4K-5K。
北京公务员工资一般是多少
答：北京普通公务员工资范围一般在3000到6000元/月不等，但有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。国家公务员的主要权利：1、获得履行职责应具有的工作条件；2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；4、参加培训；5、对机关工作...
北京市公务员工资收入如何?
答：北京市公务员工资目前以科员来计算的话，加上今年刚涨的钱，一个月扣除公积金之类的基本上是三千出头。当然，如果工龄长的话，会更多一些。每年四个节每个节一千过节费，年终奖一万左右。
北京市未来城管委会公务员博士工资待遇多少线
答：每月8000元。北京市未来城管委会公务员博士工资待遇好，每天工作8小时，每月工资8000元，五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
北京公务员工资多少啊
答：北京公务员的工资由四个方面组成:一是底薪，二是津贴，三是奖金。基本工资约占工资总额的30%，各种津贴、补贴、奖金约占工资总额的70%。1、以现金支付的工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险福利、医疗费用；2、一次性安置费、生还者经济补助费和生活补助；3、抚恤、基本生活费用、抚恤、失业保险、救济金...
北京市公务员试用期工资多少
答：3000左右
北京公务员工资一般是多少2021
答：北京普通公务员工资范围一般在3000到6000元/月不等，而且将额外加上各种补助，例如车补、出勤补助、取暖补助、山区补助、地区差别补助等等。公务员的级别和所在岗位都会影响你工资的多少。公务员工资的组成部分有哪些？主要由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分组成。各个级别的基本工资也是不同的：最...
首先，咱们先来说下国家公务员的待遇。
1从工资水平来说，国家公务员对照的是全国平均收入水平，所以部委的朋友们工资到手收入确实不多，以应届研究生为例，入职定级在四主，大约工资到手实发约8千左右，其中包含了各项补贴还有值班费等，公积金一个月自己缴纳一千左右，单位缴纳一千，年底有个十三基本薪，这基本就是所有的了。但是一些有外派的单位，如商务部、外交部等，外派人员收入还是很可观的，不过长年外派要牺牲很多，大家自己权衡。
2从住房保障来说，各中央单位之间也是苦乐不均，现在的大部分单位的政策是科级及以下配租，副处以上配售，但是现在入职的朋友们，无论是配租还是配售，可能都要排号，具体是否容易解决，要看各单位情况，如是否强势，前人住房解决是否得好没有积压，以及自身有无自留地，是否有人腾退等多种因素，总而言之部委住房情况这几年也不乐观，比如一些大部委每次房子多，但人也多，一些小部委可能很多年都分不到，再比如新入职的应届生排号在新入职的军转干部之后，因为部队工龄也算工龄等，而且现在的配售的房子都是央产房，无法买卖，位置越来越偏，虽然比周围房价便宜不少，但同时也需要自费一两百万。
3从教育保障来说，各单位也是苦乐不均，有些单位有自己的幼儿园，有些单位可以协调进属地幼儿园，还有些单位啥也解决不了。如果你为了孩子教育考部委，考之前最好不要在西城以外买房，不然有房子了，你的户口是迁不进去单位集体户的，孩子也无法按照无房有户情况在西城的幼儿园排号上学了。
4从工作硬件保障来说。部委工作环境大都比较高大上，副部以上单位都有武警把守，很是气派。食堂也都非常不错，我们单位是每月打卡400元，自助形式，随便吃，小吃甜点酸奶水果等等一应俱全。
然后，咱们再来说下北京市公务员待遇。
1从工资水平来说，北京市公务员待遇比部委还是高出一大截，毕竟是参考北京整体收入水平制定的工资标准。北京公务员收入这几年提升也比较快，2013 2014年的时候，应届本科生入职，科员，工资收入才4500左右，这几年提升比较快，本科入职工资收入已经约7500，当然除了工资以外还有其他的一些收入，具体如下。
北京公务员一年收入构成=工资收入(含有基本工资，交通补贴，话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500左右)X 12个月+房补(市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400)X 12个月+区县保留津贴(各区基本都有，市级公务员无，一季度一发，2000以内)X 4次+年终奖(以前有，大约3万左右，后来涨工资就没了)+综治奖金(大约分两档，基层街道18000，委办局15000，北京市级有没有不太清楚，不知道2020年以后发不发了)+保障津贴(特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时候大活动多也会有，一年几千不等)+特殊津贴(特殊系统有，如信访，纪委，基本每月多几百)+公积金(科员大约自己缴存1500到2000之间，单位再缴存同样的，大约3000到4000)X 12个月+其他(比如西城区有内城区补贴，一个月几百的样子，比如司法系统有司法津贴等等，无法一一概述)。综上，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。
