被同事排挤了怎么办？
01、自我反省，先从自己身上找原因
当你在职场中受到同事的排挤，你先从自身上原因，看看自己平时说话、做事有什么不妥的地方。
在工作中，你要注意以下方面，平时做人做事低调一点。有成绩了，不要到处炫耀。同事做错事，不要得理不饶人。
乐于助人，在自己力所能及的范围内帮助被人，记住千万不要做老好人。说话注意分寸，不戳人痛处，不谈论别人的隐私。
保持同理心，能够站在别人的角度考虑问题，能够设身处地为别人着想。做到以上这些，相信你的人际关系也会太差。
02、学会示弱，把优越感留给同事
一个人太优秀了，难免会让人产生距离和排挤。每个人希望得到被需要和被尊重。就是你能力再强，你也要时不时别人请教一些小问题，让别人感受到被需要、被尊重。
一个处处显摆自己的人，往往是一个愚蠢的人。说话做事要三思而行，不要太暴露自己的是实力，不要再出风头。
学会示弱，把优越感留给同事，这样你也会赢得别人的好感。

03、当你强大了，世界都会对你和颜悦色
黄渤在一次采访时说过，在自己没有出名前，去剧组拍戏的时候，你会遇到各种各样的人，各种小心眼，小心机，去了剧组也没有人搭理你。
现在出名了，到哪里都是好人，现在走到哪里，都是笑脸相迎，黄老师累不累，黄老师渴不渴。黄老师太辛苦了。
原来拍完戏，没有车，只能等道具车一起回去，现在刚拍完戏，车已经早准备好了。
人都是趋利避害的动物，当你弱的时候，别人会理离你远远的，也没有人愿意搭理你。当你强大了，世界也会对你和颜悦色。只有你有能力了，你到了哪里都会赢得别人的尊重。
04、触碰底线，学会反击
主动示好，并不意味着委曲求全。如果你一味地软弱，只会被当别人当软柿子捏，别人也会觉得你好欺负，下次还会得寸进尺。
因此如果别人触碰了你的底线，你要学会反击，该强硬的时候，你要强硬，让别人知道你也不是好惹的。下次他想欺负你的时候，也会想一下后果。
在职场中，不要想着和同事做朋友，试图迎合所有人，就是你做的再好，也会有人看你不顺眼。
人最重要的是做自己，不断提升自己的能力。当你强大了，你也不用看别人的脸色。你说呢?
职场上被同事孤立排挤应该怎么办
职场上的八面玲珑对于每天面对账本、税务的会计从业人员来说，貌似不是那么重要。有这种想法的会计人可千万要小心了，且不说财会人员在会计实操工作中不仅需要与公司内部其他部门的同事领导相沟通，更需要与外部的银行、税务局等相关部门进行交际来往。以下我为大家整理了职场上被同事孤立排挤的做法详细内容，希望对大家有所帮助！
1、先自省。
出现问题先从自身找原因，不要求做到“三省吾身”，但首先要在内因中寻找问题的根源。是不是哪件事情自己做得不对，不小心得罪了某位同事？是不是因为自己性格比较直接，某些话语可能伤到了同事而不自知？是不是因为某个项目自己在无意间争抢了某些同事的.功劳或者风头？
但凡在工作中出现问题，都要先从自身找症结，这不是畏惧他人，更不是妄自菲薄，而是找到问题出现的根本所在。那些在出现问题时怨天尤人，哭天抢地的歇斯底里只能使问题更加恶化。
世人都说难得糊涂，但是在糊涂之前要做的是了解自己。深谙自己的性格与爱好，了解自己的欲望与追求，然后再“唯愿自己愚且鲁，无灾无难到公卿”。
2、找外因。
先和自己关系比较好的同事进行一次深度沟通交流，询问一下自己在他们心中的印象以及自己有哪些不足和缺点需要改正，最重要的是打探出其他同事孤立自己的原因。如果关系好的同事肯说出实情，那么恭喜你，找到了解决问题的办法；如果她们也不知道原由，那么，就需进行下一步了。
3、找到孤立你的同事。
和对方进行正面沟通与交流，与其逃避不如直接面对。询问他们为什么孤立你。沟通的时候务必言辞恳切，态度诚恳，让对方感觉到你的真心实意，而不是敷衍了事。如果问题确实出现在自己身上，那么改正；如果是对自己有所误会，那么据理力争，把误会解除；如果是不经意间的伤害，那么先道歉再解释说自己并非有意为之；如果是反感自己的性格，那么想办法在职场上带上“面具”工作吧，毕竟人生如戏全靠演技。
当你被排除在外时，最麻烦的是还有工作要做。在这一点上，我们通过界定边界来确立双方的边界感。
被排除在外的人员在工作交接过程中容易出现恶意不合作的情况。此时，在工作中再次确认内容。
这样，你就可以督促自己把自己的工作做好。通过强调，可以明确彼此的义务，防止工作交接和合作中出现错误。
2、保持大胸怀对人
遭遇同事的孤立，我们很容易相互产生敌意，看不顺眼对方，然后形成了内斗。
这种做法表面看是报复了别人，但实际上得不偿失，只会把矛盾更加激化，没法解决问题。
若明知道同事要孤立自己，我们还可以做到大胸怀坦诚相对，主动放下敌意，或许潜移默化中就化解了困难局面。
比如对方工作中遇到了某个困难，我们可以主动伸出援手，分享一个小技巧、提供一点资讯等。
3、做人做事低调一点
如果你察觉出自己被排挤了，那么请你平时做事情的时候，和同事共事的时候，尽量低调一点，收起你的张狂、强势、霸道，更不可以居功自傲，总认为自己能力强，看不起别人，你看不起他们，人家还看不起你呢，何必呢？所以呀，平时随和一点，谦虚一点，多微笑，多助人为乐，自然就不会受到同事的排挤了。
百度知道
为什么总有同事看你不顺眼与你作对勾心斗角
因为他们无聊，总喜欢在职场找存在感。
