老板以各种理由拖欠工资，员工该怎么办？

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《 劳动合同法 》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以 申请劳动仲裁 维护自身合法权益。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（等地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写 劳动仲裁申请书 、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法 限制人身自由 的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者 违反劳动合同 中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 承担赔偿责任 。

公司以各种理由拖欠工资怎么办?
答：公司以各种理由拖欠工资的做法如下。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如...

老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
答：1. 若老板持续以各种理由拖欠工资，员工可以采取以下措施：- 向当地劳动监察部门进行投诉。- 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付所欠工资。- 直接向法院申请支付令或提起劳动诉讼，以追讨工资。二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...

老板拖欠工资可以走劳动仲裁吗?劳动仲裁一般在什么时候比较管用?_百度...
答：1. 如果发现公司有意拖欠工资，个人可以立即向劳动部门投诉。如果投诉后公司仍无改善，员工有权申请劳动仲裁来解决问题。2. 如果公司以各种理由拖欠工资，比如超过正常发薪日一周未支付，或者没有明确发薪日期，或者拒绝支付工资，员工可以直接申请劳动仲裁。3. 仲裁时效因当事人主张权利、寻求救济或对方同...

老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
答：老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理：1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。老板拖欠工资会影响征信吗老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的...

老板总是以各种理由拖欠工资,员工应该怎么办才好?
答：老板总是以各种理由拖欠工资，员工应该怎么办才好？用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付，有两种方式可以要求支付工资：①、工人可向当地劳动监察部门投诉。优点是方法简单，缺点是执法力度可能不是很强。②、你可以向当地劳动局申请仲裁，要求...

公司以各种理由拖欠工资,该怎么办
答：第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商...

老板不发工资给离职员工,而且以各种理由拖?我该怎么办?
答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

在私人老板打工拖欠工资该怎么办
答：一、在私人老板打工拖欠工资该怎么办 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...

老板找各种各样的借口不肯发工资,我该怎么办
答：（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第...