2从住房保障方面来看，北京市级公务员因为搬到通州了，有地了，也考虑到很多公务员来回不方便，现在是住房保障最好的，基本现在新入职的小朋友，基本能保障在通州给配一套公租房。各区的公务员，特殊系统保障比较好，比如公检法，一般会有配套的公租房给与过渡。街乡公务员保障比较好，有些街道在辖区内有自己产权的房屋，可以给新入职的作为宿舍，一些乡镇房屋也比较多，也比较好解决新入职住宿问题。郊区的单位因为地广人稀也比较好解决，最困难的就是城区一般委办局公务员，周围租房又贵，单位又没有能力解决，收入又比基层差一点，整体压力会大一些。
3从工作硬件保障来说，各单位不一，有些在老城区，工作环境并不好，有些则尚可，有些在远郊区，工作环境脏乱差，有些则气派恢弘。不同单位伙食标准也不一，整体应该都还好，我们原来单位是每餐一块钱随便吃，比部委来说菜品种类也不算少了，但是菜品口感和质量就差了一大截，同时，普遍一些大单位通常吃的不如小单位好。
4从教育保障来说，随着北京市政府东迁，许多好学校都在通州办分校了，目的就是为了保障北京市级公务员的孩子上学问题，所以目前来看，市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言，一般一些强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的，比如区两办同志孩子上学一般还是有一定保障的。
综合言之，在我看来，单从经济角度来讲，北京市级公务员和城区公务员性价比是比较高的，比一些弱势部委要强不少，当然，部委有部委的优势，一些行业主管单位或者强势单位，发展还是有前景的，未来发展方向多元，上升空间无法预估，具体对于发展的话题，以后我可以再写一篇，具体论述。
有什么问题可以微信我，我也可以分享给你国考和北京市考的专用资料。
答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2023年公务员工资最新标准第一类：平均工资7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。二等：平均工资5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、...
答：中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：中央机关公务员工资待遇一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。没有年终奖一说，年终考核合格，...
答：北京公务员这个群体比较大,有北京市属公务员,还有国家部委公务员;北京市属公务员里又分北京市级单位、各区单位等。各个单位,各个地区实际情况多少都有差别。 先来看北京市级单位,比如北京市xx委、xx部、xx办。这些单位基本都是强势单位,平台较大。很多人以为市级单位工资会高,其实不然。据我所知,北京市级单位每个月...
答：北京公务员工资标准由级别和工龄按公式计算得出，不分单位和地区都一样，主要包括基本工资、职务工资、工作性津贴、生活性津贴、车辆补贴、物业补贴、绩效考核奖励。区县比市级多个区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴(几十元每月)。一般工资在4K-5K。
答：北京普通公务员工资范围一般在3000到6000元/月不等，但有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。国家公务员的主要权利：1、获得履行职责应具有的工作条件；2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；4、参加培训；5、对机关工作...
答：北京市公务员工资目前以科员来计算的话，加上今年刚涨的钱，一个月扣除公积金之类的基本上是三千出头。当然，如果工龄长的话，会更多一些。每年四个节每个节一千过节费，年终奖一万左右。
答：每月8000元。北京市未来城管委会公务员博士工资待遇好，每天工作8小时，每月工资8000元，五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
答：北京公务员的工资由四个方面组成:一是底薪，二是津贴，三是奖金。基本工资约占工资总额的30%，各种津贴、补贴、奖金约占工资总额的70%。1、以现金支付的工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险福利、医疗费用；2、一次性安置费、生还者经济补助费和生活补助；3、抚恤、基本生活费用、抚恤、失业保险、救济金...
答：3000左右
答：北京普通公务员工资范围一般在3000到6000元/月不等，而且将额外加上各种补助，例如车补、出勤补助、取暖补助、山区补助、地区差别补助等等。公务员的级别和所在岗位都会影响你工资的多少。公务员工资的组成部分有哪些？主要由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分组成。各个级别的基本工资也是不同的：最...
