社保一二三档有什么区别？缴费基数是什么？社保费用怎么算？一文说清！

揭秘社保档级的秘密：一档、二档、三档有何不同？

在深圳，社保的档位分为一至三档，其中医疗保险的差异尤为显著。第一档，个人需缴纳2%的费用，公司则贡献6.2%，这样个人账户得以建立，医疗就诊更为便捷，报销比例相对较高；二档和三档则有所不同，个人分别缴纳0.2%和0.1%，公司相应地为0.6%和0.45%，但报销限制在社康范围内，报销比例较低。

养老保险是为退休生活做准备，生育保险负责生育费用的报销，而工伤保险涵盖工伤医疗和赔偿，失业保险则提供失业救助。在实际选择中，多数公司倾向于二档和三档，个别员工出于个人需求可能选择一档，享受更多自主权。

当员工满一年并符合条件，社保的缴纳将开始生效。社保费用的计算基于缴费基数，它有上下限规定，基数越高，缴纳的费用也随之增加。缴费比例各不相同，例如养老保险（深户16%，非深户15%）的个人部分为24%，医疗保险一档为8.2%，二三档则相应较低。失业保险方面，个人和公司的比例分别为0.3%和0.7%。

法律责任不容忽视：企业应合法运营，避免社保挂靠行为。对于个人而言，建议以灵活就业人员身份自行缴纳社保，以免触及法律和税务风险。例如，离职员工要求公司继续挂靠社保，可能会导致账务不实，甚至引发法律纠纷。

当突发事故牵涉到公司员工，企业必须承担起相应的责任，确保社保制度的合规和员工权益的保障。因此，了解社保档级的区别与缴纳规则至关重要，确保自身利益得到最大化的同时，也遵守法规，维护社会公平。