昨天我去中国人寿保险公司面试客服专员，今天我打电话咨询面试我的人事，他说经理出差结果最晚等明天中...
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
你知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
继续说完噻！
是不是你根本就没有投过该公司的简历，但是收到了面试电话！如果是这种情况，一般来讲都是骗人的伎俩！具体怎么骗的，我也不知道！因为我从来不回去这样的面试，一般要邀你面试的公司都会主动打电话过来的！
还有就是，不管是电销人员，还是真的是售后客服专员，只要是在保险行业工作，都是要培训，要考保代证的，这个是保监会的规定，保险行业从业人员必须要有保代证，连高管啊经理啊什么的都要（当然，要是那种在保监会这个规定出台之前就在保险行业做了五年以上的老人，那就不用，不过现在这批人很少了），所以仅凭这个是不能作为是招业务员的证据的。
你最好在通知你去培训的时候或者培训交钱之前直接主动的问清楚，到底是做电销还是做售后客服，要是他还是不正面回答你，你就问他每个月的工资有没有部分是要和销售或者是业务挂钩的，要是有的话，那就肯定是电销了。
保险公司等所谓的投资金融行业，找你去做业务员的。他们都说得好听，叫什么投资经理人、基金代表、信用卡经理之类，不管名字叫得多好听，都是做业务推销的。这些金融公司是按照名单打电话或发短信，名单来自某些不正当的渠道。我想你大概注册过招聘网站吧，只要你在网上留下找工作的信息就会被他们收集起来。这些保险公司，业务部分很多小部，然后每个小部都拉人。他们拉人有指标，达到有奖金的。至于招来的人，培训完了考证，考完了去推销，然后顺便叫你打电话拉人，3个月里如果你能推销出一定量或者拉到足够的人，就可以留下来，否则就走人。反正他们不断打电话拉人进来。基本上能留下的比例低得惊人，即使留下了，能做满一年以上的也不多，很少能做长久的。
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。
朋友，不了解你的题意。
之前你都是从事做“这客服行业”“又很喜欢这个职业”
既然如此，那就去做，还用问怎么办？
来我们公司吧。
答：岗位职责：1、前期主要接受培训，负责市场调研和需求分析；2、负责主城区老客户服务包含保费催缴，续收保全变更，保单整理 .一般要看是什么部门的。其实，人寿保险公司主要的组成就是业务员。也就是俗称的外勤。除此之外，还有内勤。比如说客服中心的客服人员，以及各个组训，讲师等。都属于内勤。然后，哪...
答：不管你在哪里从事保险行业都要参加培训，并且还要考取保险营销人员资格证，这个报考的价格不同的地区也可能不同吧，随着事故的不断发生现在保险行业也挺受人们的关注，但是不管这个行业怎么样，如果你认真就一定有收获。所以不管做什么工作都要相信自己，加油 ...
答：去企业面试，需要注意的事情很多，一般包括着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装方面，需要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。头发干净整洁，不带首饰，不化浓妆。礼仪方面，要做到来去有声，问候亲切，表现出较高个人素质。言谈方面，要言之有据，不...
答：保险公司面试自我介绍2 1、我是全中国最大的人寿保险公司,中国人寿保险公司蚌埠分公司的季伍利,“季”是季节的季;“伍”是队伍的伍;“利”是胜利的利,全名叫季伍利,名子特别好记,谐音是“记住队伍胜利了”,我在保险公司是专门作保险推销工作的,是一名专职的保险推销员,专门送保障给千家万户;同时我在公司又我兼...
答：中国人寿岗位具体有：外勤即营销员，俗称卖保险的，也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取...
答：千万不要去啊 那些都是忽悠人的，我刚毕业的时候就被骗过去了，然后吹嘘一下他们公司就完事了 所以不要浪费你宝贵时间了
答：可以。应聘中国人寿保险售后应聘上了，填好资料了不想去了，可以不去的。工资少，入职还得交保险，在人事的岗位，干着所有行政的活。保险，自己不相信，还是不要去的好，一般保险一开始都卖给亲戚，或者就是客服，卖不出去根本不行，就看你适不适合销售了，可以找一个比这个强好多的工作。
答：自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要...
答：现在的保险公司招聘，不论哪家公司，所谓的内勤、客服、售后等工作，其实招的都是外勤，也就是需要跑业务的。本人就是在保险公司工作的，身边也有很多其他公司的朋友，这个问题我之前也调查过。各家保险公司从业的区别，最主要是有底薪和没有底薪。
答：我前段时间也应聘了这个岗位，不过是平安保险公司的。两轮面试都没有什么太过冷僻的问题，一般就是自我介绍下而已。如果你先前已经有过营销类工作的经验，一定要重点介绍下，最好能举出一个你比较成功的营销例子；如果没有，那最好有在学校里担任学生干部的经历（主要是大学里的，高中也行，再往下就不要...
