事业单位中管理岗位分为几级，是几级？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
为一级职员。
依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定：管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的等级根据实际需要，按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料：
事业单位岗位设置的相关要求规定：
1、国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报人事部备案。
2、事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。
3、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件。实行职业资格准入控制的，应符合准入控制的要求。
参考资料来源：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
答：【错误】本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位设置分为：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三个类别。第十四条规定，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。第十五条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个...
答：2、专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。3、工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。简介：管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要...
答：事业单位管理岗分为：正处（管理五级）、副处（管理六级），正科（管理七级）、副科（管理八级）、科员（管理九级）、办事员（管理十级）。专业技术岗位等级设置 1、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正...
答：事业单位干部岗位分为管理岗和专业技术岗,两者有着巨大不同,请听我给你道来: 事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级...
答：一、岗位类别设置：“以教授为例，他们也将实行等级划分，分级别拿工资。”据省人事厅有关负责人介绍，本次岗位设置将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。1、管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职...
答：甚至连八级都很难提升，更不用说七级以上了。造成这种现象的主要原因，是管理岗位较少，中高级管理岗位更少，只有极少部分事业人员可以通过提拔晋升到更高级别的管理岗位。事业单位管理岗位晋升，和党政部门一样，都是按等级进行晋升。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三类。按规定，医院、...
答：【答案】：C 本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定：“管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位”。部级正职对应管理岗位一级、部级副职对应管理岗位二级、厅级正职对应管理岗位三级、厅级副职对应管理岗位四级、处级正职对应管理岗位五级、处级副职规定管理岗位六级、...
答：5、管理六级任职满13年、工作年限满30年，且任期内有三个年度考核为优秀，可以晋升管理五级（非领导）；6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级...
答：事业单位专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。高级岗位由高至低分为一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位由高至低分为八至十级；初级岗位由高至低分为十一至十三级，其中十三级为员级岗位。1、管理岗：这个岗位上的等级，按照从高到低的顺序会分为1级到...
答：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。第十四条 管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。第十五条 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个...
