三定方案是指哪三定

“三定方案”指的是定机构、定编制、定职能。

1、定机构

确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等。单位的全称是什么，规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关，还是政府工作部门，是行政单位，还是事业单位。

2、定职能

规定这个单位是干什么，有什么具体职能。单位职能是指根据【法律法规】规定，以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等，按照上级部门的要求，规定该机构的职能，包括行政审批事项，公共服务事项，以及事业单位承担的公益服务事项。

3、定编制

确定单位的编制数以及领导职数。定岗定编，根据职能确定单位岗位需要，根据岗位确定编制数量性质，由组织和人社部门根据编制配备人员。

三定方案的重要性：

“三定”规定中的职责表述主要分为三大块内容。一是明确部门主要职责。每一次机构改革中，为了防止划转或是新增的职责承接不畅，出现部门间推诿扯皮的现象。

相关的内容表述都会经过部门与部门、部门与上级、部门与相关职能部门的多次协商沟通一致后通过“三定”规定明确下来。二是明确职责边界。针对重点职责或者分工较为复杂的职责，还会通过补充表述来厘清各部门的职责分工。

在2019年我市37个党政机构的改革中，发改局、建设局、经信局等20个部门分别针对重要经济目标防护建设、网络安全和信息、自然灾害防救等17条职责作出了明确的分工表述。