同事既有朋友的关系又有竞争的关系。 这是位置归属造成的现象，不依个人意志为转移。 即使多好的朋友，处于这种位置的时候，那么朋友之间的距离自然而然的就会远离。 彼此之间需要合作的时候就会接近。 所以你们同事之间的关系会处于不进不远一个合理的范围内波动。 远离的时候，自然就与你勾心斗角。利益一致的时候又是同命相怜。 人之常情，入了职场，这是必修课。不过你不要掉百度知道
为什么总有同事看你不顺眼与你作对勾心斗角
因为他们无聊，总喜欢在职场找存在感。
同事既有朋友的关系又有竞争的关系。 这是位置归属造成的现象，不依个人意志为转移。 即使多好的朋友，处于这种位置的时候，那么朋友之间的距离自然而然的就会远离。 彼此之间需要合作的时候就会接近。 所以你们同事之间的关系会处于不进不远一个合理的范围内波动。 远离的时候，自然就与你勾心斗角。利益一致的时候又是同命相怜。 人之常情，入了职场，这是必修课。不过你不要掉坑里，大人大量，小人才小量。 有人的地方就有竞争，不管你做的好或不好，他都看你不顺眼。如果你做的比他好，他就会嫉妒你，明里暗里的给你使绊子，给你穿小鞋，处处针对你，排挤你，这就是典型的小人之心；如果你做的不如他好，他就会瞧不起你，觉得你干啥啥五分钟有问必答
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12点赞3评论里，大人大量，小人才小量。 有人的地方就有竞争，不管你做的好或不好，他都看你不顺眼。如果你做的比他好，他就会嫉妒你，明里暗里的给你使绊子，给你穿小鞋，处处针对你，排挤你，这就是典型的小人之心；如果你做的不如他好，他就会瞧不起你，觉得你干啥啥五分钟有问必答
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当年没考上本科，或者只读上二本或三本的同学，现在怎么样了？
现在过得并不是特别的好，都成为了打工族，上班时间特别的长，挣的钱非常的少，慢慢的忘了自己的初心。
12点赞3评论
不要怀疑自己，更不要否定自己，有些人在和同事打交道时总是表现得很机智，生怕自己的行为会让别人不高兴。反思自己，了解事情的根本原因，了解事情的根本原因一切都要有理有据，只有把事情了解清楚，才能更好地解决问题，确保自己的工作不受影响不管你因为什么原因被孤立，都不要影响工作，因为工作是你自己的。
也没必要讨好他们，把自己的工作做好就行。
答：看看他说的是不是都是事实，如果不是事实的话，那么就不要理会了，因为他没有证据证明真假，这样的小事很快就会被其他的八卦掩盖。如果是真的，那么就需要你改变自己，挽回在同事心中的形象。 不反抗 如果你发现有同事说你的坏话，千万不要怒气冲冲的找对方算账，因为对方说你坏话，可能就是想要看你生...
答：职场是个技术活，要想在职场混得风声水起，左右逢源，非得有八面玲珑的心机和察言观色的本事。在职场的人都知道，特别是新人，或者是老实人，一不小心，说错了话，好心做了错事，或者无意中侵犯了什么人的利益，得罪了某个权威人士，你就会被集体孤立，被同事排挤。人是群居动物，每个人都想得到别人...
答：在职场中被同事排挤,该怎么办 在职场中被同事排挤,该怎么办，面对这种状况，受排挤者往往会很难受，如果没有很强的承受能力，时间不长可能就会因为无法忍受而出现不好的情况，或者自己主动换地方。来看在职场中被同事排挤,该怎么办。在职场中被同事排挤,该怎么办1 1、与人为善 身在职场中，不要...
答：第一步：坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候，不要紧张，不要扩展想象太多，坦然去面对。微笑去面对，因为你现在还不知道是什么原因，不要随意去猜测下定论。第二步：冷静想想原因。平时也许同事都很热情，也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞争或者某个任务分配引起的误会等。
答：1.先评估状况，观察是否真的所有的人都排挤你。有时候事情未必如想象中那么糟糕，千万不要钻牛角尖。确定已经被同事孤立排挤了，也要根据对象采取不同的处理方法。如果对方是跟自己平常业务不相关的人，只要自己EQ够高，对他散布的言语或行动，可以不做任何反应，因为人际圈不同，碰面机会不多。但对方若...
答：至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权，谁欺负你就是在和大家为敌。最后，在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题；如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境...
答：4. 遵守职业道德，避免背后议论：一个公正和诚实的形象有助于赢得同事的尊重。避免参与办公室政治或背后说人坏话，这样可以减少被排挤的风险。5. 建立良好的人际关系，特别是与优秀同事：与团队中的关键人物建立良好关系，有助于提升自己在团队中的地位，减少排挤的可能性。6. 注意言行，避免不恰当的玩笑...
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