做销售的以后转行都做什么去了，还是一直做销售吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
做销售的如果转行的话还是做销售的几率会更高一点，因为销售其实也是需要一定的销售技巧的。但是有些做销售的不喜欢这一行之后会转行做其他的，毕竟销售的话工作压力是很大的，而且还需要经常性的出差。
其实我觉得如果大家在工作中可以有选择的话，尽量还是不要一开始就接触销售行业，虽然说销售行业是你只要有张嘴能敢于去表达自己的想法，就能够胜任的，并不需要太多的知识。因此在我看来销售这个门槛本来就是很低的，如果大家的学历是还不错的，而且也有这个能力的话，建议还是不要去做销售。而且做了销售之后想要转行去其他的行业，比如说是技术岗的话是比较难胜任的，因为销售岗和技术岗是属于完全不同类型的岗位，销售岗是属于服务型的技术，主要还是要看自己的个人能力。那么在销售岗位做了的人之后，想要转行的话，往往也是会往服务行业去发展。
但我相信大部分的销售人员转行的话，除了往销售方面的话就是服务行业，但是也会有一些人一直做销售行业，因为销售行业其实是需要一定的销售技巧的，当你在销售行业里面做久了就会发现其实销售并没有想象中的那么难，即便是换了不同的行业，但是销售的内容和话语还是差不多的。毕竟人在生活中工作主要就是为了能够赚到钱，即便是销售岗位可能不是自己想要的，但也确实是能够赚到钱。
其实在社会中不管是做什么行业的工作，只要能够赚到钱就可以，毕竟我们在生活中就是希望通过自己的努力能够让自己的生活过得更好，而且我觉得职业是不分高低贵贱的，只要是通过自己的努力都是值得被尊重的。
做销售的以后转行都做管理人员或者技术工作去了，并不是一直做销售。
一般都转行成为个体户了。销售就是累积经验的过程，了解货源，积累人脉，之后会做个体户赚钱。
做销售以后转行的话，还是可以做一些和销售相关的工作，或者去自己创业做一些小买卖。
答：如果是在房地产行业做不下去，不是你能力不行，而是这个行业不能发挥你的才能而已。想转行还是要先看看自己对哪些行业感兴趣，哪些行业是可持续发展的，有前途可言。就目前来说，技术才是王道，有了扎实的技术，不管是做到哪一行都可以举一反三的去做，所以你也可以考虑从技术方面下手。
答：男，那我建议你学厨师，目前,国家六部委联合发布的《紧缺人才报告》显示，高级厨师底薪都在6000元以上，月收入高的能达到1.2万元-1.5万元。在烹饪行业，由于人才紧缺，多家企业争抢一个高端人才的现象十分常见，普通一点的五六千.这个行业比较稳定，也是一个潜在的市场，很容易开发，创业。女，那我...
答：许多刚毕业的大学生，因为对自己的职业发展都没有进行全方位的计划，所以在毕业之后就哪里钱多就去哪里。许多人毕业后都做了销售，但是在当了一段时间销售之后，就会发现销售并不是一份值得长久做的职业，所以就想转行，那么应该怎么做，需要学习哪些知识呢？首先，毕业后转行如果做的是销售职位没有一技...
答：你把日常的工作内容和所需要的能力都分别列出来。千万不要说自己一无所长，也没什么喜欢的，要注意：只要不讨厌就是喜欢，只要能做得来就是擅长。如果之前的经历实在没能让你有什么成就感或发掘自己喜欢、擅长的地方，至少你知道自己不喜欢、不擅长的事情，之后的工作就尽量避开，每一段经历都是有价值的...
答：只要是销售，大体都是一样的，你可以去做楼房等销售行业。销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说...
答：首先要看你自己在学校学了什么专业，那个专业你自己比较喜欢，只有自己喜爱的专业才会有热情和动力去做。既然毕业两年做了一年销售证明你的能力不差，因为销售这个工作并不是所有人都能做得好的，它需要一个人具有一定的反应善变处理能力，还得具备一定的亲合力和口才，所以你不要担心什么，只要自己选定一...
答：人事：招聘，绩效考核，薪酬福利，培训等，入门的时候都是做一些打杂的事情，比如考勤，档案，入职离职手续办理什么的 如果做好了 将来发展还是不错的 人事经理 人事总监 都是从这个一步步做起来的 会计：这个入门较难，首先你得有资格证书，还要找专人带你，如果不是本专业的 或者没有经验...
答：对啊，但是不是不稳定吧，做不好或者不适合更准确一些。做技术也不是很容易，一是因为有的技术是容易过时的 二是很多技术其实是青春饭，年纪大反应慢后很容易被淘汰的 我做了8年销售，快消的，基本上是三年小城，五年入门，十年大成，基本做五年以上还坐不上管理岗或者大客户直营，就不是很适合了 ...
答：当然是可以的，有销售经验的话，从事商务上手也能更快一些。
答：年后由于我们这个行业在三四月份确实业务不多，工作很轻松，就又没有离职的念头。五月份业务量上来了矛盾自然又来了(主要是因为公司内部高层领导有些内斗，导致公司制度变来变去，有点阻碍业务发展，市场部无论是销售人员还是我们内勤都不好做。)矛盾一来我就又受不了了，然后辞职了。领导也挽留过我说...
