助理总经理和总经理助理有什么区别？

1、定位不同

一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理。

往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。

2、权限不同

总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。

3、前景不同

作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。

所以一旦被任命为总经理助理，可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。

在央企中，总经理助理是党委委员吗？

问题一：总经理助理是什么部门总经理办公室，简称：总经办，GMO

问题二：办公室助理，这个职位属于哪个部门的啊？办公室助理――不太理解！

如果是人事、行政相关工作，肯定是放办公室。

如果是经理助理一类的，那可能要跟领导走。

如果这个职位就业人数多，叮以单独成立一个秘书课！

问题三：总经理助理属于什么部门执行部门

问题四：总经理所在的部门叫什么总经理属于企业的高管，不属于任何部门。

总经理所在的办公室称为“总经理室”。

问题五：总经理助理和常务副总助理归哪个部门管？是行政办公室么？是总经办的嘛

不知道你们行政办公室是独立的还是和总经办一块的。

问题六：做市场部经理助理是做什么的？1、 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标；拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，领导市场分析工作，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

2、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，参与制定销售计划，配合市场推广业务计划；

3、 制定公司营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；

4、 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；

5、 制定年度事业部营销方案和目标，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；

6、 组织建立专业化市场营销队伍，指导、检查、监督、培训、考核直接下级的工作，帮助其改善绩效、提高能力。

问题七：总裁助理属于什么部门。总裁助理的直接下级是谁。知道的请帮我解答下。谢谢 40分 不同公司有不同的构架。一般来厂，总裁助理属于行政或者管理，我以前进过的公司，总裁助理的下级有人力主管、业务营销主管、设备主管、质量主管等。

问题八：经理助理具体的职责是什么？这个职责很难定义，不同公司、不同部门经理有不同的要求，但一般来将是协助经理处理日常事务（因上司所负责的工作范围决定）简单点就是文件整理、资料搜集、信息传达，如经理对你比较信任，那么你所担任的角色将更多。这里我发一份总经理助理的职责，你可参考一下：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

问题九：总经理助理隶属于公司哪个部门总经办！

总经理助理属于总经理办公室。对口全公司。

问题十：助理属于什么类型的工作岗位？总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，础联系群众，事务、政务都要过问。

主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等。

12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。

什么叫助理总经理

中央垄断性企业现在虽然在取消行政级别，但是还是在用体制内的级别套。我就假设这是副部级央企，董事长按正部级安排的那种。（两桶油四大行这个水平的）

央企一般一把手是党委书记、董事长，

二把手是党委副书记、副董事长、总经理。

一般不设董事长助理，有的话应该和总经理助理级别一样，地位略高。

总经理助理看是不是列在高管班子里的（或者是不是党委委员），是的话就是排名在副总（总会计师、纪检组长）后的企业副职高管，不是的话就是是企业中层正职（二级部门负责人级别），享受部分高管待遇。

董事长秘书一般就是正处副处的，企业三级部门负责人这种。比如办公厅秘书处处长这型的。

欢迎指正。

什么assistant manager，那是经理助理，不是总经理助理！

总经理助理(Junior vice-president 初级副总裁)属于高管的最低层，未来晋升的是副总或者常务副总，也有可能外派出去做分公司的总经理

普通的总助一般纵向打理公司日常事务，比如财务、业务、文件、后勤等，比普通的经理大一级，大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。

但是有些小公司的“总助”实际上是行政秘书，和真正的“总助”性质完全不一样，不管怎样，总助是经常可以和高管打交道的，晋级机会很大的。