10级工伤赔偿年限有多久？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
10级工伤赔偿年限有20年的时间，从定残之日起开始计算。但是受到伤害的劳动者，若是60岁以上的年龄，每增加一岁就会减少一些年的赔偿时间，而达到了75周岁的就直接按照5年来计算。
一、10级工伤赔偿年限有多久?
十级伤残的赔偿年限一般是20年，自定残之日起算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。十级伤残的赔偿金计算标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
二、十级工伤伤残的赔偿项目有哪些
十级工伤伤残的赔偿项目主要有:
1、医疗费:因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。
2、住院伙食补助费用:顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用。
3、交通费用以及食宿费用。
4、辅助器具费。
5、误工费:员工由于工作原因受伤，可带薪停工住院进行治疗，带薪停工的时间一般在一年以内，但是由于受伤严重，不能完成治疗的，可以申请延长时间。
6、一次性伤残补助金:十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资。
7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同，或者是受害者与用人单位的劳动合同到期。
因为工伤赔偿问题发生纠纷可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
工作性的伤害，是需要由用人单位负责申请工伤的认定，然后由工伤保险基金负责赔付的。但是在赔付之前首先是需要经济劳动能力的鉴定的，因为只有确定是否构成伤残以及构成的伤残具体等级，才能够确定最终的赔偿费用。构成10级伤残，需要支付一次性伤残补助金。
劳动法规定10级工伤鉴定后多久能拿到赔偿金
答：您好，工伤十级的具体赔偿与本人工资、是否解除或者终止劳动合同、工伤地等都有关系，根据《工伤保险条例》规定，工伤十级需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金，如果与单位解除或者终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这...
我只在公司上班一个多月,因工伤鉴定为十级,按劳动法规定是按照多少一个...
答：十级伤残赔偿为7个月的本人工资，本人工资指职工近一年的平均工资。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。法律分析劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或...
我工伤鉴定为十级赔偿要多久
答：《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇: 其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受一次性伤残补助金。 一次性伤残补助金标准是: 七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由...
10级工伤退休后有哪些补偿
答：10级工伤赔偿标准，具体如下：1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、误工费为误工收入乘误工时间；3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；5、住宿费为国家机关一般...
请问十级工伤的理赔时间是多少?还有十级的赔偿标准是多少?
答：以该单位所在地工伤保险统筹地区上一年度职工平均工资为基数：一级伤残赔偿为基数的16倍；二级伤残为基数的14倍；三级伤残为基数的12倍；国级伤残为基数的10倍；五级伤残为基数的8倍；六级伤残为基数的6倍；七级伤残为基数的4倍；八级伤残为基数的3倍；九级伤残为基数的2倍；十给伤残为基数的1倍。
十级工伤赔偿多少?
答：法律分析：工伤十级可以获得的赔偿包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...
十级工伤赔付标准???
答：按受伤时工作地点苏州来确定赔偿的。十级伤残一次性残疾补助金是七个月工资，一次性伤残就业和医疗补助金见：《江苏省工伤保险条例》，江苏的赔偿要结合受伤时的年龄来的。《江苏省工伤保险条例》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人...
工伤鉴定好了为10级拿了鉴定单 但是还没有申请工伤待遇 时间过久了还...
答：你好，工伤的申请时效是为一年的，如果超过了时效的话，应该是不好认定为工伤的吧，并且就算诉讼工伤赔偿的话，民事诉讼时效是为两年的。拖久了对于工伤理赔是有影响的啊， 进一步 与 工伤 的 法律专家可 问下，请去 到 贴吧 平台 ——法律咨询吧，详细 咨 、询哦。。
手指10级工伤赔偿标准是多少
答：工伤造成手指10级伤残的赔偿标准也不是固定的，十级伤残的残疾赔偿金是7个月的本人工资，伤残辅助器具费、医疗费都根据实际发生的费用赔偿，员工留薪期期间的工资，跟事故发生之前的工资待遇是一样的，其他赔偿也都不是固定的。一、手指10级工伤赔偿标准是多少? 手指10级工伤赔偿标准是因人而异的。
一、10级工伤赔偿年限有多久?
十级伤残的赔偿年限一般是20年，自定残之日起算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。十级伤残的赔偿金计算标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
二、十级工伤伤残的赔偿项目有哪些
十级工伤伤残的赔偿项目主要有:
1、医疗费:因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。
2、住院伙食补助费用:顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用。
3、交通费用以及食宿费用。
4、辅助器具费。
5、误工费:员工由于工作原因受伤，可带薪停工住院进行治疗，带薪停工的时间一般在一年以内，但是由于受伤严重，不能完成治疗的，可以申请延长时间。
6、一次性伤残补助金:十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资。
7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同，或者是受害者与用人单位的劳动合同到期。
因为工伤赔偿问题发生纠纷可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
工作性的伤害，是需要由用人单位负责申请工伤的认定，然后由工伤保险基金负责赔付的。但是在赔付之前首先是需要经济劳动能力的鉴定的，因为只有确定是否构成伤残以及构成的伤残具体等级，才能够确定最终的赔偿费用。构成10级伤残，需要支付一次性伤残补助金。
答：您好，工伤十级的具体赔偿与本人工资、是否解除或者终止劳动合同、工伤地等都有关系，根据《工伤保险条例》规定，工伤十级需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金，如果与单位解除或者终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这...
答：十级伤残赔偿为7个月的本人工资，本人工资指职工近一年的平均工资。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。法律分析劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或...
答：《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇: 其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受一次性伤残补助金。 一次性伤残补助金标准是: 七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由...
答：10级工伤赔偿标准，具体如下：1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、误工费为误工收入乘误工时间；3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；5、住宿费为国家机关一般...
答：以该单位所在地工伤保险统筹地区上一年度职工平均工资为基数：一级伤残赔偿为基数的16倍；二级伤残为基数的14倍；三级伤残为基数的12倍；国级伤残为基数的10倍；五级伤残为基数的8倍；六级伤残为基数的6倍；七级伤残为基数的4倍；八级伤残为基数的3倍；九级伤残为基数的2倍；十给伤残为基数的1倍。
答：法律分析：工伤十级可以获得的赔偿包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...
答：按受伤时工作地点苏州来确定赔偿的。十级伤残一次性残疾补助金是七个月工资，一次性伤残就业和医疗补助金见：《江苏省工伤保险条例》，江苏的赔偿要结合受伤时的年龄来的。《江苏省工伤保险条例》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人...
答：你好，工伤的申请时效是为一年的，如果超过了时效的话，应该是不好认定为工伤的吧，并且就算诉讼工伤赔偿的话，民事诉讼时效是为两年的。拖久了对于工伤理赔是有影响的啊， 进一步 与 工伤 的 法律专家可 问下，请去 到 贴吧 平台 ——法律咨询吧，详细 咨 、询哦。。
答：工伤造成手指10级伤残的赔偿标准也不是固定的，十级伤残的残疾赔偿金是7个月的本人工资，伤残辅助器具费、医疗费都根据实际发生的费用赔偿，员工留薪期期间的工资，跟事故发生之前的工资待遇是一样的，其他赔偿也都不是固定的。一、手指10级工伤赔偿标准是多少? 手指10级工伤赔偿标准是因人而异的。
