工资4000工伤十级大概赔几万
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间。
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金，6个月公司支付。国家限定的按照兼顾当地上年度工人月平均薪水。打12333询问。一次性医疗补贴金，4个月由工伤保险基金支付。准则和2相同。其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司商量。
工伤怎样赔偿
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工资4000工伤十级大概赔几万
答：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据...
我工伤十级伤残,月薪4000,该赔多少钱?
答：一次性伤残补偿金，10级为本人的7个月工资，应是2.8万元（月薪4000元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持）。具体请参照《工伤保险条例》的规定。
浙江丽水地区十级工伤能赔多少钱 工资一月4000
答：你好，浙江丽水地区十级工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金为本人工资7个月，一次性工伤医疗补助金为2个月省平工资，一次性工伤就业补助金2个月省平工资。结合你的情况，这样算下来，你的赔偿在4-5万左右。
你好!请问一下工资4000伤残10级大概要赔多少钱
答：十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 ...
工资4000工伤十级大概赔几万
答：二.有几个认知上的东西,你还是需要理解的。 _工伤10级每个地方赔偿标准不一样。 _具体的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及省级的关于工伤保险条例实施办法。 _赔偿与年龄和工资标准相关,也有地方是不相关的。三.以苏州为例,工伤10级,赔偿就有以下待遇: 医疗费,治疗工伤的相关费用 ...
工伤十级工资4000左右大概赔几万
答：【以下为汇总表】---所有的计算以昆明为例，其他城市可以私信我，我还总结了部分城市的工伤待遇，如北京、河北、江苏、广州等。三、具体怎计算赔偿的钱【举个例子】---云南省2020年的平均工资7215元/月 员工每月工资4000元，住院费用5万，治疗及康复3个月，鉴定10级伤残能赔多少钱? 我们主要...
请问在常州工伤伤残十级能赔偿多少钱我工资4000块一个月
答：伤者职工可以领取到一次性伤残补助金7个月，按照伤者职工受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。另外一次性医疗补助金3万元和一次性补就业助金1.5万元。如有疑问可以拨打12333社保服务热线，咨询工作人员。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从...
如皋十级工伤赔偿多少钱 工资到手4000
答：如皋工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，如皋工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合...
我工伤十级我工资4000每月今年我30岁保险可赔偿我多少钱
答：一次性伤残补偿金，10级为本人的7个月工资，应是2.8万元（月薪4000元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持）。具体请参照《工伤保险条例》的规定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
月薪4000工伤10级赔多少钱
答：一、月薪4000工伤10级赔多少钱1、月薪4000工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的...
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金，6个月公司支付。国家限定的按照兼顾当地上年度工人月平均薪水。打12333询问。一次性医疗补贴金，4个月由工伤保险基金支付。准则和2相同。其他，比如护理费、交通费什么的自己和公司商量。
工伤怎样赔偿
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
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【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
答：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据...
答：一次性伤残补偿金，10级为本人的7个月工资，应是2.8万元（月薪4000元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持）。具体请参照《工伤保险条例》的规定。
答：你好，浙江丽水地区十级工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金为本人工资7个月，一次性工伤医疗补助金为2个月省平工资，一次性工伤就业补助金2个月省平工资。结合你的情况，这样算下来，你的赔偿在4-5万左右。
答：十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 ...
答：二.有几个认知上的东西,你还是需要理解的。 _工伤10级每个地方赔偿标准不一样。 _具体的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及省级的关于工伤保险条例实施办法。 _赔偿与年龄和工资标准相关,也有地方是不相关的。三.以苏州为例,工伤10级,赔偿就有以下待遇: 医疗费,治疗工伤的相关费用 ...
答：【以下为汇总表】---所有的计算以昆明为例，其他城市可以私信我，我还总结了部分城市的工伤待遇，如北京、河北、江苏、广州等。三、具体怎计算赔偿的钱【举个例子】---云南省2020年的平均工资7215元/月 员工每月工资4000元，住院费用5万，治疗及康复3个月，鉴定10级伤残能赔多少钱? 我们主要...
答：伤者职工可以领取到一次性伤残补助金7个月，按照伤者职工受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。另外一次性医疗补助金3万元和一次性补就业助金1.5万元。如有疑问可以拨打12333社保服务热线，咨询工作人员。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从...
答：如皋工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，如皋工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合...
答：一次性伤残补偿金，10级为本人的7个月工资，应是2.8万元（月薪4000元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持）。具体请参照《工伤保险条例》的规定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：一、月薪4000工伤10级赔多少钱1、月薪4000工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的...
